Productie en Technologie: Het Stukadoorsbedrijf
Het Stukadoorsbedrijf
Lesson duration is: 60 minItems in this lesson
Het Stukadoorsbedrijf
Open met het herkenbare beroep van een stukadoor. Verbind dit aan productie: hoeveel werk kan een bedrijf in een bepaalde tijd doen?
Lesdoel
Ik kan de arbeidsproductiviteit uitrekenen en uitleggen welke factoren deze hoger of lager maken.
This item has no instructions
Wat doet een stukadoorsbedrijf?
Een stukadoor maakt muren en plafonds glad
Het bedrijf levert werk bij huizen en gebouwen
Het gaat om werk afleveren in een bepaalde tijd
Daarom kijkt een bedrijf naar productie per werknemer
Leg eenvoudig uit dat productie in deze les betekent: hoeveel werk er gedaan wordt. Houd het concreet met muren of kamers per periode.
Wat is arbeidsproductiviteit?
Arbeidsproductiviteit is hoeveel een werknemer maakt in een bepaalde tijd.
Bij een stukadoorsbedrijf gaat het bijvoorbeeld om:
aantal kamers
aantal muren
aantal vierkante meters stucwerk
Hoe meer werk in dezelfde tijd, hoe hoger de arbeidsproductiviteit.
Benadruk dat het niet alleen gaat om hard werken, maar om opbrengst per werknemer per tijdseenheid.
Voorbeeld van arbeidsproductiviteit
1 werknemer stuct 40 m² per dag
Een andere werknemer stuct 50 m² per dag
Dan is de tweede arbeidsproductiviteit hoger
Je vergelijkt dus output en tijd.
Gebruik het woord output alleen kort en leg meteen uit: output is wat er af is aan werk.
Wat betekent arbeidsproductiviteit?
werk per tijd
loon per maand
prijs per klus
rust per dag
Sluit aan op slides 2-4: het gaat om hoeveel werk een werknemer maakt in een bepaalde tijd.
Vul de juiste woorden in
Een stukadoorsbedrijf kijkt naar arbeidsproductiviteit. Dat is hoeveel werk een werknemer maakt in een bepaalde tijd. Hoe meer werk in dezelfde tijd, hoe hoger de arbeidsproductiviteit is.
De woorden komen rechtstreeks uit de uitleg op slides 3 en 4.
Wat zijn arbeidsjaren?
Een arbeidsjaar is het werk van één persoon in één jaar.
Voorbeelden:
1 werknemer die 1 jaar werkt = 1 arbeidsjaar
2 werknemers die 1 jaar werken = 2 arbeidsjaren
4 werknemers die een half jaar werken = 2 arbeidsjaren
Dit begrip is nodig voor de formule. Laat zien dat arbeidsjaren gaan over ingezette arbeid in een heel jaar.
Arbeidsjaren in een bedrijf
Bij een stukadoorsbedrijf kun je zo rekenen:
3 werknemers werken een heel jaar
samen is dat 3 arbeidsjaren
Als het bedrijf in dat jaar 9.000 m² stucwerk maakt, kun je daarna de arbeidsproductiviteit berekenen.
Bereid hier de volgende slide voor: productie delen door arbeidsjaren.
Arbeidsproductiviteit berekenen
Je rekent zo:
arbeidsproductiviteit = productie / arbeidsjaren
Je deelt dus de totale productie door het aantal arbeidsjaren.
Houd de formule exact en consequent. Gebruik steeds dezelfde woorden: productie en arbeidsjaren.
Arbeidsproductiviteit berekenen
Voorbeeld:
productie: 9.000 m² stucwerk
arbeidsjaren: 3
9.000 / 3 = 3.000
De arbeidsproductiviteit is 3.000 m² per arbeidsjaar.
Noem duidelijk de eenheid: per arbeidsjaar. Leerlingen vergeten vaak die laatste stap.
Nog een voorbeeld
Bedrijf A en Bedrijf B maken allebei 8.000 m² stucwerk.
Bedrijf A gebruikt 4 arbeidsjaren
Bedrijf B gebruikt 5 arbeidsjaren
Bedrijf A heeft dan de hogere arbeidsproductiviteit.
Reken eventueel mondeling mee: 8.000/4 = 2.000 en 8.000/5 = 1.600.
Hoeveel arbeidsjaren zijn 4 werknemers voor een half jaar?
1
4
2
8
Gebaseerd op slide 5. Veelgemaakte fout: alleen het aantal werknemers noemen.
Maak de berekening af
Bij een stukadoorsbedrijf is de productie 9.000 m². Het aantal arbeidsjaren is 3. Je rekent dan 9000 gedeeld door 3. De arbeidsproductiviteit is dan 3.000 m² per arbeidsjaar.
Controleer of leerlingen niet alleen het getal noemen, maar ook zien wat productie en arbeidsjaren zijn.
Wat verhoogt de arbeidsproductiviteit?
De arbeidsproductiviteit wordt hoger door:
goede machines en gereedschap
ervaring en vakkennis
duidelijke planning
goede samenwerking
minder wachttijd en minder fouten
Koppel elk punt aan het idee: meer werk in dezelfde tijd, of hetzelfde werk in minder tijd.
Voorbeeld: hogere productiviteit
Met goed gereedschap kan een stukadoor sneller werken.
Gevolg:
meer m² stucwerk per dag
minder herstelwerk
hogere arbeidsproductiviteit
Laat zien dat technologie in dit hoofdstuk een belangrijke rol speelt.
Wat verlaagt de arbeidsproductiviteit?
De arbeidsproductiviteit wordt lager door:
oude of kapotte machines
slechte planning
weinig ervaring
veel fouten
wachten op materiaal
Benadruk dat vertraging niet altijd door luiheid komt; organisatie en materiaal zijn ook belangrijk.
Voorbeeld: lagere productiviteit
Als materiaal te laat komt, kan het werk niet door.
Gevolg:
werknemers wachten
er wordt minder werk afgemaakt
de arbeidsproductiviteit daalt
Gebruik hier eventueel een simpele oorzaak-gevolg uitleg uit de praktijk van een bouwplaats.
Waarom is dit belangrijk?
Een stukadoorsbedrijf let op arbeidsproductiviteit omdat:
het werk sneller klaar kan zijn
kosten per klus lager kunnen worden
werknemers en machines beter worden gebruikt
het bedrijf beter kan plannen
Houd het economisch: bedrijven kijken naar efficiënt werken en kosten.
Waardoor wordt arbeidsproductiviteit hoger?
slechte planning
wachten op materiaal
goed gereedschap
veel fouten
Sluit aan op slides 10 en 11.
Vul de juiste woorden in
Met goed gereedschap kan een stukadoor sneller werken. Dan is er minder herstelwerk en wordt meer werk afgemaakt. Daardoor wordt de arbeidsproductiviteit hoger.
Echo van slide 11 met oorzaak en gevolg.
Begrippen
arbeidsproductiviteit - hoeveel een werknemer maakt in een bepaalde tijd
arbeidsjaar - het werk van één persoon in één jaar
productie - al het werk dat een bedrijf maakt of aflevert
arbeidsproductiviteit berekenen - productie delen door arbeidsjaren
factoren die de arbeidsproductiviteit verhogen - dingen die zorgen voor meer productie in dezelfde tijd
factoren die de arbeidsproductiviteit verlagen - dingen die zorgen voor minder productie in dezelfde tijd
This item has no instructions
