Werknemerschap en recht Les 1 - deel 1 en 2 kernkwaliteiten

• Beroepsorientatie
• MBO
• Studiejaar 1

Werknemerschap en recht

Lesweek 1: Les 1 en 2 Introductie

Deel 1

Programma

1. AWR 

2. Energizer

3. Programma

4. Lesdoelen

5. Opbouw van het vak

6. Uitleg eindopdracht

7. Leeractiviteit 1

8. Theoretische gedeelte

9. Leeractiviteit 3

10. Afsluiting

Deel 1: 90 min

5 min. Welkom en AWR

5 min. Jezelf voorstellen (als je een nieuwe klas hebt)

2 min. lesdoelen

8 min. Energizer

5 min opbouw vak

5 min uitleg eindopdracht/ leeractiviteiten

5 min voorkennis check vragen

20 min Leeractiviteit 1

20 min Leeractiviteit 3

5 minuten afsluiting

80 min. totaal

Aanwezigheidsregistratie

Aanwezigheid zal door de docent geregistreerd worden. Aanwezigheid kan meerdere malen tijdens de les worden gedaan. Bij vroegtijdig verlaten van de les, zonder geldige reden, zal je op 'ongeoorloofd afwezig' staan. 

Ben je te laat? Geef dit dan door aan het einde van de les aan de docent. Dit is jouw verantwoordelijkheid. 

Lesdoelen

Aan het einde van de lessen  weet jij :

• wat de opbouw is van de module en weet jij wat er van jouw wordt verwacht.  
• kan jij benoemen uit welke onderdelen de eindopdracht bestaat.

• kun jij de 6 kernkwaliteiten van een MZ'er benoemen.
• kun jij uitleggen wat er  wordt verstaan onder een representatieve houding binnen de MZ? 

Uitleg Eindopdracht

Je rondt de module af met een eindopdracht.  Als je de eindopdracht hebt behaald, heb je deze module afgesloten. 

Zie volgende dia waarin de eindopdracht is beschreven. 

Opbouw van het vak

In deze module ga je de komende 3 weken aan de slag met werknemerschap en recht. 

• Werknemerschap gaat in op de 6 kernkwaliteiten binnen het werkveld MZ.

 (betrokken, empathisch, assertief, representatief, reflectief en integer).

• Recht gaat in op de wet- en regelgeving binnen MZ. 

• Ethisch dilemma: hoe ga je om met dilemma's op de werkvloer die schuren tussen rechten en kwaliteiten?

In It's learnig staat de eindopdracht, de moduleplanner en het voorbeeld lay-out voor je portfolio met alle opdrachten erin. Neem deze met elkaar door!!! 

Uitleg eindopdracht

De eindopdracht :

• bestaat uit leeractiviteiten die je in de les of als  huiswerkopdracht maakt 

• al deze leeractiviteiten verzamel je allemaal in 1 document (portfolio)
• Je maakt het verslag individueel - inleveren op vrijdag 10 April!

Om je te helpen:

• In het voorbeeldverslag op it's learning vind je de leeractiviteiten en opzet voor je portfolio in 1 document - download deze en werk de eindopdracht vanuit hieruit!
• Tijdens de lessen werken we aan de leeractiviteiten en krijg je dus steeds theorie en uitleg over deze opdrachten!

Waar denk jij aan bij werknemerschap?

Hier zoomen we vooral in de op werknemerschapsvaardigheden oftewel de 6 kernkwaliteiten (betrokken, representaties, reflectief, integer, empathisch en assertief)

Waar denk jij aan bij rechten binnen de MZ?
Welke wet- en regelgeving ken jij al?

Hier zoomen we in de komende lessen in door het te hebben over internationale, Europese en Nederlandse wet- en regelgeving in de zorg.

Denk ook aan de AVG, WLZ, WMO, KZW, ZZP

Aan de slag!

Je gaat de betekenis zoeken van de kernkwaliteiten. 

• representatief
• betrokken
• empathisch
• integer
• reflectief
• assertief

Pak leeractiviteit 1 erbij - uit voorbeeldverslag!

Zet de begrippen en uitleg in je document met als titel leeractiviteit 1: De 6 kernkwaliteiten

Nabespreken 6 kernkwaliteiten

Alle betekenissen gevonden??

Ga in gesprek en vertel in groepjes van 4:

- welke kernkwaliteit jij al bezit

- hoe kan de ander dit zien bij jou?

Theoretische gedeelte

Theoretische gedeelte

Maak aantekeningen voor je portfolio!

Volgens het KD zijn er 6 kernkwaliteiten die een MZ'er moet bezitten/ ontwikkelen tijdens de opleiding!

6 Kernkwaliteiten

1. Representatief
2. Assertief
3. Betrokken
4. Empathisch
5. Reflectief
6. Integer

Volgens het KD zijn er 6 kernkwaliteiten die een MZ'er moet bezitten/ ontwikkelen tijdens de opleiding!

Representatief

Wie representatief is: heeft een zekere uitstraling. Laat een professionele indruk achter. Presenteert zich op een manier die aansluit bij het gewenste imago.

- Hoe kleed jij je op stage?

- Let jij op je taalgebruik op je werk?

- Hoe druk jij je non-verbaal uit?

Assertief

Je bent assertief als je voor jezelf opkomt, zonder de gevoelens en belangen van een ander te kwetsen.

Vandaag gaan we hiermee aan de slag!

Betrokken

Betrokken is dat je je verbonden voelt met de organisatie waarvoor je werkt en het werk dat je doet. Je hebt wat je noemt 'hart voor de zaak' en spant je in om de doelen te behalen die de organisatie nastreeft.

