Les 4: Het abc model de GRIP en 9 stappenplan

OROB - Organisator
Het ABC model en de GRIP
1 / 31
next
Slide 1: Slide
VerzorgendeMBOStudiejaar 1

This lesson contains 31 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

OROB - Organisator
Het ABC model en de GRIP

Slide 1 - Slide

Wat gaan we doen vandaag?
- Terugblik vorige les interventies
- Onbegrepen gedrag
- GRIP methode
- ABCs methode
- Casus opdracht met klassikale terugkoppeling
- (Huiswerk)opdracht + overzicht gemaakte opdrachten tot nu toe

Slide 2 - Slide

Les interventies
Gepland vs ongepland
Autonoom vs gedelegeerd
Coördinatie van zorg
Continuïteit van zorg
Waarnemen, observeren, signaleren
Schriftelijke rapportage vs mondelinge rapportage

Slide 3 - Slide

Wat versta jij onder onbegrepen gedrag?
Kun je daar een voorbeeld van geven?

Slide 4 - Mind map

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Slide

Wat voor onbegrepen gedrag zien jullie op de afdeling?

Slide 7 - Open question

Waardoor ontstaat onbegrepen gedrag?

Slide 8 - Open question

Afasie
Apraxie
Agnosie
Apathie
Moeite met handelen
Lusteloosheid, stil, teruggetrokken zijn
Moeite met herkennen van voorwerpen of personen
Moeite met spreken, taalstoornis

Slide 9 - Drag question

Welke methode(s) voor het omgaan met onbegrepen gedrag ken je al?

Slide 10 - Mind map

GRIP Methode
Volgende dia is een filmpje met tussentijdse vragen

Slide 11 - Slide

Wat is de grip methode?

Slide 12 - Open question

3

Slide 13 - Video

00:57
Wat is methodisch werken?
A
Werken aan doel met een bepaalde visie
B
Werken volgens een interventie
C
Persoonsgerichte zorg bieden
D
De-escalerend werken

Slide 14 - Quiz

00:58
Wat is multidisciplinair werken?
A
Werken met meerdere verzorgenden/verpleegkundigen uit je team
B
Samenwerken met verzorgenden/verpleegkundigen uit verschillende teams
C
Samenwerken met het eigen netwerk van de zorgvrager
D
Samenwerken met meerdere beroepen in de zorg voor 1 zorgvrager (bijv. arts, vpk, ..)

Slide 15 - Quiz

02:58
Wat zijn de voordelen van werken met de grip interventie?

Slide 16 - Open question

De GRIP methode
G – Gedrag beschrijven
  • Wat zie of hoor je precies?
  • Beschrijf objectief, concreet en zonder oordeel.


Slide 17 - Slide

De GRIP methode
R – Reden achterhalen
  • Je probeert te begrijpen waarom het gedrag plaatsvindt. Mogelijke oorzaken:
  • Lichamelijk (pijn, infectie, obstipatie, medicatie)
  • Psychisch (angst, depressie, trauma)
  • Cognitief (verminderd inzicht, geheugenproblemen)
  • Omgevingsfactoren (drukte, lawaai, onduidelijke structuur)

Sociale factoren (eenzaamheid, miscommunicatie)

Belangrijk is observeren, vragen stellen en hypothesen vormen.

Slide 18 - Slide

De GRIP methode
I – Interventies inzetten
Op basis van de vermoedelijke oorzaak kies je een passende interventie.
Voorbeelden:
  • Bij pijn → pijnstilling of pijnobservatie-instrument inzetten.
  • Bij overprikkeling → rustigere omgeving, prikkelreductie.
  • Bij angst → uitleg, nabijheid, veiligheid bieden.

Bij verveling → passende dagbesteding of activiteiten.

Slide 19 - Slide

De GRIP methode
P – Plan evalueren
Je kijkt terug:
  • Heeft de interventie gewerkt?
  • Is er minder onbegrepen gedrag?
  • Moet het plan aangepast worden?
Het is een cyclisch proces: als het niet werkt, ga je opnieuw naar stap R of I.

Slide 20 - Slide

ABCs methode

Slide 21 - Slide

Slide 22 - Slide

Wat betekent: multidisciplinair en waarom is dit zo belangrijk bij de ABC methode?

Slide 23 - Open question

Opdracht
Jullie krijgen een casus op een werkblad

- Verwerk de casus volgens de ABC methode

- Verwerk de casus volgens de GRIP methode
timer
15:00

Slide 24 - Slide

Aan de slag

Slide 25 - Slide

Welke methode zou je eerder in de praktijk toepassen?
A
GRIP methode
B
ABCs methode

Slide 26 - Quiz

vragen
VRAGEN? 

Slide 27 - Slide

Huiswerkopdrachten
Overzicht tot nu toe (nagekeken t/m gisterochtend)
Groen = gemaakt

Slide 28 - Slide

Huiswerk les 4
Werk aan nog niet gemaakte opdrachten (zie overzicht)
 Maak een begin aan de eindopdracht van Organisator (logboek + oefenen examenverslag)
--> Let er op dat het een verslag lay-out heeft met voorblad, inhoudsopgave, inleiding etc.

Over 2 weken is er ruimte om feedback te vragen!
timer
15:00

Slide 29 - Slide

Volgende week donderdag
Lisa neemt les OROB (organisator) over
TOETS vervalt

Slide 30 - Slide

Bedankt!

Slide 31 - Slide