- aan het einde van de les ben je op de hoogte van de verschillende soorten groepen
- aan het einde van de les benoem je de verschillende groepsprocessen
Slide 2 - Slide
Basisinformatie over groepen
Wat is een groep?
Slide 3 - Slide
Een groep
verzameling mensen/ individuen die onderling afhankelijk zijn voor het succesvol uitvoeren van een taak om zo individuele of groepsdoelstellingen te bereiken
Slide 4 - Slide
Redenen aansluiting
veiligheid
(h)erkenning
plezier
waardering
uitdaging
spannend
respect
soms heb je geen keus!
Slide 5 - Slide
Functies van een groep:
Taakgericht: samen een groepstaak uitvoeren
Procesgericht: onderlinge relaties versterken. Gericht op het verbeteren van het sociale-emotionele klimaat in de groep.
Slide 6 - Slide
Verschillende soorten groepen
Formele (taakgericht) of informele groepen (procesgericht)
Primaire of secundaire groepen
Open of gesloten groep
Homogene groep of heterogene groep
Slide 7 - Slide
Formele en informele groepen
Formeel: doel, rollen en normen zijn vastgelegd, niet autonoom
Informeel: doel, rollen en normen zijn vaag en niet impliciet, zijn autonoom
Slide 8 - Slide
Primaire of secundaire groepen
- Groepsleden hebben een persoonlijke relatie
Voorbeeld?
- Minder intensieve contacten en meer zakelijke relaties
voorbeeld?
Slide 9 - Slide
Open of gesloten groepen
groep waar je makkelijk tussen komt
groep waaraan je aan voorwaarden moet voldoen
Slide 10 - Slide
Homogeen en heterogeen
- zelfde geslacht/zorgbehoeften vs hetzelf geslacht, zorgbehoeften, etc.
Slide 11 - Slide
in de praktijk ...
-- Kenmerken en indelingen groepen; welke kenmerken en indelingen van groepen herken jij in je beroepspraktijk?
-- Wanneer functioneert een groep goed; functioneert de groep waar jij mee werkt goed/niet goed en waaruit blijkt dat?
Slide 12 - Slide
Groepsproces
Slide 13 - Slide
Forming
- start: als een verzameling van losse individuen die aarzelend proberen een groep te vormen
- ontstaan interactiepatronen
Slide 14 - Slide
Storming
- Stormachtige fase, weinig sprake van echte samenwerking
Slide 15 - Slide
Norming
- wennen aan de samenwerking
- weerstand neemt af
- meer vertrouwen en acceptatie
- groepsproces kan besproken worden
Slide 16 - Slide
Performing
- sprake van een team
- onderlinge verhoudingen en verwachtingen zijn in deze fase gevesigd en worden gespresenteerd
- analyse van problemen + oplossen
Slide 17 - Slide
Welke groepsprocessen spelen er in jouw beroepspraktijk?
Lesson duration is: 120 min
