Je hebt vast weleens feedback gehad op iets. Je hebt bijvoorbeeld als voetballer een fout gemaakt en daar vonden jouw teamleden wat van. Of je kreeg een compliment van je moeder omdat je zo lekker gekookt had. Zo kun je dus negatieve en positieve feedback krijgen. Je bespreekt dan ook wat er een volgende keer beter kan. Om dit te kunnen gaan doen, is het belangrijk dat je weet hoe je feedback kunt geven.
Slide 4 - Tekstslide
Feedback geven hoe doe je dat?
Individueel
Omschrijf in eigen woorden wat feedback is en waarom het nuttig is om feedback te geven.
Schrijf drie tips op om op een goede manier feedback te geven.
timer
5:00
Slide 5 - Tekstslide
Nabespreken feedback geven hoe doe je dat
Individueel
Omschrijf in eigen woorden wat feedback is en waarom het nuttig is om feedback te geven.
Schrijf drie tips op om op een goede manier feedback te geven.
Slide 6 - Tekstslide
Resultaat
Je kunt feedback geven door middel van de 4 G’s.
Slide 7 - Tekstslide
Feedback geven met de 4 G’s
Je gaat feedback geven aan de hand de 4G-methode. Hoe doe je dat?
Stappenplan
Benoem het Gedrag.
Benoem het Gevoel dat dit jou geeft.
Geef het Gevolg aan voor jou.
Benoem het Gewenst gedrag.
Slide 8 - Tekstslide
Slide 9 - Tekstslide
Feedback geven met de 4 G’s Voorbeelden
Benoem het Gedrag: Ik zag dat je geen oogcontact maakte en mij als laatste koos.
Benoem het Gevoel: Ik kreeg daardoor het gevoel dat ik niet goed genoeg ben voor jou.
Geef het Gevolg aan: Ik ging daardoor erg aan mezelf twijfelen.
Benoem het Gewenste gedrag: Ik zou liever hebben dat je mij niet als laatste kiest.
Slide 10 - Tekstslide
Slide 11 - Tekstslide
sandwichmethode
Zoek samen uit wat de sandwichmethode is in feedback geven
Lesduur is: 20 min
