Introductie les

1 / 56
next
Slide 1: Slide
Management en organisatieMiddelbare schoolvmbo, mavo, havo, vwoLeerjaar 1-6

This lesson contains 56 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Introductie les PGP 
4Havo
8 September 2025
Mevrouw Verkerk

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

              Startklaar
  • Op je plek zitten 
  • Telefoon in het Zakkie 
  • Jas over de stoel, oortjes in de tas, tas op de grond
  • Schoolspullen op tafel: Chromebook, JdW-map, etui 
timer
3:00

Slide 3 - Slide

1. Startklaar
Bij de start van iedere les verwelkomt de docent de leerlingen bij de ingang van de deur, noemt leerlingen bij naam, maakt oogcontact en besteedt aandacht aan hun welbevinden. De docent geeft het goede voorbeeld en spreekt hoge verwachtingen uit voor het verloop van de les door succescriteria op gewenst gedrag, schooltaal en effectief leren te benoemen. De leerlingen zijn startklaar: ingelogd in LessonUp, telefoons opgeborgen in het Zakkie, en JdW-map op tafel.
Wat denk je dat het vak Praktijk gericht Programma inhoud?

Slide 4 - Mind map

2. Voorkennis activeren
De docent activeert relevante voorkennis aan de hand van een terugblik-opdracht, waarbij eventueel een beroep op de thuistalen wordt gedaan. Op deze manier biedt de docent een kapstok om nieuwe stof te verbinden aan de eerder geleerde stof en richting te geven aan het verdere verloop van de les. Tegelijkertijd worden hiermee misconcepties van leerlingen zichtbaar gemaakt, waar de docent vervolgens gericht op in kan spelen. 
           Leerdoelen
1. Zelfkennis en reflectie: Ik kan mijn kwaliteiten en rol in een team benoemen en mijn bijdrage aan het project evalueren (I).

2. Samenwerking en planning: Ik kan afspraken maken, een planning opstellen en effectief samenwerken binnen een groep (T2, I).

Slide 5 - Slide

Checklist:
Het leerdoel is in leerlingentaal geformuleerd.
Het leerdoel is volgens de RTTI-methodiek geformuleerd.
Het leerdoel geeft een omschrijving van de context (inhoud).
Er wordt een werkwoord gebruikt in het leerdoel (gedrag).
De condities worden weergeven in het leerdoel (voorwaarden).
Er zijn succescriteria gekoppeld aan het leerdoel (norm).
Planning vandaag
  1. Elkaar leren kennen
  2. Afspraken in de klas
  3. Bingokaart PGP
  4. Wat is (het vak) PgP
  5.  Startopdracht A: Teamrollen
    -Pauze-
  6. Groepjes maken
  7. Toren bouwen
  8. De opdracht lezen
  9. Startopdracht B: een goede start met de groep
  10. Afsluiting

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Elkaar leren kennen
Ronde 1
  •  Wie ben ik, wat vind ik leuk
  • Waarom heb ik dit vak gekozen
  • Wat wil ik graag leren/doen

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Planning vandaag
  1. Elkaar leren kennen
  2. Afspraken in de klas
  3. Bingokaart PGP
  4. Wat is (het vak) PgP
  5.  Startopdracht A: Teamrollen
    -Pauze-
  6. Groepjes maken
  7. Toren bouwen
  8. De opdracht lezen
  9. Startopdracht B: een goede start met de groep
  10. Afsluiting

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

De afspraken voor in de les
  1.  Bij binnenkomen ga je netjes (op je plek) zitten & zet je al je spullen klaar.
  2. Als iemand (docent of klasgenoot) spreekt ben je stil en luister je.
  3. We behandelen elkaar met respect (lieve woorden, geen geweld).
  4. In de klas doen we ons best en helpen we elkaar
  5. Aan het einde van de les ruim je samen netjes op


Steek je hand op als je het hier mee eens bent en je best gaat doen om je aan deze afspraken te houden.

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Onze klas, onze afspraken
Werk in tweetallen
Welke afspraken dragen bij aan een fijne groep?
Maak een set van vier afspraken.

Dubbele duo's
Werk met een ander duo. 
Kies de belangrijkste drie afspraken. 
Vul deze in op de volgende slide!

Onze klas, onze afspraken!

 

timer
3:00

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Deze afspraken maken wij met de klas:

Slide 11 - Open question

This item has no instructions

Planning vandaag
  1. Elkaar leren kennen
  2. Afspraken in de klas
  3. Bingokaart PGP
  4. Wat is (het vak) PgP
  5.  Startopdracht A: Teamrollen
    -Pauze-
  6. Groepjes maken
  7. Toren bouwen
  8. De opdracht lezen
  9. Startopdracht B: een goede start met de groep
  10. Afsluiting

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Bingo kaart PGP

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Bingo kaart PGP

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Planning vandaag
  1. Elkaar leren kennen
  2. Afspraken in de klas
  3. Bingokaart PGP
  4. Wat is (het vak) PgP
  5.  Startopdracht A: Teamrollen
    -Pauze-
  6. Groepjes maken
  7. Toren bouwen
  8. De opdracht lezen
  9. Startopdracht B: een goede start met de groep
  10. Afsluiting

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Wat is PgP?
  • Praktijkgericht programma
  • Voorbereiding op complexe maatschappij
  • Voorbereiding op praktijkgerichte HBO vervolgonderwijs

Slide 16 - Slide

nog aanpassen deze slide. Meer in leerlingentaal zetten

Project gericht
  •  Elke periode één project
  • Elke periode een opdracht gever
  •  Begint met een probleem, eindigt met een oplossing
  •  Maatschappij gericht en techniek gericht
  • Adviesrapport/presentatie tot prototype/model.


Slide 17 - Slide

This item has no instructions

Hoe ziet de design cyclus eruit? 
(Sleep naar het goede vakje)
Onderzoeken probleem
/behoefte
Testen & evalueren
Ideeën ontwikkelen
Oplossing creëren
Bedrijfsplan & Implementatie

Slide 18 - Drag question

This item has no instructions

Slide 19 - Slide

This item has no instructions

The Sustainable Development Goals

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

Planning vandaag
  1. Elkaar leren kennen
  2. Afspraken in de klas
  3. Bingokaart PGP
  4. Wat is (het vak) PgP
  5.  Startopdracht A: Teamrollen
    -Pauze-
  6. Groepjes maken
  7. Toren bouwen
  8. De opdracht lezen
  9. Startopdracht B: een goede start met de groep
  10. Afsluiting

Slide 21 - Slide

This item has no instructions

Startopdracht A: teamrollen
Doel: Inzicht krijgen in jouw kwaliteiten en manier van samenwerken.
Wat je doet:
1. Vul een teamrollen test in via https://werkenmetteamrollen.nl/vragenlijst/.
o Beantwoord de vragen eerlijk.
o Maak een screenshot van de resultaten.


timer
1:00

Slide 22 - Slide

This item has no instructions

Startopdracht A: teamrollen
Doel: Inzicht krijgen in jouw kwaliteiten en manier van samenwerken.
Wat je doet:
2. Schrijf een korte analyse:
o Herken je jezelf in de resultaten? Waarom wel/niet?
o Wat zegt dit over jouw rol in een team (wat draag je bij)?
o Met wie zou je goed kunnen samenwerken en waarom?
o Met wie zou je minder goed kunnen samenwerken en hoe zou je hiermee om kunnen gaan?
Inleveren:
• Screenshot van jouw testresultaten.
• Korte analyse (½ A4- 1 A4).

Slide 23 - Slide

This item has no instructions

Pauze
Pauze 
timer
5:00

Slide 24 - Slide

This item has no instructions

Planning vandaag
  1. Elkaar leren kennen
  2. Afspraken in de klas
  3. Bingokaart PGP
  4. Wat is (het vak) PgP
  5.  Startopdracht A: Teamrollen
    -Pauze-
  6. Groepjes maken
  7. Toren bouwen
  8. De opdracht lezen
  9. Startopdracht B: een goede start met de groep
  10. Afsluiting

Slide 25 - Slide

This item has no instructions

Groepjes maken
Maak een groep van 3 of 4

Met wie werk je goed samen?
Zorg ervoor dat je een goede balans heb van verschillende teamrollen 

Slide 26 - Slide

This item has no instructions

Planning vandaag
  1. Elkaar leren kennen
  2. Afspraken in de klas
  3. Bingokaart PGP
  4. Wat is (het vak) PgP
  5.  Startopdracht A: Teamrollen
    -Pauze-
  6. Groepjes maken
  7. Toren bouwen
  8. De opdracht lezen
  9. Startopdracht B: een goede start met de groep
  10. Afsluiting

Slide 27 - Slide

This item has no instructions

Spaghetti Toren 
1. In je groepje zitten
2. Uitleg Constructies - 5 min
3. Ontwerp maken - 5 min
4. Toren maken - 10 min
5. Testen en prijs uitreiken - 5 min

Slide 28 - Slide

This item has no instructions

Wat is een constructie?

Slide 29 - Open question

This item has no instructions

Constructie voorbeelden

Slide 30 - Slide

Driehoek is erg sterk en stijf
Vierkant is beweegbaar tenzij je een dwarsligger toevoegt (driehoek in een vriekant)
Piramide is erg stabiel, onderkant breder dan bovenkant
Teken je ontwerp in 3D
Eisen
Minimaal 5 cm hoog
Schrijf op beoogde lengte/breedte/hoogte
Gebruik constructie types

Uitdaging Zo hoog mogelijk!



timer
5:00

Slide 31 - Slide

This item has no instructions

En bouwen maar!
Tip: Deel je marshmallow op in kleinere stukjes 
timer
10:00

Slide 32 - Slide

Geef elk duo een handje spaghetti en een stuk of 5 marshmellows
Reflectie toren & samenwerking: Noem 1 Top & 1 Tip/verbeterpunt

Slide 33 - Open question

This item has no instructions

DE WINAAR IS: 

Slide 34 - Slide

This item has no instructions

Planning vandaag
  1. Elkaar leren kennen
  2. Afspraken in de klas
  3. Bingokaart PGP
  4. Wat is (het vak) PgP
  5.  Startopdracht A: Teamrollen
    -Pauze-
  6. Groepjes maken
  7. Toren bouwen
  8. De opdracht lezen
  9. Startopdracht B: een goede start met de groep
  10. Afsluiting

Slide 35 - Slide

This item has no instructions

De opdracht
Lees de opdracht door voor jezelf in stilte in 5 min
timer
5:00

Slide 36 - Slide

This item has no instructions

Planning vandaag
  1. Elkaar leren kennen
  2. Afspraken in de klas
  3. Bingokaart PGP
  4. Wat is (het vak) PgP
  5.  Startopdracht A: Teamrollen
    -Pauze-
  6. Groepjes maken
  7. Toren bouwen
  8. De opdracht lezen
  9. Startopdracht B: een goede start met de groep
  10. Afsluiting

Slide 37 - Slide

This item has no instructions

Startopdracht B: Een goede start 
Doel: Samen een duidelijk plan maken voor de eerste weken van het project.
Wat je doet:
1. Bepaal als groep:
o Wat is jullie doel voor het project?
o Welke afspraken maken jullie voor samenwerking?
o Wat is jullie groepsnaam?
o Bespreek de teamrollentest uitslag en verdeel de volgende verantwoordelijkheden: projectcoördinator, kwaliteitsbewaker, documentatieverantwoordelijke, creatief vormgever. 




timer
1:00

Slide 38 - Slide

This item has no instructions

1. Projectcoördinator
• Houdt overzicht over planning en afspraken.
• Zorgt dat iedereen zijn taken afrondt en bewaakt de voortgang.
2. Kwaliteitsbewaker
• Let op de kwaliteit van het onderzoek en de analyse.
• Controleert of de resultaten goed onderbouwd zijn en of bronnen betrouwbaar zijn.
3. Documentatieverantwoordelijke
• Houdt het proces bij (verslagen, logboek, samenvattingen).
• Zorgt dat afspraken en beslissingen duidelijk worden vastgelegd.
4. Creatief vormgever
• Stuurt het creatieve proces aan (ideeën genereren, concepten uitwerken, prototypes maken).
• Zorgt dat de resultaten duidelijk en aantrekkelijk worden gepresenteerd.



