Interview Loopbaancentrum Medewerkers

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 4

Welkom bij het focusgroep interview voor loopbaancentrum medewerkers!

Introductie

• Bedankt voor de bereidwilligheid!
• Onderwerp onderzoek?
• Hoofd- en deelvragen?
• Focusgroep interview?
• Ethische richtlijnen?
• Vragen? 

Deel 1 / 6 - Identiteit LBC [ Vraag 1 / 3 ]

Hoe vul jij je rol in als loopbaancentrum medewerker binnen ROC van Twente? 

Deel 1 / 6 - Identiteit LBC [ Vraag 2 / 3 ]

Welke verwachtingen kunnen studenten hebben van jullie als loopbaancentrum medewerker? 

Deel 1 / 6 - Identiteit LBC [ Vraag 3 / 3 ]

Hoe verhoudt een LBC medewerker zich tot de begeleiding van studenten met problematieken binnen ROC van Twente? 

Deel 2 / 6 - Focus op diversiteit [ Vraag 1 / 2 ]

Op welke wijze(n) wordt er binnen ROC van Twente rekening gehouden met de diversiteit onder studenten? Hoe kan ik dat als ‘student’ terugzien in de praktijk?

Deel 2 / 6 - Focus op diversiteit [ Vraag 2 / 2 ]

Op welke wijze(n) wordt deze diversiteitshantering teruggezien bij jou (als loopbaancentrum medewerker)? 

Deel 3 / 6 - Problematieken bi+ studenten

[ Vraag 1 / 2 ]

Tegen welke problematieken wordt er verwacht dat bi-culturele lhbti+ studenten binnen ROC van Twente aanlopen? 

Deel 3 / 6 - Problematieken bi+ studenten

[ Vraag 2 / 2 ]

Zijn er problematieken rondom een bi-culturele en/of lhbti+ identiteit onder studenten waar jullie als medewerkers eerder tegenaan zijn gelopen? Zo ja, welke problematieken waren dit en hoe is hier mee omgegaan?

Deel 4 / 6 - Signalen bi+ studenten

[ Vraag 1 / 2 ]

Rondom welke signalen wordt er verwacht dat er rekening moet worden gehouden als het gaat om spelende problematieken van bi-culturele lhbti+ studenten? 

Deel 4 / 6 - Signalen bi+ studenten [ Vraag 2 / 2 ]

Op welke signalen letten jullie als medewerkers voor een (actieve) ondersteuning richting spelende problematieken onder studenten? Hoe verhoudt zich dit tot studenten met een bi-culturele lhbti+ achtergrond? 

Deel 5 / 6 - Actiepunten rondom problematieken

[ Vraag 1 / 3 ]

Welke actiepunten zijn er onder jullie terug te zien (of moeten terug te zien zijn) wanneer het gaat om de signalering van problematieken onder bi-culturele lhbti+ studenten? 

Deel 5 / 6 - Actiepunten rondom problematieken

[ Vraag 2 / 3 ]

Welke actiepunten (die op dit moment nog worden gemist) zouden jullie graag willen terugzien bij LBC collega’s?

Deel 5 / 6 - Actiepunten rondom problematieken [ Vraag 3 / 3 ]

Welke actiepunten (die op dit moment nog worden gemist) zouden jullie graag willen terugzien bij andere collega’s?

Deel 6 / 6 - Afsluiting [ Vraag 1 / 2 ]

Zijn er volgens jullie nog vragen niet aan bod gekomen die relevant zijn voor de aanpak van de problematieken van bi-culturele lhbti+ studenten binnen ROC van Twente? 

Deel 6 / 6 - Afsluiting [ Vraag 2 / 2 ]

Zijn er nog aanvullingen / opmerkingen die jullie graag willen delen ter afsluiting van het interview?

Ontzettend bedankt voor jullie belangrijke bijdrage!

Wij wensen jullie voor nu nog een prettige werkweek toe!

Jelle & Lorin