lesplan

MODULE GELIJKE KANSEN - VOOROORDELEN

Wil je met dit lesplan aan de slag? Klik op de knop hieronder om een eigen kopie te maken in 'Mijn Lessen'. Vervolgens kun je de lessen aanpassen naar jouw wensen.

Jongeren worden geïnspireerd en gemotiveerd om in actie te komen binnen het thema gelijke kansen. BN’er Eva Eikhout legt uit dat niet iedereen gelijke kansen krijgt vanwege vooroordelen. Eva verteld wat dat voor haar persoonlijk betekent. De jongeren worden zelf aan het denken gezet wat het thema gelijke kansen voor hen betekent en hoe zij ervoor kunnen zorgen dat zoveel mogelijk mensen een gelijke kans krijgen. 

introductie module

Is dit de eerste Young Impact thema module die je met de klas kijkt? Kijk dan eerst samen naar de introductie module (10 min) zodat de jongeren kennis maken met Young Impact en weten wat er van ze verwacht wordt.

video's

Tijd 7 min

Bekijk met de jongeren de video's.

Raadsel

Tijd 5 min

Lees het raadsel voor en laat de jongeren hun antwoord insturen. Jongeren die het antwoord weten zeggen dit niet, maar mogen wel het goede antwoord insturen. De antwoorden komen namelijk niet zichtbaar voor de anderen in beeld. 

Het antwoord is dat de chirurg de moeder van de jongen is.

Leg uit hoe wij als mensen onbewust stereotypes hebben. Zo is er onderzoek gedaan naar dit raadsel en daaruit blijkt dat slechts 15% van de proefpersonen het goede antwoord gaf. Overigens is dit onderzoek ook aangepast en herhaald met eenzelfde soort raadsel: Een moeder reed in de auto en een verpleegkundige weigerde om te assisteren tijdens de operatie. Ook in deze situatie kwamen mensen niet op het idee dat de betreffende verpleegkundige ook een vader kan zijn.

VRAAG 1

Tijd 3 min

Waar denk jij aan bij het begrip 'kansenongelijkheid'?

Laat jongeren met hun mobiel zo veel mogelijk antwoorden insturen. Bespreek de antwoorden met de groep.

VRAAG 2

Tijd 2 min
Op grond waarvan wordt het meeste gediscrimineerd in Nederland?

Antwoord C Herkomst is het goede antwoord.

vraag 3

Tijd  3 min
Op grond waarvan wordt er op de arbeidsmarkt het meest gediscrimineerd in Nederland?

Antwoord A Herkomst is het goede antwoord. In 2019 is 34% van de meldingen over discriminatie op de arbeidsmarkt op grond van herkomst/huidskleur. 11% van de meldingen gaat over discriminatie op grond van handicap of een chronische ziekte. 16% van de meldingen gaat over discriminatie op grond van leeftijd.

video

Tijd  8 min

Bekijk de video samen met de jongeren.

Vraag 4

Tijd 3 min

Wat zijn vooroordelen?

Bespreek de antwoorden die de jongeren geven. Vooroordelen zijn meningen die niet op feiten zijn gebaseerd. Deze meningen gaan vaak over groepen mensen.

vraag 5

Tijd 2 min

Welke van deze twee uitspraken is een vooroordeel?

Antwoord A is het goede antwoord. Vooroordelen zijn meningen over mensen die we al hebben voordat we gezien hebben hoe iemand echt is.

vraag 6

Tijd 2 min

Vooroordelen dragen bij aan kansenongelijkheid omdat we de mensen waar we een vooroordeel over hebben niet de kans geven om te laten zien wat ze kunnen

Antwoord A waar is het goede antwoord.

VRAAG 7

Tijd 4 min

Wie heeft er zelfs wel eens in een situatie gezeten waarin hijzelf bevoor- of benadeeld werd? 

Bespreek met de jongeren wat voor situatie het was en hoe dat voelde.

vraag 8

Tijd 5 min

Wat kan jij tegen kansenongelijkheid doen?


Bespreek de antwoorden met de jongeren.

Challenge kiezen

Tijd 5 min

Vertel welke challenge de jongeren gaan doen of waar ze uit  mogen kiezen. 

Bijvoorbeeld:
  • Gratis bijles geven.
  • School toegankelijk maken voor rolstoelen.
  • Maaltijden uitdelen .
  • Mensen bewust maken van vooroordelen

video

Tijd 1 min

Bekijk de video samen met de jongeren.