B1-K1 Dienst theorie Thema 3: veiligheid les 2

• newEditor
• Dienstverlening
• MBO
• Studiejaar 1

Thema 3: veiligheid
Les 2

Ongewenst gedrag

Leerdoel

Aan het eind van de les kun je grensoverschrijdend gedrag herkennen en weet je hoe je een veilige omgeving kunt bevorderen.

Wat weet je al over grensoverschrijdend en ongewenst gedrag?

Wat is Grensoverschrijdend Gedrag?

• Gedrag dat je persoonlijke grenzen overschrijdt.

• Onveilig gevoel.

• Belangrijk: Eigen grenzen kennen & aangeven.
  
  
  

• Maar kan en lukt dat altijd?

Ongewenst Gedrag op de Werkvloer

16% van de werknemers ervaart jaarlijks ongewenst gedrag.

Dit gedrag kan een onveilige werksfeer creëren.

Sport en Grensoverschrijdend gedrag

Sport is omgeving van competitie en groei

Maar ook risico's voor ongewenst en grensoverschrijdendgedrag

Ben je stil of praat je erover?

Onschuldig Lijkend Gedrag

Ongewenst gedrag begint vaak onschuldig, zoals grapjes of lichte aanrakingen. Dit kan zich geleidelijk opbouwen.

Herkenning en Reactie

Herken de signalen van ongewenst gedrag en weet hoe je veilig kunt reageren.

Ben je stil of praat je erover?

Een Veilige Omgeving Creëren

Zorg voor respect en veiligheid voor iedereen. Dit is cruciaal voor een positieve werk- en sportomgeving.

Ben je stil of praat je erover?

Vormen van ongewenst gedrag

In de Arbowet, een wet met regels over gezondheid, welzijn en veiligheid, worden vier vormen van ongewenst gedrag beschreven:

1. (seksuele) intimidatie

2. agressie en geweld

3. pesten en treiteren

4. discriminatie.

Er worden 4 groepen gemaakt. Iedere groep krijgt 1 onderwerp aangewezen waar ze een poster over maken. Deze poster wordt gepresenteerd.