G10 Recruitment Stages and Key Terms 3 26

1 / 20
volgende
Slide 1: Tekstslide
Business StudiesSecondary Education

In deze les zitten 20 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Monday, 
30th 
March 2026

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 5 - Link

https://wordwall.net/play/55705/833/965

Slide 6 - Link

Deze slide heeft geen instructies

LMS Activity 1.2 

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 9 - Link

Deze slide heeft geen instructies

Do you think someone can be the best person for a job, but answer the interview questions very badly?
A
yes
B
maybe
C
no

Slide 10 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

What qualification does a person need to be a Marketing Manager?
A
Business Studies Degree
B
Human Resources Degree
C
Social Studies Degree

Slide 11 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

What is a person called when they are applying for a job?
A
candidate
B
role
C
position

Slide 12 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

                           Let's watch this video about the seven stages of recruitment... 
                                                                                                                             Make notes on what the seven stages are.

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies



The process that a business uses to find the right people for a job is called ________. The business might need to recruit new people if it is _________, making a new product or needs employees with new skills. If the right person is chosen for the job, they can help a business to be a _________. If the wrong person is chosen, it can mean that ________ are not made well or ___________ are not served properly. The department of a business that looks after recruitment is the ________. During recruitment, the HR Department looks at four main areas: __________, qualifications, experience and characteristics. Sometimes a job can also be referred to as a role or ___________.
Read carefully and complete LMS activity 1.1

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 16 - Link

Deze slide heeft geen instructies

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

I have mastered Recruitment and the key terms.
πŸ˜’πŸ™πŸ˜πŸ™‚πŸ˜ƒ

Slide 18 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies