Welkom
HV4/HV5
Welkom
HV4/HV5
Leerdoel
Je kunt de ontwikkeling van de arbeidsproductiviteit gedurende een mensenleven beschrijven.
Je kunt uitleggen dat investeringen in menselijk kapitaal de toekomstige verdiencapaciteit van arbeid vergroten.
Agenda
HV5: verder werken module 8 of meedoen les.
HV4:
H. 2.1 Looninkomen in een mensenleven
§1 Arbeidsproductiviteit in een mensenleven
Consument en producent
Een mensenleven door de tijd:
Kindertijd/jeugd met scholing
Het arbeidzame leven
Het pensioen
Rollen in een mensenleven
Mens als consument
Mens als producent
Rol als producent
Mens als producent ontwikkelt zich in het mensenleven met gevolgen voor intertemporele substitutie van consumptie.
Module 4 Heden, verleden en toekomst
§1 Arbeidsproductiviteit – Kinderarbeid en leerplicht
Kinderarbeid in de wereld
Een kind dat kan lopen, praten, aanwijzingen opvolgen en onthouden, kan al productief zijn.
Kinderarbeid komt vooral voor in onderontwikkelde landen.
Nederland: leerplicht en het verbod op kinderarbeid
Ontwikkelde landen: leerplicht
Doel: kennis en vaardigheden leren voor een basisniveau van arbeidsproductiviteit
Nederland: leerplicht
voor kinderen van 5 tot 16 jaar
tussen 16 en 18 jaar alleen school verlaten met diploma mbo-2, havo of vwo
verbod op kinderarbeid: indien jonger dan 15 jaar, geen betaalde arbeid
Module 4 Heden, verleden en toekomst
§1 Arbeidsproductiviteit – Kinderarbeid en leerplicht
Leerplicht in Europa, de Verenigde Staten en Japan
Module 4 Heden, verleden en toekomst
Bron 2 Leeftijd van leerplicht in verschillende Europese landen, de Verenigde Staten en Japan.
§1 Arbeidsproductiviteit – Het arbeidzame leven
Bron 3 Ontwikkeling van de arbeidsproductiviteit en het looninkomen gedurende een mensenleven.
Rollen in een mensenleven
Mens als producent
Module 4 Heden, verleden en toekomst
§1 Arbeidsproductiviteit – Automatisering en leren
Automatisering en arbeidsproductiviteit
Arbeidsproductiviteit verhogen:
investeringen in automatisering, robots, computergestuurde machines, ICT
Verhogen van de arbeidsproductiviteit, lonen en werkgelegenheid
Nederland: Levenslang leren
Doorlopende scholing tijdens het hele arbeidzame leven
Doel: alle werknemers kunnen goed omgaan met nieuwe technologieën
Ook oudere werknemers blijven bijgeschoold
Module 4 Heden, verleden en toekomst
§1 Arbeidsproductiviteit – Menselijk kapitaal
Menselijk kapitaal
Arbeid als productiefactor
Scholing en ervaring: hogere arbeidsproductiviteit geeft hoger loon
De verdiencapaciteit van arbeid stijgt
Bron 3 Ontwikkeling van de arbeidsproductiviteit en het looninkomen gedurende een mensenleven.
Module 4 Heden, verleden en toekomst
Maximale arbeidsproductiviteit aangeduid met APmax
Afsluiting
Je kunt de ontwikkeling van de arbeidsproductiviteit gedurende een mensenleven beschrijven.
Je kunt uitleggen dat investeringen in menselijk kapitaal de toekomstige verdiencapaciteit van arbeid vergroten.