Didactisch Handelen 2 - Bijeenkomst 2: Design Curio groep 16b

Welkom!


Didactisch Handelen 2: Ontwerpen van onderwijs
Bijeenkomst 2: Design
5  juni 2025
1 / 50
next
Slide 1: Slide
DidactiekHBOStudiejaar 2

This lesson contains 50 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 200 min

Items in this lesson

Welkom!


Didactisch Handelen 2: Ontwerpen van onderwijs
Bijeenkomst 2: Design
5  juni 2025

Slide 1 - Slide

Programma
  • Even inchecken
  • Eindopdracht Didactisch Handelen 2
  • Constructive aligment (backwards design)
  • Leerdoelen formuleren
  • Pauze
  • Toetsing & kwaliteitseisen
  • Werksessie Storyboard en toetsmatrijs
  • Formatief evalueren & voorbereiding bijeenkomst 3
  • Vooruitblik en afronding

Slide 2 - Slide

Zo kom ik de les in....
Energiek, ik heb er zin in!
Nu ik er toch ben, maak ik er het beste van.
Zie er een beetje tegenop.
Dit onderwerp staat me tegen...
Ik geef graag zelf antwoord op deze vraag

Slide 3 - Poll

Planning Didactisch Handelen 2








Inleverdatum: 11 september 2025 
15 mei
Bijeenkomst 1: Analyse
5 juni

Bijeenkomst 2: Design
ZUIT
19 juni
Bijeenkomst 3: Develop
002
24 juni (ochtend!)
Bijeenkomst 4: Implement & Evaluate
Op afspraak met Diane
Bijeenkomst 5: Consultatie
online Teams met leerteam & trainer

Slide 4 - Slide

Leerdoelen bijeenkomst 2
  • Je bepaalt de leerdoelen voor jouw lessenserie aan de hand van het kwalificatiedossier en je verwerkt deze in een passende toetsmatrijs.

  • Je verantwoordt hoe jouw toets voldoet aan de kwaliteitseisen van toetsing.

  • Je legt het constructive alignment uit van je onderwijsontwerp.

  • Je beschrijft hoe je feedback als middel inzet bij het leerproces van je studenten (formatief evalueren).

Slide 5 - Slide

Eindopdracht Didactisch Handelen 2

Slide 6 - Slide

Denk aan feedback experts!

Slide 7 - Slide

Deze vragen heb ik nog, die ik graag eerst beantwoord wil....

Slide 8 - Open question

Constructive             Alignment

Slide 9 - Slide

Backwards design
1️⃣ Wat moeten mijn leerlingen/studenten kennen en kunnen?
2️⃣ Hoe stel ik vast of ze daar zijn aangekomen, of goed op weg zijn?
3️⃣ Welke activiteiten en ervaringen bied ik aan om hen daar te brengen?


Slide 10 - Slide

Wat kan er misgaan?
👉 𝗧𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸/𝗺𝗼𝗲𝗶𝗹𝗶𝗷𝗸 (destructive alignment)
Als je doelen niet aansluiten bij het niveau en de voorkennis, raken je lerenden gedemotiveerd. Dit ondermijnt je effectiviteit.

👉 𝗗𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻 𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝘁𝗼𝗲𝘁𝘀𝗶𝗻𝗴 (cognitive disalignment)
Bijvoorbeeld: je wilt dat leerlingen verkeersregels kunnen uitleggen, maar bij de toets laat je ze die regels toepassen op de fiets. De toets sluit niet aan op het beoogde denkniveau.

Slide 11 - Slide

Wat kan er misgaan?
👉 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝘁𝗼𝗲𝘁𝘀𝗶𝗻𝗴 (constructive disalignment)

Bijvoorbeeld: studenten werken wekenlang aan complexe groepsprojecten waarin ze kritisch denken oefenen, maar je toetst alleen feitenkennis met een meerkeuzetoets.