Afstand & nabijheid - fysiek en emotioneel

Empathisch

Is het vermogen om je in anderen te verplaatsen.
Openstaan voor de emoties, houding en motivatie van de ander en begrijpen wat voor impact jouw handelen en gedrag kunnen hebben op een ander. 

Een ander woord voor empathie = inlevingsvermogen.

Reflectief

Reflecteren betekent dat je jezelf een spiegel voorhoudt om zo stil te staan bij hoe je bijvoorbeeld:

werkt, welke keuzes je daarbinnen maakt, welke vaardigheden je inzet en hoe dat voelt.

Integer

Een integer persoon is eerlijk en betrouwbaar en laat zich niet omkopen. 

Een integer persoon kan over eigen gedrag en keuzes verantwoording afleggen.

Vragen??

Deel 

Representatief

Representatief

Wie representatief is: heeft een zekere uitstraling. Laat een professionele indruk achter. Presenteert zich op een manier die aansluit bij het gewenste imago.

- Hoe kleed jij je op stage?

- Let jij op je taalgebruik op je werk?

- Hoe druk jij je non-verbaal uit?

Ga aan de slag met leeractiviteit 2 (It's learning)

Werk in je groepje twee situaties uit.

1 sketch met daarin niet representatief gedrag &

1 sketch met representatief gedrag

Jullie mogen zelf de situatie bedenken, zoals een sollicitatiegesprek, je eerste stagedag ect.

Werk dit uit in je document volgens de 5xW en H (wie-wat-waar-wanneer-waarom-hoe). 

Verwerk dit in je portfolio: met als titel leeractiviteit 2 - Representatief.

Tijd om te laten zien!

Korte impressie van jullie 2 sketches.

Werk dit uit in je document volgens de 5xW en H (wie-wat-waar-wanneer-waarom-hoe).

Verwerk dit in je portfolio met als titel: leeractiviteit 2 - Representatief.

Assertief

In deze module ga je de komende weken aan de slag met werknemerschap en recht.  Je werkt vooral uit het boek Professional Maatschappelijke Zorg.

Werknemerschap gaat in op de 6 kernkwaliteiten binnen het werkveld MZ.

 (representatief, betrokken, empathisch, assertief, reflectief en integer)

Recht gaat in op de wet- en regelgeving binnen MZ.

                                                                                   In It's learning kun je dit terugvinden!!

Assertiviteit

Wat is assertief, agressief en sub-assertief reageren?

Scan de QR-code en lees het artikel!

LET OP! klaar met lezen, telefoon weer opbergen!!

Kort met elkaar bespreken artikel!

Assertiviteit: Leeractiviteit 3

Social Media

Hoe communiceer je via sociale media op een assertieve manier? Vaak drukken mensen zich op online anders

uit dan in het echt. Doordat communicatie op een andere manier gaat dan in het echt kan dit tot

spraakverwarring leiden. 

Neem deze vragen over in je WR-document en beantwoord ze. (Titel: Leeractiviteit 3 Assertiviteit)

1. Maak je onderscheid in je manier van communiceren tussen verschillende personen op social media?

2. Wat zijn de do's en don'ts zijn als het gaat om communicatie op social media?

3. Wat zijn de gevaren van de vervaging van de grens tussen privé en zakelijk?

4. Hoe ga je hier op een juiste manier mee om?

Voorbeeld situaties:

Je baas vraagt je om over te werken, maar je kan echt niet. Hoe geef je dit assertief aan.

Een client probeert je te versieren. Hoe geef jij assertief je grens aan?

Je medestudent heeft zijn deel van de opdracht niet gemaakt en nu kunnen jullie opdracht niet op tijd inleveren. Hoe spreek jij je medestudent aan?

Denk aan de 4 stappen assertief reageren:

- Het uitspreken van je eigen gevoelens. 

- Het benoemen van het gedrag van een ander.

- Het benoemen van de gevolgen van dat gedrag voor jou.

- Zeggen wat je wilt van de ander.

Herhaling: Opbouw van het vak

In deze module ga je de komende 3 weken aan de slag met werknemerschap en recht. 

Werknemerschap gaat in op de 6 kernkwaliteiten binnen het werkveld MZ.

 (betrokken, empathisch, assertief, representatief, reflectief en integer).

Recht gaat in op de wet- en regelgeving binnen MZ. 

Ethisch dilemma: hoe ga je om met dilemma's op de werkvloer die schuren tussen rechten en kwaliteiten?

In It's learnig staat de eindopdracht en de rubric - tip: check ook het voorbeeldverslag werknemerschap en recht !

Herhaling: Uitleg Eindopdracht

Je rondt de module af met een eindopdracht.  Als je de eindopdracht hebt behaald, heb je deze module afgesloten. Zie volgende dia waarin de eindopdracht is beschreven. 

Uitleg eindopdracht

De eindopdracht :

• bestaat uit leeractiviteiten die je in de les of als  huiswerkopdracht maakt 

• al deze leeractiviteiten verzamel je allemaal in 1 document (portfolio)
• Je maakt het verslag individueel- inleveren op vrijdag 10 April!

Om je te helpen:

• In het voorbeeldverslag op it's learning vind je de leeractiviteiten en opzet voor je portfolio in 1 document - download deze en werk de eindopdracht vanuit hieruit!
• Tijdens de lessen werken we aan de leeractiviteiten en krijg je dus steeds theorie en uitleg over deze opdrachten!

Huiswerk

Afmaken: 

- Leeractiviteit 1: De 6 kernkwaliteiten

- Leeractiviteit 2: Representatief

- Leeractiviteit 3: Assertiviteit

Afsluiting en lesdoel check

Tot de volgende keer!