Week 3

HRM
bron voor managementinformatie
1 / 17
next
Slide 1: Slide
DirectiesecretaresseMBOStudiejaar 3

This lesson contains 17 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

HRM
bron voor managementinformatie

Slide 1 - Slide

Vorige les
Samenwerken
Belbin
Managementinformatie

Slide 2 - Slide

Wat verstaan we onder managementinformatie?

Slide 3 - Mind map

Wat is management informatie?
Managementinformatie is de informatie die je als manager nodig hebt om je organisatie of afdeling in goede banen te leiden. 

Slide 4 - Slide

Wat is het doel van management info?
Het heeft als doel de organisatie te ondersteunen bij het waarmaken van haar strategische, tactische en operationele doelstellingen. 

Wie nemen al die beslissingen? 
Managers, daarom heet het management informatie

Slide 5 - Slide

Zoek op:
Wat zijn strategische, tactische en operationele doelen?

Slide 6 - Open question

Wat betekent dat?
Strategische doelen? Wat wil je bereiken over 3-5 jaar (wat willen we = een plan)
Tactische doelen? Korte termijn doelen: de acties die je uit moet voeren om het doel te bereiken (bijv. mensen aannemen)
Operationele doelen? Overzicht van resultaten die elk team binnen de organisatie moet bereiken

Slide 7 - Slide

Waarom is managementinformatie nuttig?
Biedt inzicht in de bedrijfsprestaties en allerlei andere belangrijke aspecten van je organisatie of afdeling
Helpt je een bedrijf of afdeling efficiënt en gericht te sturen
De activiteiten van het bedrijf optimaliseren
Nieuwe en meer gerichte doelstellingen bepalen
Betere beslissingen nemen
Missie en visie verfijnen
Nagaan waarin je het beste tijd en geld investeert
Beter worden dan je concurrenten
Toezicht houden op de werkzaamheden binnen je bedrijf of afdeling

Slide 8 - Slide

Waar staan de letters HRM voor?
A
Health Resource Management
B
Human Rest Management
C
Human Resource Messurement
D
Human Resource Management

Slide 9 - Quiz

Slide 10 - Video

Wat houdt de afdeling HRM zich zoal mee bezig?

Slide 11 - Mind map

Welke taak heb jij op je stage uitgevoerd wat te maken heeft met HRM?

Slide 12 - Open question

Sociaal jaarverslag
Een sociaal jaarverslag is een document dat door een organisatie wordt gemaakt. De bedoeling hiervan is om te laten zien hoe de organisatie met mensen (zoals medewerkers), klanten en de gemeenschap, is omgegaan. Ook geeft het een beeld van hoe de organisatie het afgelopen jaar heeft bijgedragen aan de samenleving.  

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Sociaal jaarverslag (opdracht)
1. Zoek op internet het sociaal jaarverslag van 2 organisatie op

2. bestudeer deze goed.

3. Maak een mindmap met alle onderwerpen die voorkomen in een sociaal jaarverslag.

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

SPL Sociaal jaarverslag 1
opdracht 3/5/6

Slide 17 - Slide