Paragraaf 3 Thema Werk 24/25

8.2 Ken je rechten
1- Je kan minimaal 3 voorbeelden geven van zaken die in een arbeidscontract worden neergezet.
2- Je kan minimaal 2 voorbeelden geven van regels die zijn opgesteld in de Arbowet.
3- Je kan het verschil uitleggen tussen brutoloon en nettoloon.
4- Je kan het verschil uitleggen tussen 'zwartwerk' en 'witwerk'.
1 / 9
suivant
Slide 1: Diapositive
MaatschappijleerMiddelbare schoolvmbo b, kLeerjaar 3

Cette leçon contient 9 diapositives, avec diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 80 min

Éléments de cette leçon

8.2 Ken je rechten
1- Je kan minimaal 3 voorbeelden geven van zaken die in een arbeidscontract worden neergezet.
2- Je kan minimaal 2 voorbeelden geven van regels die zijn opgesteld in de Arbowet.
3- Je kan het verschil uitleggen tussen brutoloon en nettoloon.
4- Je kan het verschil uitleggen tussen 'zwartwerk' en 'witwerk'.

Slide 1 - Diapositive

Arbeidscontract
-functieomschrijving
-startdatum
-lengte van proeftijd
-hoeveel uur per week je werkt
-salaris
-tijdelijk contract of vast contract?

Slide 2 - Diapositive

Arbowet
Waar moeten gezonde en veile werkplekken aan voldoen.

1. Veiligheid: denk aan machines, helmen, vluchtroutes.
2. Gezondheid: gevaarlijke stoffen, temperatuur.
3: Welzijn: je mag geen 'geestdodend' werk doen, niet te eentonig. Daarbij moet je beschermd worden tegen agressie, geweld en (seksuele) intimidatie.

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Vidéo

Regels voor jongeren
Arbeidsbesluit Jeugdigen zegt:

-niet met te zware spullen sjouwen.
-niet met te veel lawaai werken
-niet met gevaarlijke stoffen
-geen eentonig werk doen

Slide 5 - Diapositive

Bruto en netto
Bruto: je loon voordat er belastingen vanaf zijn gehaald.

Netto: wat je overhoudt nadat er belastingen vanaf zijn gegaan, dit bedrag krijg je dus op je rekening.

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Lien

'Witwerk'

-Je hebt een officieel contract
-Je bent verzekerd
-Je krijgt een loonstrook
-Je kan niet zomaar ontslagen worden.
-Je krijgt doorbetaald bij ziekte
'Zwartwerk'

-Je hebt geen officieel contract. Je werkt dus niet officieel voor iemand.
-Je bent niet verzekerd.
-Je kan wel zomaar ontslagen worden.

Slide 8 - Diapositive

Maken
Maak de volgende opdrachten van bladzijden 223-225:
2, 3, 5, 6, 8, 10 en 12 (de samenvatting)
Vraag? Steek even je hand op.
Klaar? Even rust.
Na de tijd kijken we het na.
timer
12:00

Slide 9 - Diapositive