Samenvatting H4 - 2TL

Samenvatting H4
1 / 15
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 2

This lesson contains 15 slides, with text slides.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Samenvatting H4

Slide 1 - Slide

Arbeid
  • Betaalde arbeid: betaald worden

  • Onbetaalde arbeid: niet betaald worden

Slide 2 - Slide

Arbeid
Omvat zowel lichamelijke als geestelijke menselijke werkzaamheid, gericht op het voortbrengen van producten.


Beloning = loon/salaris

Slide 3 - Slide

Arbeidsmotieven

  • Inkomen / loon
  • nuttig zijn
  • zinvol bezig
  • contacten met anderen
  • regelmaat
  • ontwikkelen van jezelf

Slide 4 - Slide

Deeltijdbaan
Voltijdbaan
  • Fulltimebaan
  • Parttimebaan
  • 36-40 uur per week
  • minder dan 36 uur per week
Vraag 13

Slide 5 - Slide

Werkgever
Werknemer

Slide 6 - Slide

Arbeidstijdenwet

Slide 7 - Slide

Arbeidstijdenwet
  • 13 jaar: klusjes tegen betaling;
  • Vanaf 13 jaar: 'hulparbeid' (bv ouders helpen)
  • vanaf 14 jaar: stage lopen
  • vanaf 15 jaar: zelfstandig werken (krantenwijk/vakken vullen). Op schooldagen niet meer dan 2 uur...
  • vanaf 16 jaar: geen kind meer

Slide 8 - Slide

ARBOWET
De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren en hiervan niet ziek worden. 

ARBO: ARBeidsOmstandigheden

Slide 9 - Slide

Arbeidsovereenkomst
  •  afspraak tussen werkgever en werknemer
  • werknemer verricht arbeid, werkgever betaalt loon/salaris

In de arbeidsovereenkomst staat een opzegtermijn; de periode waarin je nog moet werken nadat je hebt opgezegd.
Opzegtermijn is meestal 2 maanden (soms 1 of 3)

Slide 10 - Slide

Proeftijd
  • de periode waarin je de arbeidsovereenkomst kan opzeggen, zonder (ontslag)vergoeding. 
  • Er geldt geen opzegtermijn
  • proeftijd is niet langer dan twee maanden

Slide 11 - Slide

Oproepbasis en flexibel werken
Oproepbasis: je komt werken als je baas je oproept. 

Dit is een voorbeeld van flexibel werken (net als een tijdelijk dienstverband) 

Slide 12 - Slide

CAO (Collectieve arbeidsovereenkomst)
afspraken over arbeidsvoorwaarden, tussen werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties; 
meestal per bedrijfstak

Slide 13 - Slide

Van bruto naar nettoloon
Brutoloon (loon waarop niets is ingehouden)
- loonbelasting
- sociale premies
= Nettoloon (loon dat je ontvangt op bankrekening)

Loonheffing= loonbelasting + sociale premies

Slide 14 - Slide

Volksverzekeringen
Sociale verzekering die geldt voor alle inwoners van Nederland en voor alle werknemers in dienst van een Nederlandse werkgever.
Voorbeelden: 
  • AOW (ouderdomswet)
  • Werk en Bijstand (als je geen werk kan vinden)

Slide 15 - Slide