AVZ - les 9 Eindopdracht bespreken

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Vak: Afstemmen van Zorg (AVZ)

Semester: 4

Docenten: Frank van Aken

Programma

Wat	Hoe lang
Mededelingen	5 minuten
Bespreken lesdoel	5 minuten
Lezen casus Loubna	10 minuten
Opdracht bij casus	30 minuten
Nabespreken	15 minuten
Werken aan de eindopdracht	15 minuten
Afronding les	10 minuten

Mededelingen

Start onderwijsperiode 4:

Vanaf 20 april start het laatste deel van het schooljaar. Dat betekent dat een nieuw rooster komt. Het voorlopige rooster zie je hiernaast:

Houd je app goed in de gaten voor wijzigingen!

Mededelingen

Afwezigheid slb'er

Frank is tot de meivakantie 2 weken afwezig omdat hij op een andere locatie werkt. Hij zal in deze periode moeilijk bereikbaar zijn. De lessen worden vervangen. Het is handig om eventuele vragen bij Fatine te stellen!

Mededelingen

Planning BGER aankomende weken:

Datum	Vak	Onderwerp
10 april	AVZ	Bespreken eindopdracht
17 april	AVZ	Afronden module
24 april	EVA	Start module Evalueren
1 mei	vakantie	niet van toepassing

Doel van de les van vandaag

Na deze les kun je de eindopdracht van Afstemmen van Zorg maken

Waarom:

Om de module af te ronden zul je de eindopdracht met een voldoende moeten halen

Wat weet je van de eindopdracht?

Laten we checken hoe veel je nog van de eindopdracht weet!

Uit welke onderdelen bestaat de eindopdracht van AVZ?

Onderdelen eindopdracht

De eindopdracht bestaat uit:

1. Je laat zien dat je op je BPV op een professionele manier zorg kunt afstemmen rondom een client
2. Je laat feedbackformulieren invullen op je BPV
3. Je maakt een verslag waarin je de feedbackformulieren analyseert

Hoeveel feedbackformulieren moeten er ingevuld worden?

1. 2
2. 3
3. 4
4. 5

Wie vullen de feedbackformulieren in?

De feedbackformulieren gaan over jouw algemene functioneren op je BPV

1. Waar
2. Niet waar

Invullen van de feedbackformulieren

Hoeveel weken moet je minimaal werken aan de eindopdracht?

De eindopdracht van Afstemmen van Zorg (AVZ)

De eindopdracht van AVZ bestaat uit 2 onderdelen:

1. Je gaat de begeleiding aan een client afstemmen met collega's, client en/of naastbetrokkenen van de client. Je laat zien dat je dit op een professionele manier kunt doen. Dit wordt door je stagebegeleider beoordeeld
   
   
2. Je gaat een reflectieverslag schrijven op basis van feedbackformulieren die je van collega's krijgt. Dit reflectieverslag wordt door een docent van school beoordeeld 

Uit de eindopdracht van AVZ:

Casus Loubna - voorbeeld afstemming van zorg

Tijdens dit vak hebben we elke week meegekeken hoe de begeleiding aan Loubna ging.

Omdat de zorg al een paar weken niet goed afgestemd werd, heeft de teamleider ingegrepen. 

Casus Loubna - voorbeeld afstemming van zorg

Ga naar It's Learning, open de casus van Loubna en lees de ontwikkelingen in week 7

Geef antwoord op de volgende vragen:

• Wat doet de student hier goed?
• Waar zie je dat de zorg goed is afgestemd?
• Wat zou jij hiervan willen overnemen?

Casus Loubna - feedbackformulieren

Na het goede afstemmen van de zorg heeft de student feedbackformulieren opgestuurd naar de collega's. Deze vind je ook in It's Learning.

Lees de formulieren door en bedenk antwoord op de volgende vragen:

• Zitten er verschillen in de formulieren?
• Zijn er overeenkomsten?
• Wat zijn de sterke punten en de ontwikkelpunten van de student?

Casus Loubna - feedbackformulier nabespreken

Beantwoord na het lezen de volgende vragen:

1. Zitten er verschillen in de formulieren?
   
2. Zijn er overeenkomsten?
   
3. Wat zijn de sterke punten en de ontwikkelpunten van de student?

Casus Loubna -  reflectieverslag

Voor de eindopdracht schrijf je een reflectieverslag op basis van de feedbackformulieren die je gekregen hebt

De student uit de casus heeft dit ook gedaan. Je vindt het verslag op It's Learning

Lees dit reflectieverslag door!

Casus Loubna -  reflectieverslag nabespreken

Wat vind jij:

• Vind jij dit een goed reflectieverslag?
• Welke 2 dingen vind jij goed aan dit verslag?
• Welke 2 dingen kunnen beter aan dit verslag?
• Leg uit waarom

Reflectieverslag -  de beoordeling

Je reflectieverslag wordt beoordeeld aan de hand van 4 beoordelingscriteria:

1. Er is helder in kaart gebracht wat de verschillen en overeenkomsten zijn tussen de verschillende formulieren
2. er zijn conclusies getrokken over de eigen kwaliteiten en uitdagingen ten aanzien van de uitvoering van het ondersteuningsplan
3. het eigen handelen is verantwoord op basis van de 360 graden feedbackformulieren
4. het eigen handelen is verantwoord op basis van de omschrijving van de beginnende beroepsbeoefenaar (KD)

Reflectieverslag -  de beoordeling

Opdracht:

Wie:

Individueel of samen

Wat:

Lees de beoordelingscriteria. Bedenk zelf (ZONDER gebruik te maken van AI)

1. Benoem in je eigen woorden wat het beoordelingscriterium betekent
2. Hoe kan je dit beoordelingscriterium aantonen in je verslag?
3. Zoek nu op  internet/met behulp van AI op wat het criterium betekent

Check

Je hebt eerst zelf nagedacht over de beoordelingscriteria. Daarna heb je de betekenis opgezocht.

Geef antwoord op de volgende vragen:

• Klopt jouw eerste uitleg met de echte betekenis van de criteria?
• Wat heb je goed begrepen?
• Wat heb je niet goed begrepen?
• Wat betekent dit criterium nu concreet voor het schrijven van je reflectieverslag?

Reflectieverslag -  de beoordeling deel 2

Je hebt nu duidelijke uitleg over de beoordelingscriteria.

Bekijk nog eens het reflectieverslag. Geen antwoord op de volgende vragen:

• Blijf je bij je eerste oordeel?
• Wat zou je nu anders beoordelen?
• Welk criterium zie je duidelijk terug?
• Welk criterium ontbreekt (of is zwak)?

Vragen?

Zijn er vragen over iets wat je vandaag gehoord hebt?

Check

Hoe duidelijk is de eindopdracht voor jou geworden door deze les?

Evaluatie les

Geef antwoord op de volgende 2 vragen:

1. Was de les nuttig of juist niet nuttig?
2. Wat ga jij de aankomende week doen aan de eindopdracht?

Feedback docent

Tips of tops voor de docent? 

Laat maar horen!