Herhaling

• Handel
• MBO
• Studiejaar 2

Bij wie is een uitzendkracht in dienst?

1. De opdrachtgever
2. Het uitzendbureau

De uitzendkracht is juridisch in dienst van het uitzendbureau. Het uitzendbureau loopt alle risico's en doet de betalingen van de salarissen richting de werknemer

Bij wie is een gedetacheerde in dienst?

1. De werkgever die uitleent
2. De werkgever die inleent

Een gedetacheerde hoeft niet altijd bij het uitzendbureau ingeschreven te staan. Ook werknemers van reguliere bedrijven kunnen hun personeel detacheren bij een ander bedrijf. 

Wat is de essentie van payroll?

1. De werving en selectie voert de werkgever uit
2. De werving en selectie doet het uitzendbureau

het uitzendbureau doet de salarisadministratie en heeft de juridische verplichtingen richting de werknemer

Noem de (3) werknemersverzekeringen

WW

WIA

Ziektewet

UWV verzorgt ook de uitkeringen van de Wajong

Toeslagenwet

IOW

IOAW

Welke van onderstaande arbeidsmarktfactoren is beïnvloedbaar

1. Leeftijd
2. Geslacht
3. Gezondheid
4. Motivatie

Vanaf welke leeftijd moet je betaald krijgen op grond van de WML?

1. 16 jaar
2. 15 jaar
3. 17 jaar
4. 18 jaar

Wet minimumloon en vakantiegeld

De werkloosheid die ontstaat als beroepen blijvend verdwijnen

1. structurele werkloosheid
2. conjuncturele werkloosheid
3. seizoenswerkloosheid
4. frictiewerkloosheid

De werkloosheid die ontstaat door economische oorzaken

1. structurele werkloosheid
2. conjuncturele werkloosheid
3. seizoenswerkloosheid
4. frictiewerkloosheid

De werkloosheid die ontstaat door de tijd die mensen nodig hebben om na ontslag in een andere functie te kunnen werken

1. structurele werkloosheid
2. conjuncturele werkloosheid
3. seizoenswerkloosheid
4. frictiewerkloosheid

Wat verstaan we onder functionele mobiliteit

1. Iemand kan makkelijk reizen voor zijn werk
2. Iemand is goed gezond waardoor hij veel werk kan verzetten
3. Iemand is breed inzetbaar qua werkzaamheden
4. Iemand is zeer gemotiveerd

Mark volgt een mbo-opleiding omdat hij een nieuw beroep wil leren.

1. Herscholing
2. Omscholing
3. Bijscholing

Mark volgt een mbo-opleiding omdat hij een tijd een ander beroep heeft gedaan dan waar hij eerst voor heeft geleerd. Hij wil nu toch in dat eerste beroep gaan werken.

1. Herscholing
2. Omscholing
3. Bijscholing

Mark is mig-mag lasser, maar wil ook graag als CO2-lasser ingezet kunnen worden omdat daar vooral veel werk in is. Hij volgt daarvoor een opleiding op een ROC.

1. Herscholing
2. Omscholing
3. Bijscholing

Mark is mig-mag lasser. Hij volgt een training waarin hem wordt uitgelegd wat de nieuwe veiligheidsrichtlijnen voor dit werk zijn.

1. Herscholing
2. Omscholing
3. Bijscholing

Hoe lang duurt het vmbo wanneer je niet blijft zitten?

1. 3 jaar
2. 4 jaar
3. 5 jaar

Hoe lang duurt de havo wanneer je niet blijft zitten?

1. 3 jaar
2. 4 jaar
3. 5 jaar
4. 6 jaar

Hoe lang duurt het vwo wanneer je niet blijft zitten?

1. 3 jaar
2. 4 jaar
3. 5 jaar
4. 6 jaar

Wilma werkt in de zorg

1. primair
2. secundair
3. tertiair
4. quartair

Thomas is aardappelteler

1. primair
2. secundair
3. tertiair
4. quartair

Martha is junior accountmanager

1. primair
2. secundair
3. tertiair
4. quartair

Sara is intercedent

1. primair
2. secundair
3. tertiair
4. quartair

Klaas werkt in de koekjesfabriek

1. primair
2. secundair
3. tertiair
4. quartair