Hoofdstuk 3

Even opfrissen....

Wat hebben we de vorige keer geleerd?
1 / 40
volgende
Slide 1: Tekstslide
Soft SkillsMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 40 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Even opfrissen....

Wat hebben we de vorige keer geleerd?

Slide 1 - Tekstslide

Welke voordelen heeft delegeren voor de leidinggevende?

Slide 2 - Open vraag

Welke voordelen heeft delegeren voor de medewerker?

Slide 3 - Open vraag

Welke fouten kan een leidinggevende maken bij het delegeren? Noem er 3

Slide 4 - Open vraag


Welke fout maakt Mischa?

Slide 5 - Open vraag


Wat had ze moeten doen?

Slide 6 - Open vraag


Mag ze tekenen van documenten delegeren?

Slide 7 - Open vraag

Welke behoefte volgt op de fysieke behoeften in de behoeftenhierarchie vna maslow?
A
Veiligheid en zekerheid
B
Waardering en erkenning
C
Zelfontplooiing

Slide 8 - Quizvraag

Een werknemer deelt zelf zijn werk in.
Waarvan is dit een voorbeeld?
A
Satisfier
B
Dissatisfier

Slide 9 - Quizvraag

Een medewerker heeft behoefte aan vriendschap en genegenheid. Over welke laag in de hiërarchie van Maslov gaat het hier?
A
Sociale acceptatie
B
Zelfontplooiing
C
Veiligheid en zekerheid

Slide 10 - Quizvraag


Slide 11 - Open vraag


Slide 12 - Open vraag

Even opfrissen....

Wat hebben we de vorige keer geleerd?

Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Tekstslide

Hoofdstuk 3
Leerdoelen vandaag:
Je kent het verschil tussen autocratisch en democratisch leiderschapsstijl en kan dit toepassen in een werksituatie.

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Tekstslide

Slide 18 - Tekstslide

Slide 19 - Tekstslide

Slide 20 - Tekstslide

Slide 21 - Tekstslide

Slide 22 - Tekstslide

Maak een posterpresentatie en geef aan welke leiderschapsstijl deze persoon aanhoudt.

Slide 23 - Tekstslide

Slide 24 - Tekstslide

Slide 25 - Tekstslide

Slide 26 - Tekstslide

Slide 27 - Tekstslide

Slide 28 - Tekstslide

Slide 29 - Tekstslide

Ondersteuning 
Sturing 

Slide 30 - Tekstslide

Slide 31 - Tekstslide

Slide 32 - Tekstslide

Slide 33 - Tekstslide

Democratisch leiderschap
Autocratisch leiderschap
Participatief leiderschap
Leiderschap is taakgericht
Leiderschap is gebaseerd op consensus
Leiderschap is een groepsfunctie

Slide 34 - Sleepvraag

Bij welke stijl van leidinggeven laat de manager bijna alles over aan de medewerkers?
A
laisser-faire stijl
B
democratische stijl
C
participerende stijl

Slide 35 - Quizvraag

Welk kenmerk heeft verschraald leiderschap?
A
hoge productiviteit
B
oppervlakkige communicatie
C
dirigerende houding naar de medewerkers

Slide 36 - Quizvraag

Welk kenmerk heeft de compromisstijl?
A
matige motivatie
B
oppervlakkige communicatie
C
fouten worden genegeerd

Slide 37 - Quizvraag

Wat kenmerkt teamgericht leiderschap?
A
hoge productiviteit
B
dirigerende houding naar de medewerkers
C
fouten worden genegeerd

Slide 38 - Quizvraag

Bij welke leiderschapsstijl lossen medewerkers zelf hun fouten op?
A
Verschaald leiderschap
B
taakgericht leiderschap
C
compromisstijl
D
relatiegericht leiderschap

Slide 39 - Quizvraag

Bij welke leiderschapsstijl wordt zeer open gecommuniceerd?
A
Verschaald leiderschap
B
taakgericht leiderschap
C
compromisstijl
D
teamgericht leiderschap

Slide 40 - Quizvraag