Slide 39 - Slide

This item has no instructions

Startopdracht B: Een goede start 
Doel: Samen een duidelijk plan maken voor de eerste weken van het project.
2. Maak een planning voor de eerste 3 weken:
o Wie doet wat?
o Wanneer lever je opdrachten in?


Inleveren:
• Document met groepsnaam, groepsdoel, afspraken en planning voor week 1–3 (½ A4- 1 A4).






timer
1:00

Slide 40 - Slide

This item has no instructions

Hoe maak je een goed planning
Deel alle opdrachten op in zo klein mogelijke taken
Schrijf alle taken op losse post its


Slide 41 - Slide

This item has no instructions

Vandaag:
  • PGP en elkaar leren kennen
  • Begin gemaakt met Startopdracht A en B
Woensdag:
  • Afmaken startopdracht A en B
  • Verder verdiepen in project

Slide 42 - Slide

This item has no instructions

Einde van de les

Slide 43 - Slide

This item has no instructions

Overzicht Periode #
  • Thema:
  • Benodigde lesmaterialen:
Week 1
Week 2
Week 3
Week 4
Week 5
Week 6
Week 7
Week 8
Week 9
Week 10 
Week 11
Type hier in Schulbuch
...



...
...
...
...
...

Slide 44 - Slide

This item has no instructions

           Instructie
Checklist:
  • Interactieve uitleg (responsief): wisbordjes, LessonUp check-vragen, Cornell-methode.
  • Een contextrijke en inclusieve leeromgeving door (culturele) achtergronden in de lesstof te integreren.
  • Meertaligheid functioneel inzetten.
  • Iedereen bij de les betrekken.

Slide 45 - Slide

4. Inclusieve didactiek
De docent past diverse strategieën toe om de betrokkenheid van alle leerlingen te garanderen. Door regelmatig het begrip van de lesstof te controleren en zo nodig de uitleg aan te passen, blijft de stof toegankelijk voor iedereen. Flexibele en heterogene differentiatie ondersteunt dit proces. Interactie in de klas wordt versterkt door het gebruik van thuistalen. Verder creëert de docent een contextrijke en inclusieve leeromgeving door (culturele) achtergronden in de lesstof te integreren. Door positief en proactief op leerlinggedrag te reageren, wordt het voor leerlingen makkelijker om gewenst gedrag te tonen en actief deel te nemen aan de les.



De vraag kan hier 
geplaatst worden.
A
a.
B
b.
C
c.
D
d.

Slide 46 - Quiz

7. Formatief handelen
De docent geeft de leerlingen gedurende de les gerichte feedback, feedup en feedforward op de op de inhoud van het werk, de leerstrategie, het gedrag en op zelfsturing. De docent bevraagt willekeurig leerlingen met open vragen. De docent stimuleert kwaliteitsbesef onder leerlingen door bijvoorbeeld leerlingen elkaars werk te laten vergelijken of uitgewerkte voorbeelden te gebruiken, gevolgd door geïnformeerde vervolgstappen.
           Voorbeelden
Checklist:
  • Dual Coding (woord en beeld combineren)
  • Concrete voorbeelden
  • Herkenbare voorbeelden gerelateerd aan de leefwereld van de leerlingen

