prioriteiten spel

• Studielessen
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 6

What's your stillo

"Wees je eigen leider"

Het doel

Aan de hand van gedragingen van een leider achter je persoonlijk leiderschap stijl komen

Hoe?

Vijf rondes 

Tijdens elke ronde rangschikken

Score noteren

Conclusie trekken

Ronde 1

Ga naar een groep

Open de envelop en rangschikt de gedragingen

benoem verschillen en overeenkomsten

Ronde 2

Ga naar een nieuw groep

Open de envelop en rangschikt de gedragingen

benoem verschillen en overeenkomsten

Ronde 3

Ga naar een nieuw groep

Open de envelop en rangschikt de gedragingen

benoem verschillen en overeenkomsten

Ronde 4

Ga naar een nieuw groep

Open de envelop en rangschikt de gedragingen

benoem verschillen en overeenkomsten

Ronde 5

Ga naar een nieuw groep

Open de envelop en rangschikt de gedragingen

benoem verschillen en overeenkomsten

Wat voor een leider ben je!?

Check het formulier  en tel de scores op. 

Ga bij de juiste kleur staan

Welke gedraging is je het meest bij gebleven?

Noteer bij het vel gedragingen passend bij de stijl

Transformationeel leiderschap

Leiderschap dat inspireert, motiveert en ontwikkelt voor individuele groei en gemeenschappelijk succes.

Inspirerend leiderschap

Leiderschap dat anderen motiveert en enthousiasmeert door een inspirerende visie en positieve invloed

Moreel leiderschap

Leiderschap dat ethische principes volgt en anderen inspireert om het goede te doen.

Onderzoekend leiderschap

Leiderschap dat gericht is op het bevorderen van onderzoekend denken, leren en innovatie in de organisatie.

Gedeeld leiderschap

Leiderschap waarbij de verantwoordelijkheid en besluitvorming worden gedeeld met teamleden, bevorderend samenwerking en participatie.

Dank!