intervisie schoolgroep

• LOB
• Beroepsopleiding

Intervisie

Welke casus

Iedere participant vertelt zijn/haar casus

Er wordt een casus gekozen die de meeste mensen aanspreekt

Inbreng:

De inbrenger schetst een kort, feitelijk incident (wat gebeurde er, tot aan het kritieke moment).

Verhelderende vragen:

 De groep stelt feitelijke vragen (wie, wat, waar) om de situatie scherp te krijgen.

Analyse & Beeldvorming: 

De groep bespreekt hun visie op de situatie, oorzaken en rollen, terwijl de inbrenger luistert.

Advies/Plan van aanpak: 

Groepsleden delen hun eigen (mogelijke) aanpak of advies.

Reflectie inbrenger:

 De inbrenger reageert op de adviezen en geeft aan wat hij/zij meeneemt