Slide 47 - Slide

5. Concrete en herkenbare voorbeelden
De docent maakt gebruik van praktische en concrete voorbeelden die voor leerlingen herkenbaar zijn in hun eigen leefwereld om tot beter begrip van de lesstof te komen. De docent doet hierbij een beroep op dual coding. Door het visuele en het verbale te combineren vergroot de docent de kans dat lesstof beter bij de leerlingen blijft beklijven. 
           Aan de slag
Checklist:
  • Expliciete instructie voor toepassingsopdracht: wat, hoe, hoe lang, klaar?
  • Afwisseling in oefentypes (herkneden van de lesstof)
  • Eerst voordoen, daarna begeleidt inoefenen, vervolgens zelfstanding en weer samen (ik--wij-jij/jullie-wij)
  • Het leren zichtbaar maken (zelftesten, gespreid leren, schema’s maken, en samenvatten volgens de Cornell-methode )
  • Differentiëren waar nodig: heterogeen en flexibel.

Slide 48 - Slide

6. Actieve verwerking
De docent maakt expliciet hoe de leerstof actief verwerkt dient te worden. De docent start met modelleren en laat leerlingen vervolgens actief inoefenen. Volgens het 'ik-wij-jullie/jij-wij' principe wordt de ondersteuning geleidelijk afgebouwd. Er wordt gevarieerd in oefentypes en het leerproces wordt zichtbaar gemaakt, bijvoorbeeld met hardop denken opdrachten. Effectieve leerstrategieën zoals zelftesten, gespreid leren, schema’s maken, en samenvatten volgens de Cornell-methode worden expliciet aangeleerd. Dit herkneden van de lesstof helpt bij het bewerken van het lange termijn geheugen
           Afsluiting
Checklist:
  • Zijn de leerdoelen behaald?
  • Les in context plaatsen van de periode 
  • Het leren en het gedrag samen evalueren
  • Vooruitblikken adhv JdW-planner  

Slide 49 - Slide

8. Afsluiting
De docent controleert in de slotfase van de les of de leerdoelen door alle leerlingen behaald zijn en plaatst de les in de context van de betreffende periode. De docent evalueert samen met de leerlingen het leren en het gedrag en blikt vooruit aan de hand van de JdW-planner. 

           Begrippen
           uit deze les

  • ...
  • ...

Slide 50 - Slide

This item has no instructions


Titel kan hier geplaatst worden.

Slide 51 - Open question

This item has no instructions

Eindslide.

Ruimte voor een afsluitend woord.

Slide 52 - Slide

This item has no instructions


De vraag kan hier 
geplaatst worden.
A
a.
B
b.
C
c.
D
d.

Slide 53 - Quiz

7. Formatief handelen
De docent geeft de leerlingen gedurende de les gerichte feedback, feedup en feedforward op de op de inhoud van het werk, de leerstrategie, het gedrag en op zelfsturing. De docent bevraagt willekeurig leerlingen met open vragen. De docent stimuleert kwaliteitsbesef onder leerlingen door bijvoorbeeld leerlingen elkaars werk te laten vergelijken of uitgewerkte voorbeelden te gebruiken, gevolgd door geïnformeerde vervolgstappen.

De vraag kan hier 
geplaatst worden.
A
a.
B
b.
C
c.
D
d.

Slide 54 - Quiz

7. Formatief handelen
De docent geeft de leerlingen gedurende de les gerichte feedback, feedup en feedforward op de op de inhoud van het werk, de leerstrategie, het gedrag en op zelfsturing. De docent bevraagt willekeurig leerlingen met open vragen. De docent stimuleert kwaliteitsbesef onder leerlingen door bijvoorbeeld leerlingen elkaars werk te laten vergelijken of uitgewerkte voorbeelden te gebruiken, gevolgd door geïnformeerde vervolgstappen.

Slide 55 - Slide

This item has no instructions

JdW-kijkwijzer
Lesopbouw:

  1. Vooraf:
    Startklaar, Voorkennis activeren, Formatief Handelen

  2. Instructie:
    Leerdoelgericht werken, Inclusieve didactiek, Concrete en herkenbare voorbeelden, Formatief Handelen

  3. Toepassing:
    Actieve verwerking, Formatief handelen 

  4. Evaluatie:
    Afsluiting

Slide 56 - Slide

This item has no instructions