LOB lesweek 15 S222AB

• Mentorles
• MBO
• Studiejaar 1

Lesweek 15: week van 30 mei 

Semester 1 

   Loopbaan Oriëntatiebegeleiding (LOB)     S222AB

Lesdoelen:

Aan het einde van deze les:

• kun je uitleggen waarom het belangrijk is om doelen te stellen.
• kun je benoemen waar een SMART doel aan moet voldoen en heb je geoefend met het formuleren hiervan.
  
• kun je benoemen wie jou kan helpen om jouw doelen te behalen. 
  

Programma:

• Welkom, AWR en lesdoelen

• Aanwezigheid
  
• Rondje BPV
  
• Doelen stellen
• POP & PAP
• SMART formuleren
  
• Netwerk inzetten
  
• Portfolio LOB en opdrachten
• Huiswerk
• Afsluiting

Aanwezigheid 

AWR check!

Eventueel verzuim wordt besproken 

in individuele gesprekken.

Klopt er iets niet? 

Geef het aan bij de docent en bij mij als LOB'er.

Rondje BPV

• Hoe staat het ermee?
  
• Contact gehad en hoe is dat verlopen?
  
• Wat zijn je acties voor komende week? 

• BPV formulier invullen.
  

Wat wil jij graag leren op stage?

Doelen stellen

Een belangrijk onderdeel van stagelopen is het stellen van doelen.

Opdracht:

Schrijf samen met een medestudent 5 redenen om doelen te stellen. (5 minuten)

Deze bespreken we vervolgens klassikaal.

Doelen stellen

Reden 1: Focus

Het stellen van doelen geeft je focus. Door je te concentreren op het einddoel weet je waar je (samen) voor werkt en ben je in staat om het doel daadwerkelijk te bereiken.

Doelen stellen

Reden 2: Uitstel voorkomen

Wanneer je eenmaal een doel hebt gesteld, ben je er verantwoordelijk voor om dit doel te bereiken. Lig je niet on track met je doelstelling, dan geeft dat je een rotgevoel. Je wordt dus gemotiveerd om het doel te behalen.

"Mensen die hun doelstelling delen met anderen hebben 25% meer kans om hun doelstelling te bereiken."

Doelen stellen

Reden 3: Weten waar je staat

Door een begin- en een eindpunt vast te leggen bij het stellen van doelen, kan je je voortgang meten. Dit zorgt ervoor dat je op ieder moment weet waar je staat in je ontwikkeling en wat je nog moet doen om je doel te bereiken.

Doelen stellen

Reden 4: Het beste uit jezelf halen

Het stellen van ambitieuze doelen helpt om je hoogste potentieel te bereiken. Je moet uit je comfortzone treden en daardoor bereik je dingen waarvan je niet eens wist dat je ze kon.

Doelen stellen

Reden 5: Je maakt het behapbaar

Door grote dromen op te delen in kleine haalbare doelen kom je stap voor stap dichterbij het gewenste resultaat.

Doelen stellen

Reden 6: Doelen leiden tot succes

Wanneer je een doel hebt gesteld en deze hebt bereikt, voelt dat als een overwinning. En dat voelt goed! Dat wil je vaker ervaren en zorgt er uiteindelijk voor dat je nog meer bereikt.

POP en PAP

Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP)

Hierin schrijf je de doelen die je wilt behalen. We verdelen deze doelen onder in een kennisdoel, een vaardigheidsdoel en een houdingsdoel.

Persoonlijk Actie Plan (PAP)

Hierin schrijf je hoe je hieraan wilt gaan werken. Dus welke acties je hiervoor gaat uitvoeren.

Het schrijven van de doelen en de bijbehorende acties doen we SMART.

POP

PAP

SMART doel formuleren

We gaan oefenen met het formuleren van een SMART leerdoel. Hiervoor kun je een bestaand leerdoel gebruiken (IJK 1) of een nieuw leerdoel, eventueel gekoppeld aan BPV.

Netwerk inzetten

Om onze doelen te behalen staan we niet alleen. Je wordt geholpen door je klasgenoten, docenten, stagebegeleider, vrienden, familie etc.

Waaruit bestaat jouw netwerk?

Netwerk inzetten

Kijk nog eens naar jouw doelen. Bedenk per doel wie jou zou kunnen helpen om dat doel te behalen.

Maak hiervan een actie in je PAP!

Huiswerk

Zoek de lesplanner LOB op:

• maak de opdrachten in je werkboek
• maak de elevatorpitch voor je portfolio (blz. 36 werkboek)

Volgende week:

• Check opdrachten werkboek. Hoe ver ben jij hiermee?

Portfolio & opdrachten:

• Deze moeten af zijn in lesweek 18 - in de week van 17 januari 2022

Tijd voor individuele gesprekken.

Of ga lekker aan de slag met je huiswerk!

Check Lesdoelen:

Wat neem je mee deze les als het gaat om:

• het belang van het maken van doelen?
• het SMART formuleren van doelen?
• het inzetten van je netwerk?