2A Herhalingsles H3

• Economie
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 2

Hoofdstuk 3 Aan het werk

3.1 Hoe kom je aan je werk? 

3.2 Wie is de baas? 

3.3 Hoe is het geregeld? 

3.4 Zonder werk?

Werknemer en werkgever

Werknemer

Iemand die in dienst van een baas betaald werk doet.

Werkgever

Iemand die een of meer mensen in loondienst heeft.

Wat is het verschil tussen een werkgever en een werknemer?

Arbeidsovereenkomst

Als je door een werkgever bent aangenomen, sluit die een arbeidsovereenkomst met je af. 

Daarin spreken jullie af dat jij als werknemer in loondienst komt werken bij de werkgever.

In de arbeidsovereenkomst staan de belangrijkste afspraken tussen de werkgever en werknemer.

Wat staat er in een arbeidsovereenkomst?

Proeftijd

Vaak spreek je eerst een proeftijd af.

Tijdens de proeftijd bekijken zowel de werkgever als de werknemer of het bevalt.

Als dat niet het geval is, mogen beide partijen de arbeidsovereenkomst meteen beëindigen.

De proeftijd mag niet langer zijn dan twee maanden.

Vaste baan en tijdelijke baan

Vaste baan

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dus zonder einddatum.

Tijdelijke baan

Werk voor een bepaalde tijd, tot een afgesproken einddatum,

Wat is nettoloon

1. het zelfde als brutoloon
2. hoger als het brutoloon
3. het brutoloon min belastingen en premies
4. het brutoloon plus belastingen en premies

De studenten in de sweatshop werken onder zware omstandigheden. Welke wet beschermt Nederlandse werknemers hiertegen?

1. Arbowet
2. Arbeidstijdenwet
3. AOW
4. Pensioenwetgeving

Wat is:
Regels en afspraken over leeftijd werktijden en pauzes?

1. ARBO
2. Arbeidstijdenwet
3. Arbeidsovereenkomst
4. Minimumloon

Wanneer ben je werkloos?

Je wordt meegeteld als werkloze als je:

• Tussen de 15 en de pensioenleeftijd bent
  
• Geen baan hebt
• Actief op zoek bent naar werk

Wanneer ben je werkloos?
(3 voorwaarden)

Wie is werkloos?

1. Monique (50) is huisvrouw en wil niet werken.
2. Sara (14) is op zoek naar een bijbaantje.
3. Tim (28) heeft geen werk en is op zoek naar een baan.
4. Bart (42) werkt in een supermarkt en is op zoek naar een nieuwe baan.

Werkloosheid

Als er niet voldoende betaalde banen zijn voor iedereen die wil werken, is er werkloosheid.

Als bedrijven meer personeel nodig hebben, zal de werkloosheid minder worden.

Ontslag en opzegtermijn

Als je arbeidsovereenkomst beëindigd wordt, noem je dat ontslag. 

Bijvoorbeeld als je werkgever geen werk meer voor je heeft of als je zelf een nieuwe baan hebt.

De tijd die (volgens je arbeidsovereenkomst) moet zitten tussen het moment waarop je ontslag neemt of krijgt en de einddatum van je baan, is de opzegtermijn.

In de zomer zijn er meer werknemers nodig in de horeca. Wat betekent dit voor de werkloosheid?

1. De werkloosheid stijgt
2. De werkloosheid daalt

Werkloosheidswet

Als je bent ontslagen en het lukt je niet een nieuwe baan te vinden, krijg je meestal een uitkering volgens de Werkloosheidswet (WW-uitkering). 

Deze uitkering is lager dan het loon dat je verdiende.

Hoelang je een WW-uitkering krijgt, hangt af van de tijd dat je gewerkt hebt.

Om een WW-uitkering te krijgen, moet je je als werkzoekende inschrijven bij het UWV.

Wat wordt bedoeld met een opzegtermijn?

UWV

Om een WW-uitkering te krijgen, moet je je als werkzoekende inschrijven bij het UWV.

Het UWV kijkt of je recht hebt op een WW-uitkering en helpt je ook met het vinden van een nieuwe baan.

Noem een taak van het UWV