Samenwerken gaat alleen goed als de volgende zaken duidelijk zijn:
* Het doel
* De afspraken (regels duidelijk)
* De planning
Én, houd je aan de regels.
Ongeschreven regels: staan nergens opgeschreven, maar veel mensen houden zich er aan.
Vastgestelde regels: zijn regels die besproken en opgeschreven zijn.