👉 𝗧𝗲 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗼𝗽 𝗹𝗲𝗲𝗿𝘂𝗶𝘁𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁𝗲𝗻 (rigide alignment)
Soms wordt het principe zo rigide toegepast dat je curriculum dichtgetimmerd raakt. Er is dan weinig ruimte voor flexibiliteit, spontaniteit en diep leren. Alles is keurig afgestemd, maar voelt beklemmend en weinig inspirerend. Overvol, bovendien.

Slide 12 - Slide

Wat kan er misgaan?
👉 𝗚𝗼𝗲𝗱 𝗮𝗳𝗴𝗲𝘀𝘁𝗲𝗺𝗱, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗼𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝘀𝗮𝗮𝗶 (oppervlakkige alignment)
Stel, je leerdoel is: „Studenten moeten de principes van methoden en statistiek herkennen.” Je geeft acht weken lang colleges waarin exact wordt verteld wat er straks gevraagd wordt in de toets. Daarna volgt een multiple-choice-toets die precies deze principes bevraagt. Perfect afgestemd, maar tegelijkertijd voorspelbaar, weinig uitdagend en allesbehalve inspirerend.


👉 𝗔𝗜 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗼𝗼𝗿𝘁 𝗮𝗳𝘀𝘁𝗲𝗺𝗺𝗶𝗻𝗴 (alignment onder druk)
Alles was goed afgestemd, maar toen kwam ChatGPT. Bijvoorbeeld: je gebruikte jarenlang succesvol essayopdrachten als afsluitende toetsvorm, waarbij leerlingen/studenten thuis een betoog schreven. Dankzij AI weet je niet langer zeker of de essays nog door studenten zelf geschreven worden. Je toetsvorm past ineens niet meer bij je doelen en activiteiten, en dus staat alles onder druk..

Slide 13 - Slide

Het constructive alignment van mijn toets vind ik...

Slide 14 - Open question

Leerdoelen formuleren

Slide 15 - Slide

Leerdoelen formuleren
Hoe formuleer je concrete leerdoelen?

  • Actief werkwoord
    Wat moet de student met de leerstof doen?
  • Inhoud
    Over welke inhoud gaat de leerstof?
  • Context / randvoorwaarden
    Onder welke omstandigheden handelt de student?

Slide 16 - Slide

Leerdoelen formuleren
Hoe formuleer je concrete leerdoelen?

  • Actief werkwoord
    Wat moet de student met de leerstof doen?
  • Inhoud
    Over welke inhoud gaat de leerstof?
  • Context / randvoorwaarden
    Onder welke omstandigheden handelt de student?

"Je formuleert concrete leerdoelen die voldoen aan de 3 inhoudskenmerken."

Slide 17 - Slide

Leerdoelen formuleren
Hoe formuleer je concrete leerdoelen?

  • Actief werkwoord
    Wat moet de student met de leerstof doen?
  • Inhoud
    Over welke inhoud gaat de leerstof?
  • Context / randvoorwaarden
    Onder welke omstandigheden handelt de student?

"Je formuleert concrete leerdoelen die voldoen aan de 3 inhoudskenmerken."

Slide 18 - Slide

Leerdoelen formuleren
Opdracht (15 min.)

  • Kijk in duo's naar je lesdoelen uit jullie feedbackproducten Didactisch Handelen 1 en/of die uit je Kallenberg lesvoorbereidingen van je lesbezoeken.

  • Kies een paar leerdoelen uit en bespreek: voldoen deze leerdoelen aan de criteria? Wat vind je positief? Wat zou je eventueel kunnen verbeteren?


Eerder klaar? Hoe zou je deze leerdoelen in de taxonomie van Bloom plaatsen? (welk niveau)

Slide 19 - Slide

Toetsing en kwaliteitseisen

Slide 20 - Slide

Toetsmatrijs
In je toetsmatrijs koppel je de leerdoelen aan:

  • Taxonomie van Bloom (veel gebruikt bij kennistoetsen)
  • Taxonomie van Romiszowski (veel gebruikt bij vaardigheidstoetsen)

In Brightspace vind je voor beide taxonomieën een voorbeeld toetsmatrijs. Voorbeelden vind je ook terug in de voorbeeld beroepsproducten van oud-pdg'ers.


