8.4 Betaald en onbetaald werk

  • Je weet wat arbeids-omstandigheden zijn.
  • Je kan arbeidsmotieven noemen en waarom iemand bepaald werk doet.
  • Je weet wat de arbowet inhoud
Werk en bedrijf
7.6 Betaald en onbetaald werk
1 / 8
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolvmbo t, mavoLeerjaar 3

Cette leçon contient 8 diapositives, avec diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 30 min

Éléments de cette leçon

  • Je weet wat arbeids-omstandigheden zijn.
  • Je kan arbeidsmotieven noemen en waarom iemand bepaald werk doet.
  • Je weet wat de arbowet inhoud
Werk en bedrijf
7.6 Betaald en onbetaald werk

Slide 1 - Diapositive

Even herhalen...
Welke sectoren waren er ook al weer en kan je er 1 beroep bij noemen? 

Slide 2 - Diapositive

Arbeidsmotieven
Mensen hebben verschillende arbeidsmotieven:
  • Geld verdienen
  • Jezelf ontwikkelen
  • Nuttig zijn voor de samenleving
  • Sociale contacten
  • Regelmaat en discipline

Loondienst: Met een vast of tijdelijk arbeidscontract werken voor een werkgever.
Een arbeidsmotief is een reden om te gaan werken

Slide 3 - Diapositive

Arbowet
Een werkgever heeft de plicht om een veilige werkomgeving te verzorgen. In de Arbowet staat hoe dat moet. 

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Vidéo

Onbetaald werk
Betaald werk
Thuis (bijv. huishouden)

Buitenshuis (vrijwilligerswerk)
Eigen onderneming
Voorbeelden van onbetaald en betaald werk
In loondienst
Parttime
Fulltime

Slide 6 - Diapositive

Betaald werk
Wanneer je werkt bestaan er verschillende vormen van betaald werk: 
  • in loondienst met een vast contract
  • in loondienst met een tijdelijk contract 
  • in loondienst via een uitzendbureau (flexwerkers/oproepkracht)
  • eigen onderneming

Flexwerkers: werknemers zonder een vast dienstverband
Oproepkract: werkt alleen wanneer een bedrijf ze nodig heeft.

Slide 7 - Diapositive

Aan de slag!
Maak van H8.4 de opdracht 1-9, 11 en 12. (blz 118/ 121)
Nakijken 9:30
Rekentoets

Klaar? 
Maken 11
Leren rekenen
D&P 

Slide 8 - Diapositive