groepsdynamica 5-2

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Vorige week even opfrissen!

uitkomst sociogrammen!

toevoegen aan oefenopdracht 13

Wat gaan we doen?

Teamrollen

Test

Opdracht

Fasen binnen een team

Rollen van Belbin

Wie in je team is enthousiast maar haakt snel af?

Wie in je team staat te boek als voorzichtig?

Wie gaat liever conflict uit de weg?

Samengevat:

Welke rollen neem jij denk je vooral aan als je kijkt naar de teamrollen van Belbin?

Opdracht

Ga naar de online test.

https://www.123test.nl/groepsrollentest/

Maak deze.

Bespreek de resultaten met je groepsgenoten.

Vind je het zelf herkenbaar?

Wat vinden je groepsgenoten ervan?

Fasen binnen een groep

Forming

• De mensen kennen elkaar niet.
  
• Er is geen verbondenheid.
  
• De aandacht is vooral gericht op de centrale figuur, meestal de officiële   teamleider.
  
• In deze fase zal de teamleider zijn autoriteit moeten neerzetten en de   autoriteit uitstralen die de leden van hem verwachten.
  
• Of niet…
  

Storming

• Fase van conflict en chaos.
  
• Verschillen, Irritaties en conflicten komen aan de oppervlakte. Worden vaak openlijk uitgespeeld.
  
• Elk teamlid streeft zijn eigen standpunten en belangen na.
  
• Meer ik-gevoel dan wij-gevoel.
  
• Sommige groepsrollen worden duidelijk.
  

Norming

• De groepsnormen worden duidelijk.
  
• Deelnemers accepteren hun groepsrol.
  
• Samenwerking komt op gang, de manier waarop wordt soms expliciet vastgelegd.
• Ieder teamlid wordt zich er van bewust dat hij de ander   nodig heeft.
  

Performing

• Geen individuen maar teamspelers.
• Grote betrokkenheid bij elkaar en de teamdoelen.
• Open communicatie, uitspreken van gevoel en het geven van feedback.
• Een goed functionerend team.

Reforming (evaluatie)

• Een team zal weer uit elkaar vallen of deelnemers nemen   afscheid.
  
• Emoties rond het afscheid.
  
• Als het team doorgaat, komen ze opnieuw in de forming   fase.
  
• Rollen worden herverdeeld.
  

Elke fase vraagt om een andere interventie

Wat is groepsdynamica

1. De indeling van de groep
2. Gaat over processen die zich in de groep afspelen
3. de invloeden vanuit de maatschappij
4. Zijn de normen en waarden van een groep

Vanaf wanneer is er sprake van een groep

1. 2
2. 3
3. 4
4. meer dan 5

Waar vallen omgangsregels, normen en regels onder?

1. Taakaspect
2. Procesaspect

Wat is een voordeel van een groep?

Wat is een nadeel van een groep?

Link de voorbeelden met de juiste doelen

Sporten

Samenwerken

Taakdoel

Sfeerdoel

Wat is de basisbehoefte van een mens als het gaat om groepen?

Als er sprake is van gelijke kenmerken, tot welke groep behoort iemand dan?

1. Informele groep
2. Homogene groep
3. Secundaire groep
4. Hetrogene groep

Groeps-
karakteristieken

Welke fase hoort er niet bij?

1. forming
2. storming
3. Performing
4. Newforming

In welke fase komt de groep terecht nadat iemand de groep verlaten heeft?

1. Norming
2. Storming
3. Performing
4. Forming

Wat gebeurt er in de stormingsfase?

Wat vonden jullie van deze lesvorm?