Formatief handelen: waarom is het belangrijk?

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 4

Welkom!

Wat gaan we doen?

• 60 min webinar over executieve functies via een lessonup.
• 15 min vragen ronde aan het eind.

Wat heb je nodig?

1. laptop/desktop voor de zoom
2. telefoon voor de lessonup. 
3. microfoon uit, gezellig als je camera aan is.

boeken tips/ spelregels

• Gebruik lessonup als je mee wilt denken en praten.
• Gebruik de chat als je aanvullingen/ opmerkingen hebt gerelateerd aan het onderwerp.
• Voel je vrij om vragen te stellen in de chat.

Ik werk...

PO

VO

MBO

HBO

Anders

Ik heb...

Geen voorkennis

Een beetje voorkennis

Al gewerkt met formatief handelen

Veel ervaring

Dit zijn wij:

Myrinne van Mierlo

Wilma Beers

Formatief handelen

Doelen van vandaag.

In dit webinar wordt je nieuwsgierig en enthousiast over hoe het werken met formatief jouw begeleding kan versterken

Formatief handelen
wat is dat?

Formatief handelen kun je zien als het het begeleiden van leerlingen op weg naar bewust leren en handelen. Dat doe je d.m.v. feedback, feed up, feed forward.
Het toetsen van niveau doe je doorlopend door te chechen op kennis en vaardigheden. Bijvoorbeeld door een coach gesprek, een vraag op inhoud of het observeren van handelingen. Altijd is er sprake van directe terugkoppeling naar de leerling.

Als leerlingen geen toetsen krijgen, gaan ze niet werken voor het vak.

1. eens
2. oneens

Hebben je ook wel eens dat leerlingen het beoordelingsformulier meteen in de prullenbak gooien?

1. eens
2. oneens

Leerlingen leren een avond voor de toets en vergeten het dan meteen weer.

1. eens
2. oneens

Waarom is formatief handelen belangrijk?

• Feedback, feed-up, feed-forward 
• Onwikkeling staat centraal in alle stappen van het leerproces
• Door bewustwording zet je in op zelfregulering en eigenaarschap
• leuk, ontspannen onderwijs waarbij je gezamelijk nadenkt over succescriteria en doelen

we bedoelen met punt twee dat alle onderwijs tijd gebruikt wordt om leren bewust en zicht baar te maken en niet alleen aan het einde bij een toets

Waarom is formatief handelen belangrijk?

• Feedback, feed-up, feed-forward 
• Ontwikkeling staat centraal in alle stappen van het leerproces
• Door bewustwording zet je in op zelfregulering en eigenaarschap
• leuk, ontspannen onderwijs waarbij je gezamelijk nadenkt over succescriteria en doelen

we bedoelen met punt twee dat alle onderwijs tijd gebruikt wordt om leren bewust en zicht baar te maken en niet alleen aan het einde bij een toets

Waarom is formatief handelen belangrijk?

• Feedback, feed-up, feed-forward 
  
• Ontwikkeling staat centraal in alle stappen van het leerproces
• Door bewustwording zet je in op zelfregulering en eigenaarschap
• leuk, ontspannen onderwijs waarbij je gezamelijk nadenkt over succescriteria en doelen

we bedoelen met punt twee dat alle onderwijs tijd gebruikt wordt om leren bewust en zicht baar te maken en niet alleen aan het einde bij een toets

Leertijd gebruiken zodat de ontwikkeling centraal staat.

*Dominique Sluijsmans

Waarom is formatief handelen belangrijk?

• Feedback, feed-up, feed-forward 
• Ontwikkeling staat centraal in alle stappen van het leerproces
• Door bewustwording zet je in op zelfregulering en eigenaarschap
• leuk, ontspannen onderwijs waarbij je gezamelijk nadenkt over succescriteria en doelen

we bedoelen met punt twee dat alle onderwijs tijd gebruikt wordt om leren bewust en zicht baar te maken en niet alleen aan het einde bij een toets

Wat heb je tot nu toe gezien in dit webinar aan formatief handelen?

follow up is dat we gaan vragen wat ze nu zelf al voor ideeen hebben opgedaan om te doen = eigenaarschap

Waarom is formatief handelen belangrijk?

• Feedback, feed-up, feed-forward 
• Ontwikkeling staat centraal in alle stappen van het leerproces
• Door bewustwording zet je in op zelfregulering en eigenaarschap
• leuk, ontspannen onderwijs waarbij je gezamelijk nadenkt over succescriteria en doelen

we bedoelen met punt twee dat alle onderwijs tijd gebruikt wordt om leren bewust en zicht baar te maken en niet alleen aan het einde bij een toets

Drie vulkanen noemen en waar.

Werking kunnen uitleggen

Schematische tekening maken

A: Ik heb nog nooit gehoord van een vulkaan...

B: Ik weet wat een vulkaan is en dat er lava uitkomt, verder weinig

C: Ik weet wat het is, waar ze staan en wat lava en magma is

D: Ik heb al ervaring en kennis hierover op gedaan. Ik beheers deze doelen en help nu iemand ander.

Waar sta ik nu?
Wat wil ik als einddoel?

Welke stappen moet ik zetten?

Hoeveel tijd? Welke materialen?

Sociogram maken

• wat is een sociogram?- kunnen uitleggen 
• hoe maak of gebruik ik een sociogram?
• in welke situaties is het handig om in te zetten?
• wat voor informatie levert het op?

Wanneer is de vulkaan opdracht een succes?

Voorbeeld

Waarom is formatief handelen belangrijk?

• Feedback, feed-up, feed-forward 
• Ontwikkeling staat centraal in alle stappen van het leerproces
• Door bewustwording zet je in op zelfregulering en eigenaarschap
• leuk, ontspannen onderwijs waarbij je gezamelijk nadenkt over succescriteria en doelen

we bedoelen met punt twee dat alle onderwijs tijd gebruikt wordt om leren bewust en zicht baar te maken en niet alleen aan het einde bij een toets

Chat momentje

Waarom is formatief handelen belangrijk?

• Feedback, feed-up, feed-forward 
• Ontwikkeling staat centraal in alle stappen van het leerproces
• Door bewustwording zet je in op zelfregulering en eigenaarschap
• leuk, ontspannen onderwijs waarbij je gezamelijk nadenkt over succescriteria en doelen

we bedoelen met punt twee dat alle onderwijs tijd gebruikt wordt om leren bewust en zicht baar te maken en niet alleen aan het einde bij een toets

Aan welk element wil je nu meer aandacht besteden

1. Feed back-up-forward
2. Leertijd effectief benutten
3. Eigenaarschap en bewust leren stimuleren
4. Werken met doelen en succescriteria

Ben je enthousiast geworden om echt iets met formatief handelen te gaan doen?

😒🙁😐🙂😃

Heb je je doel bereikt?
Was het een succes?

Ja, mijn doel is behaald

Gedeeltelijk

Nog niet helemaal, ik volg jullie volgende webinar.

Ik had geen duidelijk doel.

Nee ik heb nog andere behoeften.

Training

Online training te volgen via
aankoop website (22,50,-)

Schrijf je je nu in? Dan krijg je de
 V.I.P versie voor deze prijs!

Ben je al verder?

• Verdiepingstraining op 6 november.
• Teamdag of teamtraject?
• Online leeromgeving en methode?
• SkillsMETER gebruiken?

-> mail ons!

of volg een ander webinar!

Meer informatie?

Myrinne van Mierlo
0612266651
[e-mail]

Wilma Beers

[e-mail]