lesdag 1

• Gezondheid
• Praktijkonderwijs
• Leerjaar 3

lesdag 1

programma 

Kennis maken.

Werkwijze en afspraken

Verwachtingsmanagement opdracht (behoeften peilen)

Leerstylen van kolb

pauze

energizer 

kernkwaliteiten 

Cirkel van invloed

over de lijn

methodisch werken

huiswerk e-learnings smart en soap

Verwachtingsmanagement

opdracht: 

Wat zijn jouw specifieke taken
als evv-er

 LEERSTIJLEN KOLB

Bedenk.....

 Je bent geen leerstijl, maar je hebt een leerstijl.

leerstylen test

test gemaakt? 

Welke leerstijl heb jij?

Leerstijlen van Kolb

De manier waarop iemand leert verschilt per persoon. De een leert het liefst door iets uit te proberen en te kijken wat het best werkt. Een ander zal het liefst eerst lezen wat de bedoeling is en de situatie bekijken voordat hij iets doet. Iedereen heeft een andere leerstijl of leervoorkeur.

Het is goed om als begeleider te weten welke leerstijl de voorkeur heeft bij de stagiaire, dan kan je hierop inspelen. Eén van de hulpmiddelen die je hiervoor in kan zetten zijn de leerstijlen van Kolb 

Leerstijlen van Kolb

De manier waarop iemand leert verschilt per persoon. De een leert het liefst door iets uit te proberen en te kijken wat het best werkt. Een ander zal het liefst eerst lezen wat de bedoeling is en de situatie bekijken voordat hij iets doet. Iedereen heeft een andere leerstijl of leervoorkeur.

Het is goed om als begeleider te weten welke leerstijl de voorkeur heeft bij de stagiaire, dan kan je hierop inspelen. Eén van de hulpmiddelen die je hiervoor in kan zetten zijn de leerstijlen van Kolb 

Wat is het voordeel van het kennen van leerstylen?

Instructie geven

Kernkwaliteiten

Kernkwaliteiten

We gaan het hebben over kernkwadranten. Het doel is, dat je inzicht krijgt in jouw kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën. Deze hebben namelijk allemaal met elkaar te maken.

Dit filmpje geeft vast wat duidelijkheid

Kernkwaliteit

Dit is een eigenschap van jou die jij heel vanzelfsprekend vindt.

Vaak heb je amper door dat je hem hebt. Je vindt gewoon dat het zo hoort.  Bij jezelf en bij anderen verwacht je dit gewoon en valt het je eerder tegen als jij, of de ander, het níet doet.

Bijvoorbeeld: Behulpzaamheid, gestructureerdheid, loyaliteit.

Wat is een kernkwaliteit van jou?

Valkuil

Wanneer je heel goed bent in iets, kun je erin doorslaan. Dit is het gedrag dat anderen jou verwijten en wat jij zelf nog wel eens wil vergeven bij anderen. 

Voorbeelden: Bemoeizuchtig, hyperactief, onzichtbaar

Wat is jouw valkuil? Wat verwijten anderen jou wel eens?

Welke kwaliteit hoort hierbij? Dus waar ben jij zó goed in, dat het een valkuil wordt?

Valkuil = kwaliteit

Zie. Een valkuil is dus eigenlijk niets meer of minder dan een kwaliteit waar je zodanig goed in bent, dat je doorslaat. 

We zijn vaak bezig met onze 'negatieve eigenschappen' afleren. Of ze zelfs helemaal afstoten. We willen niet zo zijn. Maar je kunt er juist gebruik van maken!

Hoe dan?

Door je uitdaging te zoeken. Wat is het positief tegenovergestelde van jouw valkuil? 
Onzichtbaar - zichtbaar

Bemoeizuchtig - loslaten

Enzovoort...

Wat is het positief tegenovergestelde van 'starheid'

1. Chaotisch
2. Confronteren
3. Flexibel
4. Daadkrachtig

Wat zijn uitdagingen voor jouw valkuilen?

