Groepsdynamica les 3

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Groepsdynamica

PGL les 3

Planning

• Terugblik
• Lesdoelen
• Veiligheid in het team
• Sociogram
• Afsluiten 

Hoe gaat het met je?

Waarom hiervoor gekozen?

Terugblik

De fase waarin een groep kennis maakt noemt je..

1. Kennis maken
2. Norming
3. Storming
4. Forming

In deze fase is de groepscultuur duidelijk

1. De groepscultuur is in elke fase duidelijk
2. Norming
3. Wat is groepscultuur?
4. Adjourning

Dit is de fase waarin er vaak subgroepjes ontstaan

1. Forming
2. Norming
3. Storming
4. Performing

Tuckman

Veiligheid binnen een groep

Break out rooms

Jullie bespreken in een groepje  jullie positieve en negatieve ervaringen met de veiligheid binnen een groep. En wat doe je zelf om de veiligheid te bevorderen?

Groepen analyseren

• Het doel van het maken van een analyse is een beter beeld krijgen van de groep, zodat je vraag en aanbod beter op elkaar kunt afstemmen en beter kunt aansluiten bij de behoeften van de groep.
  
• Bij het maken van een analyse van een groep breng je in kaart wie de groepsleden precies zijn, en wat hun kenmerken, wensen en behoeften zijn.

Sociogram

• Met behulp van een sociogram kunnen positieve en negatieve voorkeursrelaties binnen een groep in kaart worden gebracht.
• In een sociogram worden groepsleden aangegeven door een rondje met bijvoorbeeld de naam of de initialen van een groepslid. De rondjes worden met elkaar verbonden door middel van lijnen tussen de groepsleden die contact met elkaar hebben.
• Door de rol van ieder groepslid aan te geven krijg je een overzicht van de verdeling van de actieve, sociale en neutrale groepsleden.

Voorbeeld sociogram

Huiswerk

- Maak een sociogram van je groep

- Verwerk hierin zowel de cliënten als de medewerkers.

- Geef de lijntjes tussen cliënten een kleur.

- Geef de lijntjes tussen collega’s een kleur.

- Geef de lijntjes tussen collega’s en cliënten een kleur.

Afsluiten

• Vragen?
• Huiswerk -> Sociogram
• Volgende week ->  Deep democracy