5V - Personeel

• newEditor
• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 5

Het Personeelsbeleid bestaat uit

A

instroom - tussenstroom - uitstroom

B

instroom - doorstroom - uitstroom

C

Functionerings- beoordeling- exitgesprek

D

feedbackgesprek - beoordelingsgesprek - exitgesprek

Wat is geen kenmerk van een arbeidsovereenkomst (zijn drie kenmerken)

A

CAO

B

loon

C

gezagsverhouding

D

arbeidsverplichting

Voeg hier je vraag toe

A

Answer A

B

Answer B

C

Answer C

D

Answer D

Bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

A

is sprake van een flexibele aanstelling

B

is geen sprake van een proeftijd

C

is een vaste einddatum

D

is sprake van een 'vast contract'

Loonkosten zijn...

A

hoger dan het brutoloon

B

lager dan het brutoloon

C

hetzelfde, tenzij er pensioen wordt afgedragen

D

altijd hetzelfde

Je neemt ontslag omdat je werkgever aangeeft dat je het werk niet meer aan kan. Het blijkt te zwaar te zijn. Je bent tien jaar in dienst geweest. Heb je recht op een transitievergoeding?

A

Ja

B

Nee

C

D

Bij onvoldoende functioneren verloopt het ontslag...

A

Via het UWV

B

Via de kantonrechter

C

met wederzijds goedvinden

D

Via de arbeidsrechter

Transitievergoeding bij UWV of Kantonrechter