4H Beco H15

13.7
Profit
People
Planet
minder voedselverspilling
vergoeding van supermarkt
mogelijkheid tot goedkoop voedsel
1 / 12
volgende
Slide 1: Sleepvraag
BedrijfseconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

In deze les zitten 12 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

13.7
Profit
People
Planet
minder voedselverspilling
vergoeding van supermarkt
mogelijkheid tot goedkoop voedsel

Slide 1 - Sleepvraag

Slide 2 - Tekstslide

Zet de 5 stappen van het management proces in de juiste volgorde
STAP 1
STAP 2
STAP 3
STAP 4
STAP 5
Doelstelling
Organiseren
Leiding geven
Controleren
Plannen

Slide 3 - Sleepvraag

Topmanagement
Middenmanagement
Operationeel management
Strategisch niveau
Operationeel niveau
Tactisch niveau

Slide 4 - Sleepvraag

Management
Omspanningsvermogen:
aantal ondergeschikten aan wie een manager nog effectief leiding kan geven

Spanwijdte:
aantal ondergeschikten aan wie feitelijk leiding wordt gegeven

Slide 5 - Tekstslide

Hoe ...(1) de communicatiemogelijkheden en hoe ...(2) routinematig het werk is, hoe groter het omspanningsvermogen
A
1 beter 2 meer
B
1 beter 2 minder
C
1 slechter 2 meer
D
1 slechter 2 minder

Slide 6 - Quizvraag

Hoe ...(1) opgeleid het personeel en hoe ...(2) de manager kan delegeren, hoe groter het omspanningsvermogen
A
1 hoger 2 beter
B
1 hoger 2 slechter
C
1 lager 2 beter
D
1 lager 2 slechter

Slide 7 - Quizvraag

Theorie X

- gem. medewerker is lui
- medewerkers willen geen verantwoordelijkheid
- je moet medewerkers dwingen tot prestaties ( geld )
Theorie Y

- werken is natuurlijk
- medewerkers willen verantwoordelijkheid
- aandacht en mogen meedenken zorgen ook voor motivatie

Slide 8 - Tekstslide

Leiderschapsstijlen
Autocratisch: autoritair en taakgericht
( sluit meer aan bij theorie X en scientific management )

Democratisch: mensgericht, medewerkers beslissen meer zelf
( sluit meer aan bij theorie Y en Human Relations Management )

Slide 9 - Tekstslide

Leiderschapsstijlen
Overige stijlen:
- Laissez-faire
- Ondersteunend
- Participerend
- Flexibel

Slide 10 - Tekstslide

Managementmethoden
Management by direction: gedetailleerde aanwijzingen, veel controle ( sluit meer aan bij theorie X )

Management by objectives: afstemming van doelen, zodat doel medewerker/afdeling bijdraagt aan doel organisatie

Management by exception: alleen ingrijpen bij uitzonderingen, als afwijkingen buiten de grenzen vallen

Slide 11 - Tekstslide

Managementmethoden
Overige managementmethoden:

- Integraal management
- Management by walking around
- Management by delegation

Slide 12 - Tekstslide