formatief handelen

formatief handelen
(Kneyber et al., 2022)
1 / 31
volgende
Slide 1: Tekstslide
VerzorgingHBOStudiejaar 4

In deze les zitten 31 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 120 min

Onderdelen in deze les

formatief handelen
(Kneyber et al., 2022)

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Lesdoelen
  1. De cursist kan de vijf stappen van formatief handelen benoemen
  2. De cursist kan het belang van formatief handelen benoemen
  3. De cursist benoemd welke werkvorm bij stap 1 past
  4. De cursist benoemd welke werkvorm bij stap 2 past.

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

LessonUp
LessonUp is een vorm van digitale didactiek. met LessonUp kunnen er verschillende werkvormen ingezet worden om de voorkennis te activeren. Daarnaast zijn er verschillende differentiatie mogelijkheden en kunnen quizzen en formatieve toetsen geanalyseerd worden

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is het verschil tussen formatief en summatief?

Slide 4 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Formatief handelen
Summatief beoordelen
Continue feedback tijdens het leerproces
Eindcijfer of eindbeoordeling

Gericht op verbetering en groei
Evalueert het totale begrip na een leerperiode
Analyse van individuele vaardigheden
Beoordeling van de totale prestatie per onderwerp
Periodieke toetsen en examens
Ondersteuning bij het leren

Slide 5 - Sleepvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat is het belangrijkste doel van formatief handelen in het onderwijs?
A
Het toekennen van cijfers aan studenten
B
Het evalueren van het algemene prestatieniveau van de klas
C
Het bieden van continue feedback om het leerproces van studenten te verbeteren
D
Het vergelijken van studenten met elkaar

Slide 6 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

uit hoeveel stappen bestaat formatief handelen
A
2
B
3
C
4
D
5

Slide 7 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat doet het activeren van voorkennis bij de studenten?
A
Om de leerlingen te testen op hun bestaande kennisniveau.
B
Het vergroot de betrokkenheid en het begrip van nieuwe informatie.
C
Het biedt een gelegenheid voor studenten om nieuwe feiten te memoriseren.
D
Voorkennis activeren is slechts een optionele didactische benadering.

Slide 8 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Waarom is het belangrijk om de relevante voorkennis van studenten te identificeren voordat ze aan een nieuw leertraject beginnen?
A
Het stelt leraren in staat om hun lesmaterialen aan te passen aan het niveau van de studenten.
B
Het dient als een manier om studenten te beoordelen voordat ze aan de cursus beginnen.
C
Het minimaliseert de noodzaak van formatief handelen gedurende het leerproces.
D
Het geeft leraren inzicht in de prestatiegeschiedenis van studenten.

Slide 9 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Op welke manier kan
je voorkennis activeren?

Slide 10 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Welke stappen moet je nemen nadat je de voorkennis van studenten hebt geactiveerd?
A
Ga verder met het geplande lesmateriaal zonder aanpassingen.
B
Evalueer de voorkennis van de studenten met een toets.
C
Pas de lesinhoud aan op basis van de geactiveerde voorkennis.
D
Negeer de geactiveerde voorkennis en introduceer nieuwe onderwerpen.

Slide 11 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

diagnostische toets
een diagnostische toets kan ingezet worden om te kijken welke kennis de studenten hebben over het aankomende onderwerp. Hierdoor kan de voorkennis van de studenten goed ingeschat worden. Dit is dus een werkvorm die ingezet kan worden bij het activeren van voorkennis.
(Black & Wiliam, 1998)

Slide 12 - Tekstslide

(Black & Wiliam, 1998)
opdracht volgorde (Memoriseren)

In het lokaal hangen 5 posters. 
Welke poster is welke stap
schrijf op je memo  stap 1 t/m 5
plak hem op de juiste poster 
(Hoogeveen & Winkels, 2011)

Slide 13 - Tekstslide

(Hoogeveen & Winkels, 2011)
Groepjes indelen
De docent deelt de groepjes in.


Uitleg:
De docent gebruikt de diagnostische toets om de groepjes te maken. Hierdoor kan er gedifferentieerd worden en verschillende werkvormen ingezet worden

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

formatief handelen
  • Het doel van formatief handelen is om verder leren te faciliteren.
  • proces is waar constant gecheckt wordt of het leren nog volgens plan verloopt en zo nodig aangepast wordt.
  • Formatief handelen is een circulair proces.


Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

formatief handelen opdracht
bestaat uit 5 stappen.
opdracht:
zoek als groepje de stap uit die jullie hebben aangewezen hebben gekregen. Neem hier 15 min voor. 

Presenteer de stap aan de groep.

Slide 16 - Tekstslide

Zelf begrippen zoeken
maak nu twee groepen

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Teach the teacher
  • ga op zoek naar werkvorm voor stap 1 of 2. 
  • geef een uitleg waarom deze werkvorm goed past bij stap 1 of 2
  • Dit mag je doen tijdens de uitleg van de 5 stappen.
(Hoogeveen & Winkels, 2011)

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

de 5 stappen
(Kneyber et al., 2022)

Slide 19 - Tekstslide

Stap 1: Waar staan we nu?
Stap 2: Nadenken & produceren
Stap 3: Interpreteren, communiceren & beslissen
Stap 4: Een geïnformeerde vervolgactie
Stap 5: En waar staan we nu?
(Kneyber et al., 2022)

Brouwer (2021) beschrijft dat formatief handelen een proces is waar constant gecheckt wordt of het leren nog volgens plan verloopt en zo nodig aangepast wordt. Het gaat erom dat er in het gehele proces gekeken wordt hoe het staat met het leerproces van de studenten. Formatief handelen is een circulair proces. Na de formatieve actie zoals een quiz houdt het formatief handelen niet op. Er zijn een paar basis ingrediënten die hiervoor. Deze zijn:
- Feed-up
- Feedback
- Feed forward
stap 1
Waar staan we nu?
voorkennis activeren.
leerdoelen en succescriteria.

(Kneyber et al., 2022)

Slide 20 - Tekstslide

 Afbeelding(Kneyber et al., 2022)
stap 2
Welke acties ga je inzetten op de voorkennis van de studenten?
Hoe zet je differentiatie in?
Zet je actie in!
(Kneyber et al., 2022)

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

infografic
(Kneyber et al., 2022) & (Van De Graaf, 2021).

Slide 22 - Tekstslide

Om goed de voorkennis te activeren in de lessen en daar acties op te ondernemen krijgen jullie een infografic. Hier staan de eerste twee stappen kort uitgelegd. Daarnaast staan er verschillende werkvormen op om de twee stappen uit te kunnen voeren.
opdracht werkvorm
maak een werkvorm om voorkennis te activeren voor jou eigen vak.

TIP
gebruik de uitgedeelde infografic 

Slide 23 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

opdracht acties
denk na welke werkvormen je kan inzetten als je de voorkennis hebt geactiveerd. 
Zet deze werkvorm in na het activeren van de voorkennis

Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Zet je werkvorm in
  • zet deze week je werkvorm in. Als je dat gedaan hebt reflecteer je jouw eigen handelen.
  1. Wat ging er goed?
  2. wat wil je anders doen?
  3. wat heeft het je gebracht?

Slide 25 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Welke werkvorm kan je inzetten bij stap 1 van formatief handelen?

Slide 26 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat zijn de 5 stappen van formatief handelen?

Slide 27 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat is het belang van formatief handelen?

Slide 28 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

ik ben na deze training beter in staat om voorkennis te activeren
0100

Slide 29 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Werkvormen van deze training
  • Diagnostische toets (Voorkennis activeren)
  • Memoriseren (voorkennis activeren) (Volgorde)
  • Opzoeken stappen (Samenvatten)
  • Teach the teacher (didactisch delegeren)
  • Werkvorm maken voor de stappen (simulatie)
  • woord web 
  • exitpoll
(Black & Wiliam, 1998)
(Hoogeveen & Winkels, 2011)

Slide 30 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

literatuur
  • Black, P., & Wiliam, D. (2009). Developing the theory of formative assessment. Educational Assessment, Evaluation and Accountability, 21(1), 5–31.
  • Hoogeveen, P., & Winkels, J. (2011). Het didactische werkvormenboek : variatie en differentiatie in de praktijk. https://lib.ugent.be/nl/catalog/rug01:002056662
  • Kneyber, R., Sluijsmans, D., Devid, V., & López, B. W. (2022). Formatief handelen.
  • Van De Graaf, F. (2021, 22 september). 10 werkvormen voor snel voorkennis activeren | Toetsrevolutie. https://toetsrevolutie.nl/?p=2436 

Slide 31 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies