KWA-B oefentoets
1 / 21
Lesduur is: 60 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Wat is een organogram?
Slide 2 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
kleinschalige en grootschalige kinderopvang.
Slide 3 - Woordweb
Deze slide heeft geen instructies
8.1: vraag 2b
Is een docent met wie jij (pedagoog) werkt jouw leidinggevende?
Is een docent met wie jij (pedagoog) werkt jouw leidinggevende?
A
Ja
B
Nee
Slide 4 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
8.1: vraag 3.1
In een zelfsturend team worden bepaalde taken niet door een manager gedaan maar door de mensen op de werkvloer
In een zelfsturend team worden bepaalde taken niet door een manager gedaan maar door de mensen op de werkvloer
A
Waar
B
Niet waar
Slide 5 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
8.1: vraag 4
Welke uitspraak is juist?
Welke uitspraak is juist?
A
Een organogram maakt duidelijk hoe de structuur van de organisatie eruitziet.
B
Een agenda voor een vergadering noem je ook wel een organogram.
C
Een sociale kaart is een soort toegangspas.
D
Een sociale kaart is bedoeld om afspraken te maken over de omgang met elkaar
Slide 6 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
8.2 vraag 1A
Leg in eigen woorden uit wat ethisch en integer handelen inhoudt.
Leg in eigen woorden uit wat ethisch en integer handelen inhoudt.
Slide 7 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 8 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
8.2 vraag 2A
Tot welke leeftijd van het kind heb je toestemming nodig van ouders/verzorgers nodig om ze te mogen filmen of foto's van ze te maken?
Tot welke leeftijd van het kind heb je toestemming nodig van ouders/verzorgers nodig om ze te mogen filmen of foto's van ze te maken?
A
12 jaar
B
16 jaar
C
18 jaar
D
21 jaar
Slide 9 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
8.2 vraag 2B
Hoe kun je er in een observatieverslag voor zorgen dat het kind niet door onbevoegden kan worden herkend?
Hoe kun je er in een observatieverslag voor zorgen dat het kind niet door onbevoegden kan worden herkend?
Slide 10 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 11 - Tekstslide
Een vertrouwenspersoon luistert naar je verhaal, denkt met je mee over een oplossing voor je probleem en zorgt ervoor dat je door het melden van je klacht op je werk niet in de problemen komt.
Vul in. Als je op een rijtje wilt hebben wat het werk van een pedagogisch werker inhoud, dan kun je bijv. het ........... bekijken.
A
Beroepsprofiel
B
Beroepshouding
C
Functieomschrijving
D
Gedragscode
Slide 12 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Vul in. Om nog duidelijker te maken welk gedrag er tijdens je werk van je verwacht wordt, hebben sommige beroepen een landelijke ......................
A
Beroepsprofiel
B
Beroepscode
C
Functieomschrijving
D
Beroepshouding
Slide 13 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
De beroepscode geldt voor alle organisaties die onder de Wet IKK vallen.
A
Waar
B
Niet waar
Slide 14 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Noteer enkele punten uit de beroepscode voor de kinderopvang.
De eerste is: Je hebt respect voor de (culturele en geloofs)achtergronden van ieder gezin: je zegt bijv. nooit discriminerende dingen over een kind/ouder
De eerste is: Je hebt respect voor de (culturele en geloofs)achtergronden van ieder gezin: je zegt bijv. nooit discriminerende dingen over een kind/ouder
Slide 15 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Een sociale kaart is bedoeld om duidelijk te krijgen voor welke hulp je bij wie moet zijn in jouw woonplaats.
A
Waar
B
Niet waar
Slide 16 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Schrijf de afkorting CAO volledig uit en leg uit wat het CAO doet.
Slide 17 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
In de Wet IKK staat hoe groot een groep kinderen mag zijn en het aantal pedagogisch medewerkers dat op deze groep moet staan. Dit noemen we:
A
Wet Kinderopvang
B
Pedagogisch Beleidsplan
C
GGD
D
Beroepskracht-kind-ratio
Slide 18 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat is de taak van de GGD (Gemeentelijke Gezondheidsdienst)?
Slide 19 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Vul in.
Een van de manieren om ervoor te zorgen dat iedereen in de organisatie de kwaliteit levert die nodig is, is het werken volgens ...............
Een van de manieren om ervoor te zorgen dat iedereen in de organisatie de kwaliteit levert die nodig is, is het werken volgens ...............
A
een beleidsplan
B
de Wet IKK
C
een protocol
D
kwaliteitszorg
Slide 20 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 21 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
