Hoe vul jij je rol in als Teamdeskundige binnen ROC van Twente?
Slide 3 - Open vraag
Deel 1 / 6 - Identiteit Teamdeskundige
[ Vraag 2 / 3 ]
Welke verwachtingen kunnen studenten hebben van jullie als Teamdeskundige?
Slide 4 - Woordweb
Deel 1 / 6 - Identiteit Teamdeskundige
[ Vraag 3 / 3 ]
Hoe verhoudt een Teamdeskundige zich tot de begeleiding van studenten met problematieken binnen ROC van Twente?
Slide 5 - Woordweb
Deel 2 / 6 - Focus op diversiteit [ Vraag 1 / 2 ]
Op welke wijze(n) wordt er binnen ROC van Twente rekening gehouden met de diversiteit onder studenten? Hoe kan ik dat als ‘student’ terugzien in de praktijk?
Slide 6 - Woordweb
Deel 2 / 6 - Focus op diversiteit [ Vraag 2 / 2 ]
Op welke wijze(n) wordt deze diversiteitshantering teruggezien bij jou (als Teamdeskundige)?
Slide 7 - Open vraag
Deel 3 / 6 - Problematieken bi+ studenten
[ Vraag 1 / 2 ]
Tegen welke problematieken wordt er verwacht dat bi-culturele lhbti+ studenten binnen ROC van Twente aanlopen?
Slide 8 - Tekstslide
Deel 3 / 6 - Problematieken bi+ studenten
[ Vraag 2 / 2 ]
Zijn er problematieken rondom een bi-culturele en/of lhbti+ identiteit onder studenten waar jullie als medewerkers eerder tegenaan zijn gelopen? Zo ja, welke problematieken waren dit en hoe is hier mee omgegaan?
Slide 9 - Tekstslide
Deel 4 / 6 - Signalen bi+ studenten
[ Vraag 1 / 2 ]
Rondom welke signalen wordt er verwacht dat er rekening moet worden gehouden als het gaat om spelende problematieken van bi-culturele lhbti+ studenten?
Op welke signalen letten jullie als medewerkers voor een (actieve) ondersteuning richting spelende problematieken onder studenten? Hoe verhoudt zich dit tot studenten met een bi-culturele lhbti+ achtergrond?
Slide 11 - Woordweb
Deel 5 / 6 - Actiepunten rondom problematieken
[ Vraag 1 / 3 ]
Welke actiepunten zijn er onder jullie terug te zien (of moeten terug te zien zijn) wanneer het gaat om de signalering van problematieken onder bi-culturele lhbti+ studenten?
Slide 12 - Tekstslide
Deel 5 / 6 - Actiepunten rondom problematieken
[ Vraag 2 / 3 ]
Welke actiepunten (die op dit moment nog worden gemist) zouden jullie graag willen terugzien bij Teamdeskundige collega’s?
Welke actiepunten (die op dit moment nog worden gemist) zouden jullie graag willen terugzien bij andere collega’s?
Slide 14 - Woordweb
Deel 6 / 6 - Afsluiting [ Vraag 1 / 2 ]
Zijn er volgens jullie nog vragen niet aan bod gekomen die relevant zijn voor de aanpak van de problematieken van bi-culturele lhbti+ studenten binnen ROC van Twente?
Slide 15 - Open vraag
Deel 6 / 6 - Afsluiting [ Vraag 2 / 2 ]
Zijn er nog aanvullingen / opmerkingen die jullie graag willen delen ter afsluiting van het interview?
Slide 16 - Open vraag
Ontzettend bedankt voor jullie belangrijke bijdrage!
Wij wensen jullie voor nu nog een prettige werkweek toe!