Wajong

1 / 25
volgende
Slide 1: Tekstslide
SociaalzekerheidsrechtMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 25 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 90 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Tekstslide

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Tekstslide

Wat gebeurt er met de uitkering voor een (duurzaam) jonggehandicapte die voor 2015 al een Wajong-uitkering had?
A
Er vindt een herkeuring plaats
B
De Wajong-uitkering wordt verlaagd
C
Deze behoudt de uitkering zoals die was
D
Deze ontvangt voortaan een minimumuitkering

Slide 7 - Quizvraag

Toelichting
DKG blz. 82
Jongeren die vóór 2015 een Wajong-uitkering hadden, behouden deze uitkering, ook als zij arbeidsvermogen hebben. Een eventuele herkeuring vindt plaats om de hoogte van de uitkering te bepalen. 

Slide 8 - Tekstslide

Wat is de hoogte van de Wajong-uitkering?
A
75% van het minimumloon
B
Maximaal 70% van het minimumloon
C
25% van het minimumloon
D
Eerste maand 75% van het minimumloon, daarna 70%

Slide 9 - Quizvraag

Tot 2010
2010-2015
Vanaf 2015
Participatiewet
Geen ondersteuning
Ik ben duurzaam arbeidsongeschikt
Ik ben sinds 2013 jonggehandicapte maar kan werken
Ik heb een uitkeringsregeling
Sinds 2014 ben ik helemaal arbeidsongeschikt
Op dit moment kan ik niet werken

Slide 10 - Sleepvraag

Arbeidsvermogen betekent dat je kunt werken. Aan welke eisen moet je voldoen wil je arbeidsvermogen hebben?
(Let op: begin met een hoofdletter en eindig met een punt)

Slide 11 - Open vraag

VRAAG
Stel:
De aanvraag van iemand voor Wajong 2015 wordt afgewezen. Kan deze jonggehandicapte dan nog iets doen?

*2 minuten bedenktijd

Slide 12 - Tekstslide

  • ANTWOORD
  • Bezwaar maken bij het UWV >> DKG blz. 259 e.v.
  • Nieuwe aanvraag indienen voor een Wajong-uitkering als de gezondheid binnen 5 jaar verslechterd als gevolg van dezelfde ziekte of beperking (oorzaak) >> DKG blz. 80.

Slide 13 - Tekstslide

Aan welke voorwaarden moet je voldoen om recht te hebben op een Wajong-uitkering 2015?

Let op: er zijn meerdere antwoorden goed!
A
Je MOET in NL wonen
B
Je kunt niet (meer) werken
C
Je bent minimaal 18 jaar
D
Je bent minimaal 16 jaar

Slide 14 - Quizvraag

Toelichting
DKG blz. 78
  • Ingezetene
  • Kan niet (meer) werken
  • De ziekte/handicap bestond op 18-jarige leeftijd
  • Na de 18e verjaardag bestaat door ziekte/beperking duurzaam geen arbeidsvermogen EN in het jaar voor de 18-jarige leeftijd studeerde de jonggehandicapte ten minste 6 maanden

Slide 15 - Tekstslide

Gijs is vandaag jarig. Hij wordt 18 jaar. Enkele jaren geleden is bij Gijs autisme geconstateerd.

Komt Gijs in aanmerking voor Wajong?
A
Ja, want autisme is een beperking/handicap
B
Ja. Als hij wel kan werken, kan hij een werkregeling aanvragen.
C
Nee, autisme maakt Gijs geen jonggehandicapte
D
Nee, autisme maakt Gijs niet duurzaam arbeidsongeschikt

Slide 16 - Quizvraag

Toelichting
  • Gijs heeft geen recht op een Wajong-uitkering. 
  • De Wajong is sinds 2015 enkel en alleen bedoeld voor mensen die al op jonge leeftijd een ziekte of beperking hebben en die daardoor nooit zullen kunnen werken.
  • Niet de ziekte of beperking maakt dat iemand jonggehandicapt is, maar het feit dat hij daardoor nooit zal kunnen werken.

DKG blz. 78

Slide 17 - Tekstslide

Wat is een voorbeeld van arbeidsondersteuning in de Wajong 2010-2015?

Let op: er kunnen meer antwoorden goed zijn.
A
Een sociale vaardigheidstraining
B
Een aanvulling van 10% bovenop de 90% van het maatmaninkomen
C
Stage lopen bij een erkend leerbedrijf
D
Een doventolk

Slide 18 - Quizvraag

Toelichting
DKG blz. 83
Arbeidsondersteuning stopt als de Wajonger zonder hulp meer dan 70% van zijn maatmaninkomen kan verdienen.
Maatmaninkomen >> "hetgeen gezonde personen met soortgelijke opleiding en ervaring, ter plaatse waar hij arbeid verricht of het laatst heeft verricht, of in de omgeving daarvan met arbeid gewoonlijk verdienen".

Slide 19 - Tekstslide

Toelichting bij vraag
De hoogte van de Wajong uitkering is afhankelijk van het arbeidsongeschikheidspercentage
Door uit te rekenen hoeveel iemand met beperkingen kan verdienen en dit bedrag te vergelijken met het minimumloon, komt men op het arbeidsongeschiktheidspercentage.

Slide 20 - Tekstslide

Formule arbeidsongeschiktheidspercentage
minimumloon - inkomen
------------------------------ x 100% = arbeidsongeschiktheidspercentage
minimumloon

Slide 21 - Tekstslide

Stel: de Wajong tot 2010 geldt nu nog.
Mira (23) heeft een spierziekte en kan daardoor niet meer al het werk doen. Volgens berekening kan Mira € 500 verdienen. Wat is haar arbeidsongeschiktheidspercentage?

Slide 22 - Open vraag

Toelichting I
minimumloon is 1635,60
>> DKG blz. 275

Formule: 1635,60-500 / 1635,60 x 100% = 69,4%

Slide 23 - Tekstslide

Toelichting II
Elk arbeidsongeschiktheidspercentage hoort in een klasse. De klasse bepaalt de hoogte van de uitkering.  Zie DKG blz. 88.
Doordat Mira 69% arbeidsongeschikt is, valt ze in de
klasse 65-80% en is de hoogte van de uitkering 50.75% van de grondslag voor de Wajong. De grondslag is ongeveer gelijk aan het minimumloon. Zie DKG blz. 275.

Slide 24 - Tekstslide

Huiswerkopdracht: neem over en vul in.
Lever daarna in per mail!

Slide 25 - Tekstslide