Kwaliteitszorg Thema 4 les 4

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3

Wat gaan we doen

• Welk artikel gaan jullie in groepjes uitwerken in een   presentatie
• Doornemen van de lesson up
• Zelfstandig aan de slag in je groepje voor het maken van de   presentatie

Presentatie artikel

• Yoeri, Hilde, Suus ARTIKEL: UMC krijgt psychiatrisch...........
• Yasmin, Maud, Julia D. ARTIKEL: Opvang tekort alarmbel....
• Trijntje, Julia van A., Sionne ARTIKEL: Zorgpersoneel laat dementerende........
• Vera, Anna, Julia H. ARTIKEL: Zorgt corona voor meer psychoses.......
• Lisa G., Hanan ARTIKEL: volgt
• Lisa V. , Demi, Fay ARTIKEL: Zorg voor chronisch zieken diabetes patient over uitvinding......

Criteria presentatie

• Ieder student heeft een rol in de presentatie
• De kern van het artikel is benoemd en uitgelegd
• De rol van de verpl. wordt besproken en uitgelegd 
• Twee stellingen worden verteld waarbij over minimaal 1 stelling een korte discussie met de klas is

Voorbeeld van een missie

Missie Langeland Ziekenhuis

Het LangeLand Ziekenhuis is hét medisch centrum voor de regio Zoetermeer waar patiënten en hun naasten kunnen vertrouwen op hoogwaardige en betaalbare zorg, dicht bij huis.

Wat zou er in een visie kunnen staan?

Voorbeeld visie

Visie Isala

Om de visie van Isala vanuit onze kernwaarden waar te maken, zitten deze eigenschappen in het DNA van alle Isala-medewerkers:

• 
  we nemen onze verantwoordelijkheid; 
• 
  we willen de beste zijn in ons werk; 
• 
  we blijven leren; 
• 
  we werken samen en verbeteren elke dag. 

We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze patiënten, voor onze collega's, voor de zorg in onze regio. Wij staan voor goede en veilige zorg en mogen hierop aangesproken worden

Waarom is het belangrijk dat je als verpleegkundige weet wat er in de visie staat van de organisatie waarvoor je werkt?

Grenzen aan je beroep

• Moeten. Meestal bepaalt de organisatie wat je moet als werknemer. Je moet je aanpassen aan deze regels
• Mogen. Het is belangrijk te weten wat je mag als verpleegkundige. Als je iets doet wat je niet mag, ga je buiten je boekje. Wat je wel en niet mag ligt vast in afspraken, regels, voorschriften en wetten. 
• Willen. Als je iets niet wilt en het is niet verplicht, dan ligt daar je grens. 
• Kunnen. Je overschrijdt je grenzen als je iets doet wat je niet beheerst.

Geef voorbeelden van situaties van je stage of werk waarbij bovenstaande woorden duidelijk maken waar grenzen liggen m.b.t. het beroep van verpleegkundige.

Vraag

Welke voorbeelden kun jij bedenken die te maken hebben met ARBO en je werk als verpleegkundige?

( invullen in de volgende dia)

Voorbeelden arbo/verpleegkundige

Hoofdstuk 17

Arbeidsomstandigheden

Goede arbeidsomstandigheden zijn belangrijk voor zowel de werkgever als voor de werknemer.

Lees hoofdstuk 17 goed door.  Dit is een belangrijk hoofdstuk waar je nog veel van kunt leren als werknemer.