H3 gezag, loon en arbeid

1 / 22

Slide 1: Tekstslide

ArbeidsrechtMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 22 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Lesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Op basis van welke drie kenmerken kun je bepalen of er een arbeidsovereenkomst is?

Slide 2 - Open vraag

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Tekstslide

Slide 5 - Tekstslide

In het burgerlijk recht wordt in bepaalde gevallen een zwakkere partij beschermd met regels, zoals in het arbeidsrecht met regels voor bijv. ontslagbescherming. In welke andere situaties gebeurt dit ook?

Slide 6 - Open vraag

In het burgerlijk recht wordt in sommige gevallen een zwakkere partij beschermd met extra regels, zoals in het arbeidsrecht met bijv. regels voor ontslagbescherming.

Voorbeelden van bescherming zwakkere partij met regels in de wet:

- arbeidsrecht -> werknemer wordt beschermd tegen sterkere werkgever

- huurrecht -> huurder wordt beschermd tegen sterkere verhuurder (huurbescherming)

- consumentenkoop -> consument wordt beschermd tegen sterkere professionele verkoper

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Tekstslide

Een kenmerk van de arbeidsovereenkomst is dat de werkgever het gezag heeft. Dit betekent dat de werkgever:

loon moet betalen

moet zorgen voor een veilige werkplek

bepaalt wanneer en hoe de werknemer de arbeid verricht

mag zeggen wat hij wil

Slide 9 - Quizvraag

Maak opdrachten 2 en 3 van hoofdstuk 3 in BOOM ONLINE.

Slide 10 - Tekstslide

www.tiktok.com

Slide 11 - Link

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Tekstslide

Wat staat er nog meer in een cao?

Slide 14 - Woordweb

Maak opdrachten 7, 8 en 9 van hoofdstuk 3 in BOOM ONLINE.

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Tekstslide

Maak opdrachten 10, 11 en 12 van Hoofdstuk 3 uit BOOM ONLINE.

timer

5:00

Slide 18 - Tekstslide

Slide 19 - Tekstslide

Slide 20 - Tekstslide

Slide 21 - Tekstslide

Slide 22 - Tekstslide