H5: Gesprekken voeren, spreken en luisteren

Thema 1 H5 Gesprekken voeren, spreken & luisteren
1 / 11
next
Slide 1: Slide
NederlandsVoortgezet speciaal onderwijsLeerroute 3

This lesson contains 11 slides, with text slides.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Thema 1 H5 Gesprekken voeren, spreken & luisteren

Slide 1 - Slide

interview
Een interview is een vraaggesprek. Als interviewer stel je vragen aan de geïnterviewde. Met een interview wil je een bepaald doel bereiken. Je wilt:
- meer weten over een onderwerp
- meer weten over een persoon
- weten hoe een groep mensen over iets denkt

Slide 2 - Slide

interview
Als je iemand interviewt, moet je goed voorbereid zijn. Zoek van tevoren informatie over de persoon en/of het onderwerp. 
Bedenk voordat je gaat interviewen welke vragen je wilt stellen. Er zijn verschillende soorten vragen die je kunt stellen.

Slide 3 - Slide

Gesloten vragen
Je stelt een gesloten vraag als je een kort antwoord wilt. Het antwoord op een gesloten vraag kan bijv. ja of nee zijn.
Je kunt een gesloten vraag vaak herkennen aan hoe hij begint. Meestal staat er een werkwoord aan het begin van een gesloten vraag. 
- Vind je dat je goed hebt gespeeld? 
Kun je niet meespelen, omdat je een blessure hebt?

Slide 4 - Slide

Gesloten vragen
Je kunt iemand bij het stellen van een gesloten vraag ook een keuze geven:
- Wil je pasta of rijst eten, voordat je gaat trainen?
- Wat wil je drinken: drinken of frisdrank?
- Heb je groene of witte sokken mee voor de wedstrijd?

Slide 5 - Slide

open vraag
Je kunt een open vraag stellen als je een uitgebreider antwoord wilt. Open vragen beginnen vaak met een vraagwoord
Vraagwoord: wie, wat, waar, hoe of wanneer

Slide 6 - Slide

open vraag
Als je een open vraag stelt, geef je iemand de vrijheid om te zeggen wat hij wil. Het antwoord op een open vraag hoeft niet (heel) lang te zijn.
- Hoe heb je de wedstrijd ervaren?
- Wat is de reden dat je niet meespeelt morgen?

Slide 7 - Slide

vervolgvraag
Sommige vragen kun je niet voorbereiden. Dat zijn vragen die ontstaan tijdens het interview. 
Als iemand iets vertelt, wat je nog niet wist, kun je een vervolgvraag stellen. Een vervolgvraag is een reactie op een eerder antwoord. 
Je kunt ook een vervolgvraag stellen als iemand een onduidelijk antwoord geeft. 

Slide 8 - Slide

vervolgvraag
- Is de sfeer in het team goed? soms
- Waar hangt dat dan vanaf? ...

- Ik heb begrepen dat je wilt stoppen met turnen, klopt dat? nee
- Wie heeft dat nieuws dan verspreid? ...

Slide 9 - Slide

Controleren
Een vraag is dus altijd open of gesloten. Een vervolgvraag is ook altijd open of gesloten. 
Je kunt een gesloten vervolgvraag stellen als je wilt controleren of je iemand goed hebt begrepen.
- Ben je moe van de training? ... Dus je bent moe? ...
Je kunt een open vervolgvraag stellen als je meer wilt weten over het gegeven antwoord. 
- Hoe voelt het om kampioen te zjn? ... Wat bedoel je daarmee? ...

Slide 10 - Slide

Maken
Maak opdracht 1 t/m 7
blz. 58-69 

Slide 11 - Slide