CAO en ARBO


Organisatie

Blok 1.5 – week 4

1 / 20
next
Slide 1: Slide
New lesson editorBiologie / VerzorgingMBOStudiejaar 1

This lesson contains 20 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 40 min

Items in this lesson


Organisatie

Blok 1.5 – week 4

Leerdoelen

  • Je kent de CAO (DA/AA) of de arbeidvoorwaarderegeling (TA) voor jouw beroep en weet wat dit betekend voor jou als toekomstig beroepsbeoefenaar.

  • Je weet wat de ARBO wetgeving inhoud en wat dit voor jou betekend als toekomstig beroepsbeoefenaar.

  • Je weet wat een RI&E is en waarom het belangrijk is deze uit te voeren in de praktijk.



CAO
Wat is dat?

Welke afspraken staan er in een CAO?

CAO

  • Doktersassistente

  • Apothekersassistente


  • Tandartsassistente hebben geen cao

    • Een arbeidsvoorwaarderegeling

    • Dit is geen verplichting maar een advies


  • Wettelijke regelingen bv:

    • Wet minimum loon

    • Arbeidstijdenwet

    • Arbeidsomstandighedenwet


Wat is de ARBO-wet?

Arbeidsomstandighedenwet

1. Wat is het doel van de ARBO wet?

  • Het bevorderen van goede arbeidsomstandigheden en het voorkomen van ziekte en arbeidsongeschiktheid.

  • Werkgever kent risico’s.

  • Werknemer kent risico’s en kan handelen.

  • Werkgever helpt risico’s verminderen


2. Werkgever moet jaarlijks verslag maken voor arbeidsinspectie en verzekering.

  • Ook voor verzekering


Welke verplichtingen heb je als werknemer binnen de ARBO-wet?

Verplichting voor werknemer

  • Apparatuur op juiste wijze gebruiken.

  • Beschermmiddelen gebruiken

  • Scholingsactiviteiten i.v.m. arbeidsomstandigheden zijn verplicht.

  • Onveilige situaties melden



Bij ziekmelding

  • Onderzoek door arbo-arts

  • Snel terug in arbeidsproces

  • Registratie  werk gerelateerd?



RI&E

  • Risico inventarisatie en evaluatie: is een verplicht middel ter bevordering van veilig en gezond werken volgens de Nederlandse Arbeidsomstandighedenwet.

    • Waar zitten de risico’s en hoe kun je deze voorkomen?

    • Wettelijke verplichting voor alle bedrijven met personeel in dienst.


Welke risico's zijn er op jouw werkplek t.a.v de RI&E

RI&E

  • Huisarts:

    • Gevaarlijke stoffen (stikstof )  risico’s

    • Werkhouding aan telefoon  nek en rug klachten

    • Prikaccidenten  besmetting met bv HIV, hepatitis

  • Tandarts:

    • Werkhouding om de stoel  nek klachten

    • Röntgen  straling

    • Prikaccidenten  besmetting met bv HIV, hepatitis

  • Apotheek:

    • Werkhouding aan de balie  nek klachten

    • Bereidingen  risicovolle stoffen



BHV
Wat is dat?

  • Bedrijfshulpverlening, verplicht in een bedrijf met personeel. Taken:

    • EHBO

    • Brandbestrijding

    • Alarmeren en evacueren

    • Alarmeren en samen werken met hulpverleningsorganisatie (b.v. brandweer)

  • Calamiteiten en ontruimingsplan



Inspectie

  • De arbeidsinspectie kan langkomen.

  • Ongeveer bij 2000 bedrijven/ jaar.

    • Vraaggesprek werkgever

    • Rondgang door bedrijf

    • RI&E controleren.


Opdracht 1.5.4.

Wat betekent CAO?

A

Contract Arbeidsovereenkomst

B

Commerciële Arbeidsovereenkomst

C

Collectieve Arbeidsovereenkomst

D

Creatieve Arbeidsovereenkomst

Wat is het doel van ARBO?

A

Verhogen van productie

B

Zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden

C

Vermijden van belasting

D

Verlagen van salarissen

Wat houdt een RI&E in?

A

Rapportage in de economie

B

Registratie in de onderneming

C

Regeling interne en externe

D

Risico-inventarisatie en -evaluatie

Wie is verantwoordelijk voor de RI&E?

A

De werkgever

B

De werknemer

C

De overheid

D

De vakbond