Toets Leidinggeven

• Handel
• MBO
• Studiejaar 2

Leidinggeven toets april 2021

Management en Leidinggeven

Het aantal directe medewerkers aan wie een manager leidinggeeft betekent?

1. Span of control
2. Scope of control
3. Depth of control

Een nieuwe medewerker krijgt uitleg van zijn leidinggevende over hoe hij zijn taak uitvoert.
Wat doet de leidinggevende?

1. Coördineren
2. Delegeren
3. Begeleiden
4. Instrueren

Een logistiek manager heeft ontslag genomen. De directie vervangt hem per direct door een interim manager. Wat voor beslissing is dit?

1. Operationeel
2. Tactisch
3. Strategisch

Op welke managementlaag worden beslissingen genomen op beleidsniveau?

1. Operationeel
2. Tactisch
3. Strategisch

Wat is het omspanningsvermogen (scope of control) van een manager?

Bij welke leiderschapsstijl laat de manager bijna alles over aan de medewerkers?

Hoe heet de organisatiestructuur waarbij er speciale medewerkers zijn die leidinggevenden gevraagd en ongevraagd adviseren?

1. lijnorganisatie
2. lijn-staforganisatie
3. projectorganisatie
4. matrixorganisatie

Hoe heet de organisatiestructuur waarbij medewerkers eigenlijk altijd in wisselende samenstellingen samenwerken met collega’s van andere afdelingen?

1. lijnorganisatie
2. lijn-staforganisatie
3. projectorganisatie
4. matrixorganisatie

Welke 4 leiderschapsstijlen onderscheiden Hersey en Blanchard?

Het overdragen van een taak, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van een daartoe bevoegde medewerker aan een ondergeschikte medewerker. De
eindverantwoordelijkheid blijft bij de bevoegde medewerker is....

1. instrueren
2. overtuigen
3. overleggen
4. delegeren

Een leidinggevende die op verschillende momenten verschillende stijlen van leidinggeven kan toepassen toont:

1. autoritair leiderschap
2. democratisch leiderschap
3. situationeel leiderschap

Leiderschap waarbij de leidinggevende advies vraagt aan zijn medewerkers maar uiteindelijk zelf beslist.
Van welke leiderschapsstijl is hier sprake?

Geef in onderstaande situaties aan van welke management by-techniek sprake is:
A. Jij krijgt als leidinggevende een zogenoemd target. Je moet een bepaalde omzet zien te halen. Als je je target niet haalt, is dat niet goed voor je carrière.
B. Als manager help je regelmatig zelf mee, je coacht en stuurt de medewerkers.
C. Alleen als het echt nodig is, kom je als manager tevoorschijn en neem je de leiding.

Waar staat STARR voor?

Bij welk personeelsgesprek zou je kiezen voor STAR(R)?

1. Verzuimgesprek
2. Beoordelingsgesprek
3. Functioneringsgesprek
4. Slecht nieuws gesprek

De zender zendt slordige en onduidelijke berichten uit.
Van welk soort ruis is hier sprake?

Bij welke onderhandelingsstijl is de kwestie belangrijk en de relatie ondergeschikt?

1. ontlopen
2. samenwerken
3. vechten
4. onderhandelen

Medewerkers worden betrokken bij besluitvorming. Ruimte om te ontwikkelen en onderlinge relatie is belangrijk.
Van welke organisatiecultuur is er sprake?

Uit welke 3 onderdelen bestaat het communicatieschema?

Geef een voorbeeld van een formeel overleg.

Welke gesprekstechniek zet je in als je graag ook de mening van de ander wilt horen?

Waar staat LSD voor?