profiel GZ per 10 week 3 H 10 deel 2

Profieldeel gehandicaptenzorg
Periode 10, week 3
Thema 3, H 10 deel 2
1 / 25
volgende
Slide 1: Tekstslide
WelzijnMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 25 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 3 videos.

time-iconLesduur is: 90 min

Onderdelen in deze les

Profieldeel gehandicaptenzorg
Periode 10, week 3
Thema 3, H 10 deel 2

Slide 1 - Tekstslide

Ondersteunen van mensen met een lichte of matige verstandelijke beperking
H10: 10.4 t/m 10.8
  • ondersteunen bij netwerkontwikkeling
  • sociale rolversterking
  • ondersteunen bij het omgaan met negatieve reacties
  • spel en activiteiten
  • ondersteunen bij werk

Slide 2 - Tekstslide

Waar denken jullie aan bij netwerkontwikkeling?

Slide 3 - Open vraag

Netwerk ontwikkeling
  • Begeleiden bij netwerkontwikkeling houdt in dat je de persoon ontdersteunt bij het krijgen en behouden van contacten met andere mensen.

Als begeleider kun je stappen nemen om gericht te werken aan de netwerkontwikkeling:
  1. Maken van een tekening van het netwerk.
  2. Bedenken van mogelijkheden om het netwerk te versterken en uit te breiden.
  3. Maken van een actieplan.
  4. Uitvoeren van een actieplan.
  5. Evalueren van het plan en de werkwijze.

Slide 4 - Tekstslide

Sociaal netwerk

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Video

Een ecogram laat in één oogopslag de omvang en de kwaliteit van het informele, sociale netwerk van de cliënt zien. Het ecogram houdt daarbij rekening met de verschillende leefgebieden.

Kijk in je boek op blz 147 hoe je de contacten in een netwerktekening verwerkt!! Denk hierbij aan familie, cliënten, betaalde contacten en andere contacten binnen de samenleving.

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Tekstslide

Sociale rolversterking
- Je zet je in om cliënten sociaal gewaardeerde rollen te laten innemen. 
- VB: voetbal > waterdrager i.p.v. supporter, waarom dan??
- Werken aan sociale rolversterking heeft positieve gevolgen:
  • contacten en ontmoetingen
  • ergens bij horen
  • verschillende plekken
  • positieve ervaringen/iets te vertellen hebben
  • waardering
  • zelfvertrouwen en persoonlijke groei

Slide 9 - Tekstslide

Wat zouden deze positieve gevolgen kunnen zijn:

Slide 10 - Open vraag


Als de persoonlijk begeleider met de cliënt gaat werken aan sociale rolversterking, pakt hij allerlei acties tegelijk op
A
Juist
B
Onjuist

Slide 11 - Quizvraag

Ondersteunen bij het omgaan met negatieve reacties
Weerbaarheid vergroten:

- voorlichting, concrete tips, adviezen omgeving
- praten over de interpretatie van situaties (zie voorbeeld blz 150 in boek A)

Slide 12 - Tekstslide

Kritische vragen bij interpretatie
Je kan een cliënt helpen om reëler naar situaties te kijken door bv de volgende vragen te stellen:
- "is dat zo?"
- "waar maak je dat uit op?"
- "weet je het zeker?"
- "hebben ze je dat gezegd?"

Je doel moet zijn dat je de cliënt aan het twijfelen brengt over zijn interpretaties en dus aan het denken zet of deze gedachten wel reëel zijn.

Slide 13 - Tekstslide

Oefening
- Een oefening die je kunt doen met je clienten om weerbaarheid te vergroten. 
Zie volgende sheet met video.

Wat zetten jullie in om de weerbaarheid te vergroten??

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Video

Slide 16 - Video

Waar kan spel voor zorgen bij mensen met een lvb of mvb:

Slide 17 - Woordweb

Spel en activiteiten
- Belang van spel en activiteiten

- aanbieden en begeleiden van spel en activiteiten.

- Individuele en gezamenlijke activiteiten

Slide 18 - Tekstslide

In het spel van kinderen is sprake van een ontwikkeling. Dit geldt ook voor het spel van kinderen met een licht verstandelijke beperking.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 19 - Quizvraag

Als cliënten geen zin hebben in een spelactiviteit, mag de begeleider gerust wat aandringen om ze toch mee te laten doen.
A
juist
B
onjuist

Slide 20 - Quizvraag

Ondersteunen bij werk
- re-integratieconsulent
- jobcoach
- bij het vinden en behouden van werk gaat het om een samenspel van factoren waarbij de focus niet alleen op de cliënt zelf liggen.

Slide 21 - Tekstslide

De re-integratieconsulent helpt de cliënt aan een baan. Daarna neemt de jobcoach het over.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 22 - Quizvraag

Vragen???

Slide 23 - Tekstslide

Volgende week

Thema 3: cliënten met een verstandelijke beperking
H 11 Mensen met een (zeer ) ernstige verstandelijke beperking

Slide 24 - Tekstslide

Prettig weekend! 

Slide 25 - Tekstslide