Slide 21 - Slide

Slide 22 - Slide

Slide 23 - Slide

Toetsmatrijs:
leeruitkomsten, leerdoelen,
taxonomie en weging -
zo doe ik dat!

Slide 24 - Mind map

Slide 25 - Slide

Slide 26 - Slide

Kwaliteitseisen toets

Slide 27 - Slide

Kwaliteitseisen toets
Validiteit
Meet je wat je wilt meten?
a) Gaat de toets over alle leerstof?
b) Meet je op het niveau dat je wilt meten?
Transparant
Is de toets voor alle betrokkenen transparant georganiseerd? Denk aan:
a) instructie
b) cesuur
c) beschikbare tijd
d) toegestane hulpmiddelen
Betrouwbaarheid
Is het resultaat van de toets bij herhaalde meting hetzelfde?
Bruikbaar (representatief)
Zijn er verantwoorde keuzes gemaakt?

Slide 28 - Slide

Slide 29 - Slide

Om alle studenten op hetzelfde moment te kunnen toetsen, heeft een mbo besloten om, net als op de middelbare school, een toets in een gymzaal af te nemen, voor 300 studenten tegelijk.
Wat kun je nu zeggen over de kwaliteitseisen van toetsing?
A
Bruikbaarheid hoog
B
Betrouwbaarheid hoog
C
Validiteit hoog
D
Transparantie hoog

Slide 30 - Quiz

Bij de Luchtvaartdienstverlening wordt een praktijktoets 'Inchecken' afgenomen op het vliegveld. Studenten krijgen ieder een tijdsslot om baggage van reizigers in te checken. De assessoren observeren hoe studenten het doen en scoren hun aanpak op een formulier. Dit formulier en de criteria waarop gescoord wordt, is vooraf bekend bij de studenten.
Wat kun je zeggen over de kwaliteitseisen van toetsing?
A
Bij deze toets is de validiteit laag en de transparantie hoog
B
Bij deze toets is de transparantie laag en de betrouwbaarheid hoog
C
Bij deze toets is de validiteit hoog en de betrouwbaarheid laag
D
Bij deze toets is de betrouwbaarheid hoog en de validiteit laag

Slide 31 - Quiz

Ik ga ervoor zorgen of ik heb ervoor gezorgd dat mijn toets voldoet aan de kwaliteitseisen (valide, betrouwbaar en transparant) van toetsing, door...

Slide 32 - Open question

Slide 33 - Slide

Ronald is docent rekenen bij de opleiding ICT-beheerder. Zijn studenten zijn aangemeld voor het Centraal Examen rekenen, dat over enkele weken plaatsvindt. Hij laat zijn studenten nu daarom elke eerste les van de week digitaal een deel van een oefenexamen maken. Hij analyseert de resultaten van de oefenexamens, bespreekt dit na en richt de overige lessen van de week op de onderdelen die zijn studenten minder goed maken. Het oefenexamen is…
A
ontwikkelingsgericht (formatief)
B
voorwaardelijk ontwikkelingsgericht (formatief)
C
summatief

Slide 34 - Quiz

Sadé is bijna klaar met de opleiding Verpleegkunde. In haar laatste jaar moest zij een portfolio bijhouden van verschillende verpleegkundige handelingen die zij heeft uitgevoerd op stage. Aan de hand van het portfolio vindt haar examengesprek plaats. Sadé heeft haar portfolio net ingeleverd, en krijgt nu te horen dat ze niet op eindgesprek mag komen. In haar portfolio ontbreken de 2 vereiste feedbackformulieren van haar praktijkbegeleider. Deze feedbackformulieren zijn…
A
ontwikkelingsgericht (formatief)
B
voorwaardelijk ontwikkelingsgericht (formatief)
C
summatief

