Geld verdienen

1 / 18
next
Slide 1: Slide
Mens & MaatschappijEconomie+2Middelbare schoolvmbo, mavo, havo, vwoLeerjaar 1,2

This lesson contains 18 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 50 min

Introduction

Deze basisles gaat over zelf geld verdienen. Een meerderheid van leerlingen in de onderbouw van het voortgezet onderwijs krijgt zakgeld, en soms komt daar kleedgeld bij. Op scholieren.nibud.nl/categorie/inkomsten staan verwijzingen naar de gemiddelde bedragen aan zakgeld en kleedgeld. Deze les gaat in op het hebben van een bijbaan en aan welke regels bijbaantjes voor jongeren gebonden zijn. Tenslotte worden enkele vragen gesteld over wat leerlingen later willen worden.

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Leerdoelen
Aan het einde van de les ...
  • weet je dat jij je aan bepaalde regels moet houden als je werkt.
  • weet je dat jouw werkgever zich aan bepaalde regels moet houden. 


Slide 2 - Slide

Leerdoelgericht werken: 
Voor iedere leerling is duidelijk waar er aan gewerkt gaat worden. Docenten geven vanuit deze leerdoelen vorm aan
de inhoud van hun lessen. Om dit voor leerlingen behapbaar te houden wordt alleen het hoognodige aangeboden. Iedere les worden de beoogde leerdoelen kenbaar gemaakt en
worden onderwijsactiviteiten ingezet die moeten leiden tot het beoogde leerdoel. Hierbij wordt gericht ingezet op succeservaringen. Leerdoelen worden vanuit hoge positieve verwachtingen van alle leerlingen geformuleerd en zetten in op succeservaringen. 
Geld verdienen
klusjes en bijbaan

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

Slide 4 - Video

This item has no instructions


Wat past het meest bij jou?
Ik heb een bijbaan.
Ik doe wel eens klusjes voor geld.
Ik krijg alleen zakgeld.
Niets van dit alles, maar ik kom toch niks tekort.

Slide 5 - Poll

This item has no instructions


Hoeveel geld heb jij 
per week te besteden?

Slide 6 - Open question

This item has no instructions


Ik neem later een bijbaan.
ja, zeker
nee, zeker niet
ik weet het nog niet
ik heb al een bijbaan

Slide 7 - Poll

This item has no instructions


Waarom?
(ja, want... / nee, want... / weet niet, want...)

Slide 8 - Open question

This item has no instructions


Wat is jouw ideale bijbaan?

Slide 9 - Open question

This item has no instructions

Regels bijbaan
12 jaar: nog geen bijbaan, wel klusjes
voor geld
13/14 jaar: bijbaan mag, alleen niet 
te zwaar werk en geen gevaarlijk werk
15 jaar: meer soorten werk, maar niet
teveel uur

scholieren.nibud.nl
TIP

Slide 10 - Slide

This item has no instructions


Ik heb liever een hoog uurloon 
dan leuk werk.
Ja
Nee

Slide 11 - Poll

This item has no instructions


Ik weet al wat ik later worden wil.
Ja
Nee
Ik twijfel nog

Slide 12 - Poll

This item has no instructions


Wat zou je later willen worden?

Slide 13 - Open question

This item has no instructions


Ik wil later eigen baas /
ondernemer worden.
ja, zeker
nee, zeker niet
ik weet het nog niet

Slide 14 - Poll

This item has no instructions


Waarom?
(ja, want... / nee, want... / weet niet, want...)

Slide 15 - Open question

This item has no instructions


Wat heb je van 
deze les geleerd?
LAATSTE VRAAG

Slide 16 - Open question

This item has no instructions


Wat vond je van deze les?
😒🙁😐🙂😃

Slide 17 - Poll

This item has no instructions

Leerdoelen
Aan het einde van de les ...
  • weet je dat jij je aan bepaalde regels moet houden als je werkt.
  • weet je dat jouw werkgever zich aan bepaalde regels moet houden. 


Slide 18 - Slide

Leerdoelgericht werken: 
Voor iedere leerling is duidelijk waar er aan gewerkt gaat worden. Docenten geven vanuit deze leerdoelen vorm aan
de inhoud van hun lessen. Om dit voor leerlingen behapbaar te houden wordt alleen het hoognodige aangeboden. Iedere les worden de beoogde leerdoelen kenbaar gemaakt en
worden onderwijsactiviteiten ingezet die moeten leiden tot het beoogde leerdoel. Hierbij wordt gericht ingezet op succeservaringen. Leerdoelen worden vanuit hoge positieve verwachtingen van alle leerlingen geformuleerd en zetten in op succeservaringen.