Vreedzaam blok 2 introductie Conflicten
Vreedzaam blok 2
introductie conflicten
Onderdelen in deze les
Vreedzaam blok 2
introductie conflicten
Agenda:
Binnenkomer: Ga staan alles
Wat gaan we doen en leren?
Herhaling verschil conflict/ruzie
De drie petjes
Schema van conflicten
Conflicthanteringsstijlen
Wat hebben we gedaan en geleerd?
Afsluiter: opstekermol
Conflict/ruzie en belangen
Een conflict wordt een ruzie als je het met geweld wil oplossen!
Een conflict ontstaat omdat het belang van de één botst met dat van de ander. Het is niet zo dat de één gelijk heeft en de ander niet. Maar je kunt wel kijken of het ene belang zwaarder weegt dan het andere belang!
Samen:
Stevig maar samen zoeken naar een win-win
oplossing!
Zacht reageren:
aanpassen
Hard reageren:
je zin doordrijven.
De drie petten en de manieren van reageren
Wedijveren
Zin doordrijven
Samen
Oplossen
Toegeven
Compromis
Eigen
belang
Aanpassen
Ontlopen
Belang van de ander
Wedijveren (win-verlies) is op eigen belang en niet op het belang van de ander gericht. Je jaagt je eigen belangen na ten koste van die ander. Je wilt winnen.
Denk na over een voorbeeld. Deel dit met je buurman/buurvrouw!
Aanpassen of toegeven (verlies-win) is niet op eigen belang, maar juist op het belang van de ander gericht, het tegengestelde van forceren. Een individu dat zich aanpast, verwaarloost zijn eigen belangen om die van de ander te bevredigen.
Wanneer heb je dit voor het laatst gedaan? Bespreek dit met je buurman/buurvrouw.
Ontlopen of vermijden (verlies-verlies) Je streeft noch je eigen belangen noch die van de ander na. Je gaat het conflict niet aan. Vermijden kan de vorm aannemen van diplomatiek ontlopen van een onderwerp, het onderwerp uitstellen tot een beter moment, of eenvoudigweg zich onttrekken aan een bedreigende situatie.
Geef een voorbeeld, wanneer dit een goed keuze zou kunnen zijn?
Samenwerken, een actieve en assertieve opstelling (win-win), ook, zowel op eigen belang als op het belang van de ander gericht. Dit houdt in samen met de ander werken aan het vinden van een oplossing die de belangen van beide personen volledig bevredigt.
Bedenk samen win-win oplossingen maak gebruik van een voorbeeld met je buurman/buurvrouw!
Compromis zoeken is matig gericht op eigen belang en matig gericht op het belang van de ander. Het doel is een geschikte, wederzijdse acceptable oplossing te vinden die beide partijen bevredigt. Je levert allebei wat in.
Waar kom je compromissen vaak tegen?
We bespreken samen enkele voorbeelden welke petten zie je en zou dit ook anders kunnen?
Wat hebben we gedaan en geleerd?
Afsluiter: opstekermol