Slide 35 - Quiz

Finn is eerstejaars student Manager Retail en hij is net klaar met zijn eerste BPV-periode bij een grote supermarktketen. Deze stage rondt hij af met een eindgesprek, dat hij voert met een docent van de opleiding en zijn praktijkbegeleider. Als het eindgesprek met een onvoldoende wordt beoordeeld, mag Finn niet door naar het tweede jaar van de opleiding. Het eindgesprek is…
A
ontwikkelingsgericht (formatief)
B
voorwaardelijk ontwikkelingsgericht (formatief)
C
summatief

Slide 36 - Quiz

Yuri is docent logistiek. Hij is door een brancheorganisatie gevraagd om mee te denken in de ontwikkeling van een nieuwe Proeve van Bekwaamheid, waarmee bij een student direct kerntaak 1 en 2 uit het kwalificatiedossier kunnen worden geëxamineerd. Een Proeve van Bekwaamheid is…
A
ontwikkelingsgericht (formatief)
B
voorwaardelijk ontwikkelingsgericht (formatief)
C
summatief

Slide 37 - Quiz

Summatief vs. formatief 
Kwalificerend toetsen = summatief
Passief leren
Ontwikkelingsgericht toetsen = formatief
Actief leren
Beslissing: goed / niet goed
Diagnostisch
Homogeen
Heterogeen

Duidelijkheid over criteria

Duidelijkheid over criteria
Hoe meer je goed doet, hoe hoger de beoordeling

Fouten maken mag
Objectief oordeel door assessor

Feedback als voorwaarde om te leren

Slide 38 - Slide

De functie van mijn toets is ... omdat ...

Slide 39 - Open question

Storyboard
Storyboard: een 'script' van je onderwijsontwerp. Het storyboard bevat:

  • Algemene informatie over de lessenserie (leeruitkomsten, korte beschrijving van de toets, kernbegrippen en de koppeling met de beroepspraktijk)
  • Leerdoelen per les
  • Onderwijsactiviteiten per les op hoofdlijnen (voorbereiding, instructievormen, werkvormen en huiswerk)
  • Vormen van differentiatie, formatief evalueren en digitale werkvormen (blended learning)

Slide 40 - Slide

Werksessie
Formuleer leerdoelen voor je lessenserie:
  • Overkoepelende leerdoelen voor de lessenserie (ook wel 'leerresultaten' of 'leeruitkomsten' genoemd), vaak rechtstreeks uit het kwalificatiedossier.
  • Specifieke leerdoelen per les van de lessenserie

Tip: vul je leerdoelen alvast in in je toetsmatrijs en het Storyboard (zie Brightspace)

Eerder klaar? Werk verder aan je toetsmatrijs.

Slide 41 - Slide

Slide 42 - Slide

Slide 43 - Slide

Formatief evalueren

Slide 44 - Slide

Formatief evalueren

Slide 45 - Slide

Om het leerproces van mijn studenten te bevorderen, zet ik in mijn lessenserie
feedback op de volgende manier in...

Slide 46 - Open question

Vooruitblik en afronding

Slide 47 - Slide

Hoe ver ben je met de Design fase
(leeruitkomsten, leerdoelen, toets, toetsmatrijs)?
0100

Slide 48 - Poll

Vooruitblik 
Volgende bijeenkomst: Develop (19 juni)
We gaan aan de slag met het detailontwerp van je lessenserie, met focus op formatief evalueren en differentiatie.

Voorbereiding:
  • Analysefase afronden - tenzij die al klaar is
  • Noteer je leerdoelen in het storyboard - tenzij je dat al gedaan hebt
  • Maak je toetsmatrijs compleet
  • Vul je Storyboard verder in
  • Neem 1 vorm van 'formatief evalueren' mee die je kunt inzetten in je lessenserie.




Slide 49 - Slide

Zo stap ik vandaag de les uit....
Energiek, ik heb lekker gewerkt!
Moe, maar wel voldaan!
Ben er klaar mee.
Ik zie door de bomen het bos niet meer...
Ik geef graag zelf antwoord op deze vraag

Slide 50 - Poll