#19 & #21 : moeilijk verstaanbaar gedrag & samenwerken in de zorg
1 / 20
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 2 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 3 - Tekstslide
bieden van goede zorg
Slide 4 - Tekstslide
Regelmatig overleggen met collega’s
Afspraken maken en je eraan houden
Positie, taken en verantwoordelijkheden kennen
Openstaan voor kritiek
Slide 5 - Tekstslide
het doel, de taakverdeling en de taakafstemming
de sfeer waarin je het doel probeert te bereiken
Slide 6 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 7 - Tekstslide
Teamleiders, verpleegkundigen en verzorgenden in een instelling.
Slide 8 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 9 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 10 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 11 - Tekstslide
Een conflict is een verschil van mening. Er is sprake van een conflict als twee of meer partijen onverenigbare opvattingen hebben, waarbij men vijandige gevoelens heeft.
Slide 12 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 13 - Tekstslide
Om een einde aan een conflict te maken moeten beide partijen erkennen dat er een conflict is, bereid zijn om naar elkaar te luisteren en bereid zijn om samen tot een oplossing te komen.
Slide 14 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 15 - Tekstslide
(ik heb gelijk, eigenbelang gaat voor, etc.)
(iets onbelangrijk vinden, verstandhouding goed houden, inleven in een ander, etc.)
(naar elkaar luisteren, respect voor elkaars gevoelens hebben, samen naar een oplossing zoeken, etc.)
Slide 16 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 17 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 18 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 19 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 20 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
