Abeidsrecht ziek en ontslag

• Legal
• MBO
• Studiejaar 1

Een werkneemster is een paar dagem ziek vanwege een neuscorrectie: krijgt ze haar loon doorbetaald

1. Nee, eigen keuze
2. Ja, max 70% van haar loon
3. Nee, loondoorbetaling is niet geregeld
4. Ja, minimaal 70% van haar loon

Een werknemer is al 4 maanden ziek: welke verplichtingen heeft werknemer?

1. ziekmelden, plan van aanpak maken met werkgever samen
2. Wachten op arbo arts
3. wachten tot werkgever iets laat horen
4. geen

Als werknemer een vast contact heeft en ziek wordt: hoe lang houdt hij recht op loon

Als werknemer ziek is en tijdelijk contract heeft van 10 maanden: hoe lang houdt hij recht op loon?

Heeft een zieke werknemer met tijdelijk contact recht op een uitkering na afloop van zijn contract?

1. ja
2. nee

Heeft een zieke werknemer met een vast contract na 2 jaar recht op een uitkering?

1. Nee
2. ja

Wanneer kan een werkgever een werknemer ontslaan?

Ontslag met wederzijds goedvinden: hoelang mag een werknemer daarover nadenken?

1. 1 week
2. 3 weken
3. 2 weken
4. 4 weken

Francien werkt 12 jaar bij Albert Heijn: hoelang is de opzegtermijn voor de werkgever?

1. 1 maand
2. 3 maanden
3. 2 maanden
4. 4 maanden

Achmed heeft een contract van 1 januari tot 31 oktober voor 5 uur in de week.

1. Dit is een vast contract
2. Dit is een oproepcontract
3. Dit is een tijdelijk contract
4. Dit is een nul uren contract