Les 1 "Wat is Job skills"

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Onmisbare skills voor jezelf én binnen je stage/ werk.

Wie ben ik?

Hoe ziet deze les eruit?

• Wat zijn Job skills?
• Wat gaan we de komende weken doen?
• Uitleg portfolio
• Wat wordt er in de verschillende perioden behandeld
• Hoe vindt de beoordeling plaats

Job Skills
Waar denk je aan?

Soft skills en hard skills

• Mensen zullen altijd een onmisbare factor blijven voor organisaties.  
• Vaardigheden oftewel Job Skills die elke organisatie zoekt in haar medewerkers. 
• Soft skills zijn inmiddels net zo belangrijk geworden als de hard skills. 
• De soft skills onderscheiden ons immers van robots .

Soft skills

Hard skills

Samenwerken

Spaanse taal beheersen

ICT-vaardigheden

Leidinggevende vaardigheden

Rekenen

Technische vaardigheden

Respect hebben voor elkaar

Motiveren

Klantgericht werken

Waarom moet een sous chef kunnen delegeren?

1. Hij is chef en hoeft niet het hardste te werken.
2. Anders krijgt hij de gerechten niet op tijd op tafel.
3. Hij is de baas in de keuken en dat hoort zo.
4. Geen van bovenstaande.

Waarom moet een freelance journalist goede verkoopvaardigheden hebben?

1. Niet, hij is toch schrijver?
2. Anders zit hij grootste gedeelte zonder werk.
3. Hij verkoop ook pennen en dan is dat wel handig.
4. Geen van bovenstaande.

Soft skills en hard skills = Job skills

Voorbeelden van soft skills zijn  b.v. samenwerken, leidinggevende vaardigheden, delegeren, onderhandelen, overtuigingskracht, presenteren, prioriteiten stellen, plannen en organiseren,  netwerken enz.

Voor verschillende functies zijn verschillende skills belangrijk. Je hoeft natuurlijk niet alles te kunnen. 

Zonder goede soft skills komen je praktische vaardigheden niet uit de verf. Denk aan de voorbeelden van de sous chef en de freelance journalist. 

Hard skills en soft skills vormen samen dus Job Skills.

Jij kunt:

• (Nog) succesvol(ler) worden
• Nu én in de toekomst
• Met de juiste tools en social skills
• Voor studie, stage en werk! 

Hoe ontwikkel jij je van student tot interessante werknemer?

Zelf eigenaar worden van jouw werknemers-vaardigheden oftewel "Job skills" en bewust worden wie jij bent en wat jij kunt.

Opbouw portfolio

• Mooie voorkant, inhoudsopgave, inleiding, let op spelling en grammatica.​
• Goede en duidelijke uitwerking per opdracht.​
• Je werkt zelfstandig aan je portfolio, hierdoor leer je het meest.
• Natuurlijk mag je wel overleggen maar niet kopiëren!
• Rubrics beoordeling.​
• Reflectie op jouw periode, a.d.h.v. het ABCD model.​

Winst van Job Skills

• Uit de praktijkopleidersbijeenkomst blijkt dat het bedrijfsleven de voorbereiding met Job Skills op studie, stage en werk zeer zinvol vindt.
• Het bedrijfsleven is meer tevreden over studenten, omdat zij goed zijn voorbereid op de werknemersvaardigheden.
• Studenten weten wat het bedrijfsleven van hen verwacht, daardoor verloopt de stage over het algemeen een stuk beter.
• Studenten leren plannen en prioriteiten stellen.
• Studenten weten hoe zij een portfolio/stageverslag moeten maken.
• Studenten zijn positief omdat Job Skills over henzelf gaat.

Schrijfopdracht: Brief aan jezelf: “Beste ik”

Schrijf een brief in Word waarin je de onderstaande onderdelen/vragen verwerkt. Maak er een lopende nette brief van. Denk aan de aanhef, de afsluiting, hoofdletters, spelling en leestekens.

• Vertel kort iets over jezelf.

• Vertel waarom je voor deze opleiding hebt gekozen en waarom niet voor een andere opleiding?

• Wat wil je met je nieuwe opleiding bereiken of doen?

• Hoe ga je de opgedane kennis en vaardigheden gebruiken?

• Hoe ziet je leven er na deze opleiding uit? Doorleren en wat? Werken en waar?

• Waar heb je hulp bij nodig tijdens je nieuwe opleiding?

• Wat als je het even niet meer leuk vindt, hoe help je jezelf dan toch weer aan de slag te gaan.

• Hoe kunnen anderen jou hierbij helpen?

• Alles wat je verder nog kwijt wil (mag van alles zijn)

De opdracht zal ik klaarzetten in teams.

Hoe vond je deze les?

😒🙁😐🙂😃

Extra informatie

Het platform LessonUp slaat de antwoorden van de leerlingen automatisch op. Zodoende gebruiken we de feedback van de leerlingen voor het continu aanscherpen van ons materiaal en het ontwikkelen van nieuwe lessen.