Management methoden

Actualiteit
www.nrc.nl

wat denken jullie?
en wat is de oorzaak?
1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide
Management en organisatieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

In deze les zitten 13 slides, met tekstslides.

Onderdelen in deze les

Actualiteit
www.nrc.nl

wat denken jullie?
en wat is de oorzaak?

Slide 1 - Tekstslide

Slide 2 - Tekstslide

Leiderschapsstijlen

Slide 3 - Tekstslide

Planning
weektaak: maken tm opdr 15 én case 7

Les vandaag:

* Management methoden


Slide 4 - Tekstslide

Lesdoelen:
Aan het einde van de les weet je:
- welke verschillende management methoden er zijn

Aan het einde van de les kun je:
- voorbeelden noemen SMART geformuleerde doelstellingen
- in je eigen woorden de verschillende management methoden beschrijven

Slide 5 - Tekstslide

Management by objectives
-SMART doelstellingen
-medewerkers verzorgen zelfstandig de uitvoering
- doelstellingen van een lager niveau zijn afgeleid van doelstellingen op een hoger niveau (doel-middelen keten)
- manager en werknemer evalueren regelmatig

Slide 6 - Tekstslide

SMART
Specifiek
Meetbaar
Aanvaardbaar
Realistisch
Tijdgebonden

Slide 7 - Tekstslide

SMART?
De omzet van ons bedrijf moet omhoog.

De afdeling marketing moet beter gaan samenwerken met de afdeling productie.

Slide 8 - Tekstslide

SMART?
De omzet van product x moet komend boekjaar met 10% omhoog.

De afdeling marketing moet voor de volgende salesmeeting in december samen met de afdeling productie een presentatie verzorgen over de nieuwe verpakkingen. Dit moet resulteren in 3 concrete ontwerpen waarin de behoeften van beide afdelingen duidelijk naar voren komen.

Slide 9 - Tekstslide

Management by exception
- als grote afwijkingen ontstaan wordt dit aan de manager gemeld die vervolgens in kan grijpen
- dit ingrijpen is dus een uitzondering

Slide 10 - Tekstslide

Management by walking around
- manager is verantwoordelijk voor bedrijfscultuur
- hiervoor moet de manager de werkvloer op

Slide 11 - Tekstslide

Management by delegation
- Manager draagt bevoegdheden en verantwoordelijkheden over aan lagere functies
- Voorwaarde is dat de lagere functies genoeg capaciteiten, middelen, tijd, duidelijkheid en bereidheid hebben

Slide 12 - Tekstslide

Zelfstandig werken


Hoelang: tot 12:05

Daarna: terugkoppeling lesdoelen

Slide 13 - Tekstslide