Middenin de verandering

• Communication & multimedia design
• HBO
• Studiejaar 1

Midden in het proces van verandering

Strategische kijken in- en extern (hoofd)

Bezieling en verdragen (hart)

It is mei sizzen net te dwaan. (handen)

Welkom: Midden in het proces van verandering

Berinda de Jong

afdelingsleider Vakcollege Techniek en HBR

dr. Nassaucollege Assen

Vooraf

- Ik vertel een eigen verhaal met een drietal opdrachten tussendoor

- Na de pauze ga je met je eigen praktijk aan de slag

- What ever comes in this rooms stays in this room

- Telefoon is uit en buiten handbereik. Focus is hier.

- Stel gerust vragen

Volgschap

www.nassaucollege.nl

Maak een tekening van de structuur van Penta.
Bestudeer je tekening: beredeneer waar zit er
potentieel beschermende, conflictueuze relaties
en relaties, die uitdoven?

Informele organogram (Kramer)

TGI model

Kijk eens naar de 10 rollen: Welke herken je tot
dusverre in mijn verhaal?
Stilte: 3 minuten
Overleg in tweetallen: 5 minuten

In- outgroupforming

Keuzes maken & strategisch denken

bezielen en verdragen

DOEN!

Pains           Gains

Vraag om advies: een dergelijk proces kan struikelen op zoiets als het niet uit kunnen geven van een diploma volgens de overtuiging van een examencommissie. Wat is jouw advies aan ons als programmateam om hier mee om te gaan?

Bedankt voor het leren!