groepsdynamica 26-2

Groepsdynamica 
12-2
1 / 16
volgende
Slide 1: Tekstslide
WelzijnMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

Groepsdynamica 
12-2

Slide 1 - Tekstslide

Huiswerk opdracht

"Leerstijlen van Kolb"
test van je eigen teamrol
teamrollen

Slide 2 - Tekstslide

Samengevat:

Slide 3 - Tekstslide

Lesinhoud
  • Teamfasen
  • huiswerkopdracht
  • inspelen op groepsontwikkeling
  • hoe houd ik overzicht


Slide 4 - Tekstslide

Wanneer functioneert een groep goed?

Slide 5 - Open vraag

Groepsprocessen
Een groep mensen gedraagt zich in de loop van de tijd anders. 
In het begin spelen andere zaken dan wanneer de groep elkaar al langer kent. 

Homogene groep vs. heterogene groep 

Met welke aspecten moet jij als begeleider in een groep rekening houden?

Slide 6 - Tekstslide

Groepsprocessen (2)
  • Inspelen op groepsontwikkeling
  • Zorg voor een goede sfeer
  • Stimuleren van interactie
  • Betrokkenheid stimuleren
  • Individuele aandacht geven 
  • Omgaan met conformisme
  • Overzicht houden 

Slide 7 - Tekstslide

Inspelen op groepsontwikkeling
  • Vormfase
  • Stormfase
  • Normfase
  • Prestatiefase
  • Afscheidsfase

Slide 8 - Tekstslide

Zorg voor een goede sfeer
Sfeer binnen een leefgroep = leefklimaat 
Wordt ervaren met zintuigen 
Materiële zaken en personen maken samen de sfeer 
1. Gebeurtenissen
2. De reactie van cliënten op de gebeurtenis
3. Jouw reactie op de gebeurtenis en op de reactie van de cliënten

Slide 9 - Tekstslide

Stimuleren van de interactie
Cliënt -- Cliënt
Cliënt -- Beroepskracht 


Slide 10 - Tekstslide

Betrokkenheid stimuleren
  • Zelf het goede voorbeeld geven
  • Cliënten attenderen op interesses of ervaringen van elkaar
  • Groepsactiviteiten organiseren 

Slide 11 - Tekstslide

Als beroepskracht MZ moet je alle cliënten evenveel aandacht geven
A
Juist
B
Onjuist

Slide 12 - Quizvraag

Individuele aandacht geven 
Nooit alleen aandacht aan groep als geheel 
Ga uit van behoefte van individuele cliënt 

Slide 13 - Tekstslide

Omgaan met conformisme
In elke groep is er druk om te conformeren 
Conformisme verhoogt de groepscohesie 

Als beroepskracht MZ is het goed om te observeren. Welke groepsleden passen zich aan? Gebeurt dat vrijwillig? 

Slide 14 - Tekstslide

Overzicht behouden
Wat speelt er in de groep ? Wat doe ik als begeleider ?
Grijp ik op de juiste manier in ?

Tips: Hanteer duidelijke regels
Grijp in als cliënt zich niet aan regels houdt
Aandacht op positief gedrag
Houd ogen en oren open
Snel schakelen (opmerken/ handelen) 

Slide 15 - Tekstslide

Vragen?

Slide 16 - Tekstslide