"Leer nooit wat af. Leer enkel bij"

Wijs geen deel of eigenschap van jezelf af. Het is ooit nuttig geweest voor je! Als je er nu last van hebt, leer dan een vaardigheid bij om er weer plezier van te krijgen.

Allergie

Je allergie is het gedrag dat je vaak zelf niet van nature in je hebt. Het is het negatief tegenovergestelde gedrag van jouw kwaliteit. Bijvoorbeeld, als jij bescheiden bent, dan heb je een 'allergie' voor arrogantie. 

Je allergie kun je herkennen door te bedenken aan welk gedrag van anderen jij je enorm stoort. 

Wat vind jij echt irritant gedrag?

Leren van je allergie

In de vorige dia heb je (een aantal) gedragingen op geschreven waar jij je aan kunt ergeren. Maar wist je, dat je van mensen die dit gedrag vertonen juist heel veel kunt leren? Zij hebben jouw uitdaging juist als kernkwaliteit. 

Bijvoorbeeld: Jouw kernkwaliteit is bescheiden, dan is jouw valkuil dat je soms onzichtbaar bent, jouw uitdaging wordt dan 'jezelf laten zien' of 'profileren' en jouw allergie is 'arrogantie'

Mensen die jij arrogant vindt, zijn dus eigenlijk heel (te )goed in het profileren en laten zien van zichzelf. Dit kan jij dan van hun leren! 

Schema

Om het helder te maken, kun je gebruik maken van dit schema:

Samenvattend

Als het goed is, heb je ervaren dat elke eigenschap, positief of negatief, je inzicht kan geven in jouw kernkwaliteiten. En juist door erachter te komen waar jij wél goed in bent en daar gebruik van te maken, kom je vooruit in jouw leven in met jouw doelen.

opdracht

je pakt een kaartje van een kernkwaliteit van jezelf.

Je gaat in 2 tallen in gesprek hierover. 

Werk je kernkwaliteit uit zoals we voorheen besproken hebben.

Schema

Om het helder te maken, kun je gebruik maken van dit schema:

Wat neem jij mee uit deze les? Wat vond jij waardevol?

opdracht

over de lijn 

Methodisch werken

Inleiding

Als zorgprofessional doe je nooit zomaar iets. Je werkt volgens bepaalde methodes en procedures. 

In deze presentatie leer je wat methodisch werken is, zodat je de zorg kunt afstemmen op de behoeften en mogelijkheden van de zorgvrager.

Wat is methodisch werken?

1. Verpleegkundige zorg afstemmen op behoefte en wens van de cliënt
2. Werken op basis van een cyclisch stappenplan
3. Werken volgens gezondheidspatronen van Gordon
4. Persoonsgericht werken, je bent gastvrij

Wat is het voordeel aan methodisch werken

1. het tussentijds of achteraf beoordelen van een agenda
2. je doorloopt alles stappen van het proces
3. een bepaalde kijk op iets, een richtinggevende zienswijze
4. de product en procesevaluatie

Methodisch werken

-Vaste werkwijze

-Stapsgewijs

-Doelgericht

Voorbeeld

Je wilt je kamer een metamorfose geven. 

Hoe pak je dit aan?

Methodisch werken in de zorg

Kernbegrippen

- vraaggericht werken obv verpleegkundig proces

- Klinisch redeneren --> methodisch denken

-Coordineren van zorg

-Zelfmanagement

-persoonsgericht 

Zorg(leef)plan

Stappenplan 

methodisch werken

1. Verzamelen van informatie
2. Vastellen van de behoefte/ problemen
3. Vaststellen zorgdoelen
   
4. Vaststellen van en plannen zorgactiviteit
   
5. Uitvoeren van zorgactiviteiten volgens planning
6. Het evalueren en zo nodig bijstellen van zorg

Welke voordelen kan je bedenken van methodisch werken

Voordelen 

Zorgvrager

-Zorg op maat

-Duidelijke verwachtingen/doelen

-Afstemming met de zorgvrager

en participatie

-Heldere evaluatie en bijstelling plan

Algemeen

-Minder kans op fouten(vooruitdenken)

-Effectief en efficient 

-Continuiteit van zorg (overdracht)