Ondernemend gedrag - H2. Wat is gedrag en hoe komt het tot stand?

• Keuzedelen
• MBO
• Studiejaar 1

Ondernemend gedrag

Wat is ondernemend gedrag?

Ondernemend gedrag =

Zelf in actie komen

Niet stilzitten als er iets moet gebeuren

Niet wachten tot je een opdracht krijgt

Jezelf en het werk proberen te verbeteren

Waarom is ondernemend gedrag belangrijk?

Als je iets wilt bereiken, dan moet je daar iets voor doen

Heb je een te afwachtende houding, dan is het veel moeilijker om dingen voor elkaar te krijgen. 

Werkgevers willen graag dat je:

meedenkt over de organisatie

zelfstandig problemen kunt oplossen

zorgt dat alles zo goed mogelijk verloopt

innovaties bedenkt en uitvoert

Jij wilt liever:

je eigen ideeën uitvoeren, dan klusjes uitvoeren die een ander jou oplegt

H2. Wat is gedrag en hoe komt het tot stand?

Gedrag is alles wat een mens of dier doet. 

Tijdens deze les: 

Waarneembaar en niet waarneembaar gedrag

Bewust en onbewust gedrag

Intentie en gedrag

Geef een voorbeeld van gedrag

Waarneembaar gedrag

Gedrag dat je kunt zien. 

Niet-waarneembaar gedrag

Gedrag dat je niet kunt zien, 

zoals nadenken, 

ook wel innerlijk gedrag genoemd. 

Bewust gedrag

Gedrag waarover je nadenkt, het is gepland. 

Voorbeeld: 

Je bedenkt dat je wilt dingen, loopt naar de koelkast om drinken te pakken en schenkt een glas in om op te kunnen drinken. 

Onbewust gedrag

Gedrag dat je uitvoert zonder er bij na te denken

Is aangeleerd en gebeurt haast automatisch

Denk aan: 

meezingen met/ bewegen op muziek

je manier van reageren op een stressvolle situatie

na langere tijd dezelfde werkzaamheden uitvoeren

Reflexen

Een direct automatische reactie op een gebeurtenis van buitenaf, waar je niks aan kunt doen

Hoe komt gedrag tot stand?

Wordt beïnvloed door erfelijke factoren en omgevingsfactoren

Dit zorgt er voor dat mensen 

verschillend reageren 

op dezelfde situatie

Noem eens een voorbeeld van omgevingsfactoren:

- school, wijk waar je woont, woonplaats, vrienden met wie je omgaat, werk, collega's

Gedrag komt voort uit intentie

Intentie = een voornemen om bepaald gedrag uit te voeren

Wordt beïnvloed door: 

Barrières (intern en extern)

Eigen kunnen 

Barrières: 

intern: Iets niet durven, bang zijn, niet op je woorden kunnen komen

extern: Telefoon is uitgeschakeld, je krijgt geen contact met iemand, er zijn regels waardoor iets niet mag

Eigen kunnen: 

bijv. taalbarrière, geen kennis hebben om iets te doen zoals een kast bouwen. 

Hoe kom je tot intentie? 

Attitude

Je houding ten opzichte van een persoon, plaats of onderwerp 

Sociale invloed

Hoe anderen tegen bepaald gedrag aankijken

Eigen effectiviteit

De verwachting die je van jezelf hebt of je iets kan

Als voorbeeld: 

Duurzaamheid: wat vind ik er van, wat vind mijn omgeving ervan en ben ik in staat om dingen aan te passen. 

Opleiding: wil ik de opleiding volgen, wat vind mijn omgeving er van dat ik de opleiding volg en denk ik dat ik het kan. 

Alcohol drinken: Wat is mijn mening, wat doen mijn vrienden en kan ik het betalen. 

Sociale invloed

Subjectieve norm = de sociale norm. Als iets sociaal de norm is, is de kans groot dat jij dat ook doet. 

Sociale steun = vinden mensen het goed of juist niet als je iets doet? Bij steun is de kans groter dat je bepaald gedrag vertoont.

Sociale druk = wat verwachten mensen om jou heen? Als iedereen iets verwacht van jou, is de kans groter dat je bepaald gedrag vertoont.

Modelling: nemen het gedrag van een rolmodel vaak over. 

Aan de slag! 

Oefenvragen 2. Wat is gedrag en hoe komt het tot stand?

Praktijkopdracht 2. Onderzoek je gedrag

Geef een voorbeeld van een gebeurtenis en wat op dat moment je gedachten en gevoelens waren

Heb je vandaag gedrag niet vertoont vanwege je barrières of eigen kunnen?

Zou je bepaald gedrag of gedachtes willen veranderen?