Het interview

Het interview
Aan de slag!
1 / 15
volgende
Slide 1: Tekstslide
NederlandsMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 15 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

Het interview
Aan de slag!

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Na deze les
  1. Weet je hoe je je interview moet voorbereiden
  2. Weet hoe je je interview moet afnemen
  3. Weet je hoe je je interview moet uitwerken
  4. Weet je hoe je de activiteiten in de planning neer moet zetten

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 3 - Link

Deze slide heeft geen instructies

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is ook alweer een interview?

Slide 5 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Welke soorten vragen kun je stellen?

Slide 6 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Hoe bereid je het
interview voor?

Slide 7 - Woordweb

Verdiep je in de persoon die je gaat interviewen
Zorg dat de geinterviewde zich op zijn/haar gemak voelt
Zorg dat je een open houding hebt
Blijf objectief, geef niet je mening!
Stel je vragen vooraf op
Stel open vragen
Vraag door!
Hoe bereid je een interview voor?
  • Verdiep je in de persoon die je gaat interviewen
  • Formuleer je doelstelling: wat wil je te weten komen van deze persoon?
  • Maak een afspraak met de persoon die je wil interviewen
  • Maak met je groep een vragenlijst met de belangrijkste vragen (10 á 20)
  • Doe een proefinterview en bekijk of je met de gestelde vragen ook antwoord heb gekregen op de doelstelling
  • Zorg dat het opname apparatuur goed is opgeladen

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is belangrijk tijdens
het interview?

Slide 9 - Woordweb

Verdiep je in de persoon die je gaat interviewen
Zorg dat de geinterviewde zich op zijn/haar gemak voelt
Zorg dat je een open houding hebt
Blijf objectief, geef niet je mening!
Stel je vragen vooraf op
Stel open vragen
Vraag door!
Wat is belangrijk tijdens het interview?
  • Test in het begin of de opname goed wordt opgenomen
  • Zorg dat je gesprekspartner zich op zijn/haar gemak voelt
  • Vertel een kort inleidend verhaaltje over jezelf en waarom je dit interview doet en wie je opdrachtgever is. Leg uit wat er met het interview gebeurt.
  • Zorg dat je een open houding hebt
  • Laat je gesprekspartner uitpraten
  • Let op de non-verbale communicatie van je gesprekspartner
  • Monitor de afgesproken tijd

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is belangrijk tijdens het interview?
  • Blijf objectief, geef niet je mening!
  • Gebruik je vooraf opgestelde vragen
  • Stel open vragen
    Tip: Durf ook van je vragenlijstje af te wijken: luister goed naar de geïnterviewde en vraag door wanneer dat nodig is!
  • Vat de antwoorden samen, zodat jij en je gesprekspartner weten of je het goed begrepen hebt
  • Vraag door!

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is belangrijk
na het interview?

Slide 12 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Wat is belangrijk na het interview
  • Begin zo snel mogelijk aan het uitwerken van de opname na het afnemen van het interview.
    Je weet dan nog goed wat er is gezegd
    Je weet de woorden beter en sneller op papier te zetten
  • Neem de tijd, het kost wel een paar uur om het goed te verwerken
  • Lees je uitwerking goed na. Doe dit de volgende dag, dan ben je weer fris!
  • Stuur je uitwerking naar je gesprekspartner op ter controle en goedkeuring

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Op welke manier verwerk je de activiteiten in je planning?

Slide 14 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Huiswerk
  • Beschrijf alle activiteiten die voor het interview gedaan moeten worden
  • Zet alle activiteiten in je planning
  • Maak een afspraak met je gesprekspartner
  • Stel je interview vragen op en lever dit via teams in bij mij
  • Deadline: week 1 (10 tot 16 januari)
     Zondag 16 januari 17:30 uur

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies